Per crescere davvero bisogna uscire dalla comfort zone? In questo episodio scoprirai perché la risposta è più complessa di quanto sembri. Parliamo di Comfort Zone, Learning Zone e stato di Flow, esplorando la psicologia della motivazione e della performance attraverso le ricerche di Mihaly Csikszentmihalyi. Scoprirai come affrontare sfide alla tua portata, sviluppare nuove competenze senza entrare nella panic zone e creare le condizioni per una crescita sostenibile, nel lavoro e nella vita. Un episodio dedicato a leader, coach, manager e a chiunque voglia migliorare le proprie performance senza sacrificare il benessere.
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In questo episodio esploriamo un tema spesso trascurato: il potenziale professionale dopo i 50 anni. Scoprirai perché la crescita professionale non ha una data di scadenza e come esperienza, consapevolezza e leadership possano diventare un vantaggio competitivo. Una riflessione su successo, impatto e sviluppo personale per chi desidera esprimere il proprio potenziale a qualsiasi età.
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Quante volte ti sei detto/a "non sono abbastanza", "non ce la farò" o "non è per me"? In questa puntata di Coaching Mindset scoprirai cosa sono le convinzioni limitanti, perché nascono e come influenzano le tue decisioni, le tue relazioni e la tua crescita personale e professionale. Attraverso esempi concreti esploreremo strategie pratiche per trasformare i tuoi schemi mentali e sviluppare un mindset più consapevole, efficace e orientato alla crescita.
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Sappiamo gestire tutto tranne noi stessi. Una riflessione autentica su stress, leadership e benessere personale. In questa puntata Lucilla Rizzini racconta il suo viaggio a Parigi e il concetto di adattamento edonico, esplorando perché continuiamo a rimandare noi stessi mentre gestiamo tutto il resto. Un episodio dedicato a chi vuole ritrovare equilibrio, presenza e una leadership più umana e sostenibile.
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In questa puntata di Coaching Mindset parliamo di coachability, leadership e cambiamento nei team. Perché molte aziende parlano di autonomia, comunicazione e collaborazione, ma poche riescono davvero a trasformare le intenzioni in comportamenti concreti? Scopri come definire obiettivi chiari, aumentare la responsabilità nei team e creare un cambiamento sostenibile attraverso il coaching dinamico.
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In questo episodio speciale per la Festa dei Lavoratori, esploriamo il vero significato del lavoro sostenibile e perché il burnout non è una debolezza individuale, ma il risultato di un sistema disallineato. Partendo dalle 6 aree chiave del benessere organizzativo, scoprirai come migliorare performance e qualità della vita attraverso gli strumenti di coaching. Un contenuto utile per leader, manager e professionisti che vogliono creare ambienti di lavoro sani, produttivi e umani.
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Scopri come dare feedback efficace da leader per migliorare performance e risultati del team. Strategie pratiche, esempi concreti e errori da evitare per guidare davvero le persone.
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Leading OthersUn percorso sulla leadership con certificazione LPI (Leadership Pipeline Institute) per chi guida persone e facilita la loro evoluzionehttps://ellecubica.it/coaching-formazione-consulenza-aziende/corsi-formazione-manageriale/corso-leadership-certificato/

Scopri perché il coaching spesso non funziona e quale ruolo gioca davvero la coachability nei percorsi di coaching. In questa puntata esploriamo come la mancanza di apertura al cambiamento, al feedback e all’azione concreta possa limitare i risultati del coaching. Un episodio utile per capire quando il coaching è efficace e cosa serve davvero per ottenere un cambiamento reale e duraturo.
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In questa puntata scopri perché la motivazione non è uguale per tutti e come evitare l’errore comune di proiettare i tuoi bisogni sugli altri. Attraverso esempi pratici e strumenti di coaching, impari come motivare gli altri in modo efficace, creando le condizioni giuste per una motivazione autentica, sostenibile e allineata a valori, obiettivi e contesto personale.
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In questa puntata scopri perché lo stress non dipende solo dalla quantità di lavoro, ma da ciò che accade nella tua mente anche quando “stacchi”. Attraverso il caso di Marco, esploriamo il rimuginio mentale e perché non riusciamo davvero a “staccare”, imparando a riconoscere cosa ci prosciuga energia e come ritrovare lucidità per risultati sostenibili e benessere.
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