Coaching Insights

Ein gemeinsames Ziel- und Werteverständnis bildet das Herzstück erfolgreicher Teams. Indem das Kollektiv gemeinsame Ziele und Werte definiert, schafft es eine klare Richtung und Orientierung, steigert die Motivation, fördert die Zusammenarbeit und erleichtert die Entscheidungsfindung.

So entsteht ein positives und produktives Arbeitsumfeld, in dem die Effizienz gesteigert und Konflikte effektiv und konstruktiv gelöst werden können.

Trotz der klaren Vorteile ranken sich noch immer zahlreiche Mythen und Missverständnisse rund um dieses Thema. In dieser Folgen werfe ich den Fokus auf die 8 häufigsten und räume mit ihnen auf.

Aber hört selbst.

Meine Webseite: https://www.sachajohann.ch/

Madlene Amgarten ist Lach- und Resilienztrainerin. Sie konzipiert und leitet mit ihrer Firma Ridea Workshops und Seminare, bei denen es darum geht, gemeinsam Humor Freude und Leichtigkeit zu erlangen. Ihre Kundinnen und Kunden sind Teams und Organisationen aus ganz unterschiedlichen Branchen.

In dieser Episode sprechen wir über Themen wie:

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«arbeite mit SINN!» - Folge 10: Tools

In der 10. und letzten Folge der „Arbeite mit SINN!” Podcast-Reihe dreht sich alles darum, wie du sicherstellen kannst, dass du bei der Umsetzung deiner Maßnahmen auf Kurs bleibst.

Ein konkreter Plan ist die Grundlage – aber das ist nur die halbe Miete. Selbst mit dem besten Plan wirst du auf deinem Weg mit Herausforderungen, Rückschlägen und schwierigen Situationen konfrontiert. Garantiert. Dann es liegt an dir und deinem Mindset, diese Hürden erfolgreich zu überwinden.

In dieser Folge erhältst du wirkungsvolle Tools und effektive Strategien an die Hand, die dir helfen werden, auch dann weiterzumachen, wenn der Rückenwind einmal in Gegenwind umschlägt.

Aber höre selbst.

Zum Buch: https://linktr.ee/arbeitemitsinn

Wenn es um das Thema Sinnhaftigkeit geht, richten wir meistens den Fokus auf die Einzelperson.

Wie steht es aber um die kollektive Sinnhaftigkeit im Unternehmen beziehungsweise in den einzelnen Teams?

Um diese und weitere Fragen dreht sich diese Folge der "arbeite mit Sinn" Reihe im Coaching insights Podcast.

Und es gibt auch gleich die Anleitung, wie die kollektive Sinnhaftigkeit im Team oder in der gesamten Organisation gemeinsam erarbeitet werden kann.

Wenn du die weiteren Folgen nicht abwarten willst: Mein Buch "arbeite mit SINN!" findest du überall, wo's Bücher gibt - on- und offline:

Hier geht's zum Buch: https://linktr.ee/arbeitemitsinn

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«arbeite mit SINN!» Folge 8: Die SINN-Formel, die Standortbestimmung und deine nächsten Schritte

Nachdem du ein klares Bild davon hast, wie sich deine berufliche Situation konkret gestalten muss, damit du sie als sinnvoll und erfüllend erlebst, geht es darum Bilanz zu ziehen.

Indem du dein Idealbild deiner aktuellen Situation gegenüberstellst, findest du heraus, wo du in Sachen Sinnhaftigkeit stehst. Wo du schon auf Kurs bist und in welchen Bereichen du die eine oder andere, grössere oder kleinere Anpassung oder Veränderung vornehmen willst oder musst.

Wie das geht, und welche konkreten Schritte unsere 4 Protagonistinnen und Protagonisten aus den Erkenntnissen abgeleitet haben, erfährst du in dieser Folge.

Wenn du die weiteren Folgen nicht abwarten willst: Mein Buch "arbeite mit SINN!" findest du überall, wo's Bücher gibt - on- und offline.

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«arbeite mit SINN!» - Folge 7: Die SINN-Formel, dein Zielbild und was dir wirklich wichtig ist

Deine innere Haltung, der Nutzen, den du für dich und andere erzielen willst und deine Bereitschaft nachhaltig auf Kurs zu bleiben, sind die Grundelemente für deine berufliche Erfüllung.

