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Conoce a la historia detrás de Savila Education y cómo están transformando la forma en la que aprendemos cómo funcionan nuestras cadenas de suministro.
Hablamos con los founders de esta empresa, Stephania Kossman y Luis Fernando Perez Armas, quienes decidieron dedicarse a encontrar nuevas formas de enseñar habilidades clave para profesionistas en la industria. Con gamificación, analítica de datos y una visión práctica, Savila Education tiene como misión cerrar la brecha entre la teoría y la realidad.
En este episodio también revivimos la emocionante experiencia de nuestra primera Competencia del Beer Game, donde estudiantes y profesionales se enfrentaron a la dinámica de la simulación de una cadena de suministro de cerveza. Aprendiendo sobre comunicación efectiva, planeación estratégica y el temido efecto látigo. Entre risas, anécdotas y aprendizajes, descubrimos que no siempre gana quien más experiencia tiene, sino los equipos que saben colaborar, planificar y hacer uso efectivo de los datos.
Conecta con esta empresa y explora oportunidades para colaborar: https://savilagames.com/
Subscríbete a nuestro canal de YouTube: https://bit.ly/SCNE_YouTube
Únete a nuestro newsletter: https://bit.ly/SCNE_Newsletter
Síguenos en LinkedIn: https://bit.ly/SCNE_LinkedIn
Síguenos en Instagram: @supplychainnow_enespanol
By Supply Chain Now5
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Hablamos con los founders de esta empresa, Stephania Kossman y Luis Fernando Perez Armas, quienes decidieron dedicarse a encontrar nuevas formas de enseñar habilidades clave para profesionistas en la industria. Con gamificación, analítica de datos y una visión práctica, Savila Education tiene como misión cerrar la brecha entre la teoría y la realidad.
En este episodio también revivimos la emocionante experiencia de nuestra primera Competencia del Beer Game, donde estudiantes y profesionales se enfrentaron a la dinámica de la simulación de una cadena de suministro de cerveza. Aprendiendo sobre comunicación efectiva, planeación estratégica y el temido efecto látigo. Entre risas, anécdotas y aprendizajes, descubrimos que no siempre gana quien más experiencia tiene, sino los equipos que saben colaborar, planificar y hacer uso efectivo de los datos.
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