Die Idee hinter Why - How - What

Produkte und Dienstleistungen verändern sich – aber ein klares „Why“ bleibt. In dieser Folge von Every Day Counts geht es um Simon Sineks Golden Circle: warum das „Wofür“ einer Organisation den Unterschied macht, wie es Mitarbeitenden Orientierung gibt – und wie Organisationen damit robust, resilient und dynamisch bleiben können.