Zuerst solltest du jedoch verstehen, wie du jedes dieser Elemente interpretierst und wie sie deine Gedanken und Handlungen beeinflussen.

Dann hast du ein abgerundetes Bild davon, wie sich deine berufliche Situation konkret gestalten muss, damit du sie als sinnvoll und erfüllend erlebst.

Wie das geht, und welche Erfahrungen unsere 4 Protagonistinnen und Protagonisten gemacht haben, erfährst du in dieser Folge – mach dich auf jeden Fall auf ganz viele Fragen gefasst.

Wenn du gleich loslegen und die weiteren Folgen nicht abwarten willst: Mein Buch "arbeite mit SINN!" findest du überall, wo's Bücher gibt - on- und offline.

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«arbeite mit SINN!» - Folge 6: Die SINN-Formel, dein Standpunkt und 4 Geschichten

Nachdem wir in den Folgen 1-5 über die berufliche Sinnhaftigkeit grundsätzlich, die Wirkung vorhandener und fehlender Sinnhaftigkeit gesprochen haben, starten wir in dieser Folge mit dem ersten Schritt zur Erarbeitung deiner persönlichen SINN-Formel.

Du bestimmst, wo du heute stehst, findest heraus ob deine Aufgabe, die Menschen mit denen du zusammenarbeitest und die Unternehmung, für die du tätig bist mit deinen Werten und Überzeugungen (noch) übereinstimmen.

Und du lernst Silvia, Ivan, Nicolas und Nicole und ihre ganz individuelle Ausgangslage kennen, die sie dazu motiviert hat, die SINN-Formel für sich zu erarbeiten.

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«arbeite mit SINN!» - Folge 5: Warum Sinnhaftigkeit kein Ablaufdatum hat

Was passiert eigentlich, wenn du wahre Sinnhaftigkeit in deinem Beruf erlebst? Ganz viel Gutes, soviel sei schon mal verraten.

Doch was kannst du tun, wenn der Sinn abhanden kommt? Auf welche Fragen kannst du Antworten suchen und wie kann es für dich weiter gehen?

Gibt es ein Ablaufdatum für berufliche Sinnhaftigkeit? Definitiv nicht!

Und ich erzähle euch die Geschichte eines Menschen, der zeitlebens die Sinnhaftigkeit gefunden und danach gelebt hat.

Aber hört selbst.

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«arbeite mit SINN!» - Folge 4: Wenn der Job den Sinn verliert und warum du trotzdem weitermachst.

In dieser Folge gehen wir der Frage nach, warum Menschen die Sinnhaftigkeit in ihrem Job verlieren und was die Folgen sind, wenn dieser Zustand anhält.

Zudem machen wir uns auf die Suche nach den Gründen, weshalb Menschen trotz der fehlenden Sinnhaftigkeit einfach weitermachen - obwohl die Situation weder ihnen noch ihrem Umfeld gut tut.

Hör mal rein, vielleicht erkennst du die eine oder andere Situation bei dir oder deinem Team wieder…

Falls du nicht sämtliche Folgen der Podcast-Serie abwarten willst oder dich noch tiefer mit dem Thema befassen möchtest:

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«arbeite mit SINN!» - Folge 3: Auf der Spur der Sinnhaftigkeit

Ist Sinn ein menschliches Grundbedürfnis? Ich meine, Ja. Warum ich mich bei dieser Frage lieber an Grawe als an Maslow orientiere, erfährst du in dieser Podcast-Folge.

Wir gehen zudem der Frage nach, wie sinnstiftend ein Beruf sein muss und wie sich die Sinnfrage über die verschiedenen Generationen hinweg entwickelt hat.

Zum Abschluss dieser Folge gibt’s Antworten auf die Frage was Führungskräfte tun können damit Mitarbeitende ihre persönliche aber auch die kollektive Sinnhaftigkeit entfalten können.

Falls du nicht sämtliche Folgen der Podcast-Serie abwarten willst oder dich noch tiefer mit dem Thema befassen möchtest:

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