Beleidigt wegen Kündigung? #60

Bist du als Führungskraft beleidigt, wenn dein Mitarbeiter geht?

Gibst du deinem Mitarbeiter genug Wertschätzung oder wünscht er dir nichts Erfreuliches bei seinem Abschied?

Wie ist es, wenn sich dein Team über Jahre nicht verändert?

Wie bekommst du gute Mitarbeiter in Zeiten des Fachkräftemangels?

Diese Fragen haben uns in der aktuellen Folge beschäftigt. Wir freuen uns, wenn du deine Erfahrungen mit uns teilst.

Tipps und Impulse, wie wir mit guter Laune in den Feierabend gehen und wie wir das Beste aus unserem Arbeitstag machen. Rund um gesund und motiviert als Mitarbeiter und Führungskraft für mehr Freude im Beruf.

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Unbeliebt sein - Durchhalten #59

Frauen in Führung. Ist das wirklich anders?

Gibt es den Unterschied noch immer?

Was kannst du als Frau beachten, damit es dir leichter gelingt, in deiner Führungsaufgabe anzukommen?

Darüber sprechen wir mit unserem Gast Stefanie Voss und sind sehr gespannt, was du so erlebt hast.

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Unser Gast: Stefanie Voss „Die Businessfrau mit der Piratenseele“

Kontaktdaten: www.stefanie-voss.de

YouTube Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCcVF0xB5n-3eNy9asNn2PdQ).

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Siehst du manchmal rot #58

Wie reagierst du, wenn du z.B. auf einen cholerischen Menschen triffst?

Wünschst du dir manchmal ein Rezept, wie du damit umgehen kannst?

Die Verhaltensforscher versuchen uns Menschen immer wieder in Kategorien einzuordnen.

Wir sprechen im Podcast über mögliche Szenarien von unseren Verhaltensweisen und was es damit auf sich hat.

Hast du dich wiedererkannt?

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Leichtigkeit durch Improvisation #57

Musstest du schon mal improvisieren?

Wie kann ich das für meinen Arbeitsalltag üben?

Wie Musik und Improvisation zusammenhängen besprechen wir mit unserem Gast Florian Schwartz in unserer Podcastfolge.

Wie uns das als Team helfen kann und mehr Leichtigkeit in unseren Arbeitsalltag bringen kann, erklärt uns der ‚Improsario‘.

Und wie dann noch Astrologie reinspielen kann ….

Wir sind sehr gespannt, wie deine Meinung dazu ist.

Bis zum 11. Oktober 2020 können sich Du und Dein Team für ein kostenfreies Training von Wüstholz & Pelzer bewerben. Schreibt uns ein paar Zeilen, weshalb ihr uns braucht, was euer Ziel ist und wann es losgehen soll. Die Mailadresse: [email protected]

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Unser Gast: Florian Schwartz

Kontaktdaten: www.improsario.de

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Führen in schwierigen Teams #56

Wann findest du dein Team schwierig?

Liegt es vielleicht doch an der Führung?

Wie reflektierst du als Führungskraft dein Verhalten?

Wie sorgst du für dich, damit es dir und deinem Team gut geht?

Unser Thema diese Woche im Podcast.

Wir sind sehr gespannt, auf deine Rückmeldung. Vielen Dank.

Bis zum 11. Oktober 2020 können sich Du und Dein Team für ein kostenfreies Training von Wüstholz & Pelzer bewerben. Schreibt uns ein paar Zeilen, weshalb ihr uns braucht, was euer Ziel ist und wann es losgehen soll. Die Mailadresse findet ihr am Ende des Textes.

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Wie übst du Kritik?  #55

Fällt es dir leicht

Kritik zu üben?

Oder Kritik anzunehmen?

Schaffst du es besser

positives Feedback zu geben?

Wie

kannst du es schaffen, zu unterscheiden, ob du das Feedback annehmen möchtest

oder nicht?

Sind wir oft zu blumig

oder zu direkt?

Wir

sind gespannt auf deine Meinung. Vielen Dank.

Bis

zum 11. Oktober 2020 können sich Du und Dein Team für ein kostenfreies Training

von Wüstholz & Pelzer bewerben. Schreibt uns ein paar Zeilen, weshalb ihr

uns braucht, was euer Ziel ist und wann es losgehen soll. Die Mailadresse

findet ihr am Ende des Textes.

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Was heißt freundlich

sein?  #54

Was

ist für dich freundlich?

Wann sind wir Menschen

freundlich?

Fällt es dir leicht?

Fällt dir auf, wenn du

nicht freundlich bist?

Wie reagierst du, wenn

du auf unfreundliche Menschen triffst?

Welche

Konsequenzen das für Unternehmen und Dienstleistungsbetriebe haben kann,

besprechen wir mit unserem Gast Monica Nunez.

Wir freuen uns auf deine

Rückmeldung. Vielen Dank.

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Unser Gast: Monica Nunez

Kontakt:

www.kommunikationsart.com

 

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Zeit für den Abschied  #53

Nimmst du dir Zeit, dich

zu verabschieden, wenn du gehst?

Gibt es Rituale bei

euch, die du gerne zelebrierst?

Helfen dir solche

Rituale? Was lösen sie bei dir aus?

Wie gestaltest du deinen

Abschied und den deiner Kolleg*innen?

Was das für uns bedeuten

kann besprechen wir diese Woche.

Wir sind gespannt auf

deine Erfahrungen. Vielen Dank.

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Was hält dich als

Führungskraft?

Ist Führung immer das,

wofür ich mich entscheide?

Ist Führung eine Frage

der eigenen Haltung?

Wie gehe ich mit dem

Spannungsfeld in meiner „Sandwichposition“ um?

Das

sind Themen, die wir mit unserem Gast Marian Kopp diese Woche eindrücklich

besprechen.

Wir

freuen uns auf deine Rückmeldung. Vielen Dank.

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Unser Gast: Marian Kopp

Kontaktdaten:    [email protected]

Instagramm:@marian_kopp_coach_und_berater

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Sei du besonders – als Führungskraft  #51

Bist du Führungskraft?

Wie bist du auf die Aufgabe vorbereitet worden?

Wer unterstützt dich bei deinen Themen?

Wie viel Prozent deines Arbeitstages macht die

Führungstätigkeit aus?

Wieviel Zeit hättest du gerne dafür?

Die Leidtragenden sind oft die Mitarbeiter*innen und

die eigene Gesundheit.

Was sind deine Erfahrungen? Wir freuen uns über deine

Rückmeldung.

Vielen Dank.

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Buchempfehlung: „Persönlichkeitsbewusste

Mitarbeiterführung“

                              Autoren:

Karen Zoller, Paul Nussbaumer

 

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