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Share «Eine Strategie geht dann auf, wenn sie von den Mitarbeitenden verstanden und gelebt wird.» - Thomas Haas
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«Eine Strategie geht dann auf, wenn sie von den Mitarbeitenden verstanden und gelebt wird.» - Thomas Haas
Sacha Johann I Arbeite mit Sinn | Coach und Sparringspartner für Führungskräfte, Teams und Organisationen | Speaker | Autor “Arbeite mit Sinn“ | Managing Partner Premotion |
In der aktuellen Folge spreche ich mit Thomas Haas über das Zusammenspiel von Strategie und Agilität und wie er dieses mit dem «Strategility»-Ansatz angeht. Und wir richten den Fokus auf weitere Themen:
✔️Wie Strategien entstehen, welche von sämtlichen Involvierten getragen werden.
✔️Welches die häufigsten Widerstände sind und wie sie aufgelöst werden.
✔️Wie Unternehmen flexibel bleiben ohne die langfristige Richtung aus den Augen zu verlieren.
✔️Warum Sinnhaftigkeit mitunter eine essentielle Komponente in der Strategieentwicklung und -umsetzung ist.
✔️Welchen Einfluss die Schnelllebigkeit der heutigen Arbeitswelt auf die Dynamik der Unternehmensstrategie hat.
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By Sacha Johann I Arbeite mit Sinn | Coach und Sparringspartner für Führungskräfte, Teams und Organisationen | Speaker | Autor “Arbeite mit Sinn“ | Managing Partner Premotion |Sacha Johann I Arbeite mit Sinn | Coach und Sparringspartner für Führungskräfte, Teams und Organisationen | Speaker | Autor “Arbeite mit Sinn“ | Managing Partner Premotion |
In der aktuellen Folge spreche ich mit Thomas Haas über das Zusammenspiel von Strategie und Agilität und wie er dieses mit dem «Strategility»-Ansatz angeht. Und wir richten den Fokus auf weitere Themen:
✔️Wie Strategien entstehen, welche von sämtlichen Involvierten getragen werden.
✔️Welches die häufigsten Widerstände sind und wie sie aufgelöst werden.
✔️Wie Unternehmen flexibel bleiben ohne die langfristige Richtung aus den Augen zu verlieren.
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