In questa puntata esploriamo passo dopo passo come gestire al meglio la discovery call nel contesto del coaching professionale. La prima call con un potenziale coachee è cruciale: serve a creare connessione, chiarire aspettative e valutare se esiste una reale opportunità di lavoro insieme.Quali sono le domande che poni durante la prima sessione con il tuo coachee?
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PUNTATA PODCAST "Le 6 domande che non possono mancare in una prima sessione di coaching"https://open.spotify.com/episode/1BLEwlKmhFkQ8vnU05QmJ2?si=kj0aA0nEQ62u_kLzEEKvFw
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Sei un coach part-time e ti chiedi se sia il momento giusto per dedicartici a tempo pieno?In questo episodio scoprirai 3 indicatori chiave che ti aiutano a capire se è arrivata l’ora di fare il salto.Una riflessione concreta su clienti, tempo e visione… con un mito finale da sfatare sul coaching full time.
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In questa puntata di Coaching Mindset ascoltiamo la storia di chi, dopo anni di formazione e consulenza, ha scelto di intraprendere un nuovo percorso diventando Coach professionista.
Un cambiamento che ha rivoluzionato non solo il suo modo di lavorare, ma anche il suo approccio alle persone, alle aziende e alla crescita personale.
Se stai pensando di integrare il coaching nel tuo lavoro o vuoi scoprire come trasformare la tua carriera, questo episodio fa per te.
LINK UTILIBrochure del Master in Coaching Dinamicohttps://academy.ellecubica.it/brochure-mastercoachingPrenotazione appuntamento telefonico di orientamento con un tutor-coach:https://tfft.io/AOLFJIR Sito Ellecubica:https://ellecubica.it/Link iscrizione newsletter:https://academy.ellecubica.it/coaching-mindset-newsletter

Fare marketing non significa solo promuoverti sui social.
Il modo in cui racconti il tuo lavoro offline — in una conversazione, in una mail, in una call — è parte integrante della tua identità professionale.In questo episodio, ti guidiamo alla scoperta dei 3 errori di comunicazione più comuni che rischiano di tenere lontane proprio le persone che vorresti attrarre:• Parlare solo di te senza creare connessione• Non fare domande• Non offrire valore concreto Scoprirai come trasformare questi errori in occasioni di relazione, visibilità e fiducia, senza forzature e restando fedele a te stessə.
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In questo episodio speciale di Coaching Mindset ti guidiamo in un percorso di consapevolezza attraverso 5 domande potenti di coaching per attraversare il cambiamento e ritrovare chiarezza.Un invito per coach (e non solo) a riconnettersi con ciò che conta davvero, a lasciare andare ciò che non serve più e a ritrovare la propria direzione.Alla fine dell’episodio: una sorpresa per te.Annunciamo il ritorno degli Elle Coaching Club Meeting, incontri mensili gratuiti per coach che vogliono crescere, confrontarsi e ispirarsi.LINK UTILIIscriviti al prossimo Elle Coaching Club Meeting:https://academy.ellecubica.it/elle-coaching-club-meetingSito Ellecubica:https://ellecubica.it/Link iscrizione newsletter:https://academy.ellecubica.it/coaching-mindset-newsletter

In questa puntata intervistiamo Alessandra Prada, ex partecipante del nostro Master in Coaching Dinamico, oggi coach professionista e fondatrice di Trustinia. Con un background nelle risorse umane e una forte vocazione per l’empatia, Alessandra ci racconta il suo percorso di trasformazione e come ha integrato il coaching nel mondo HR. Parliamo di coaching in azienda, team coaching, sviluppo personale, interculturalità e dell'importanza di ascolto attivo e consapevolezza per generare benessere organizzativo e impatto duraturo. Un episodio ricco di ispirazione per chi vuole fare del coaching la propria professione.LINK UTILIMaster in Coaching Dinamicohttps://ellecubica.it/master-life-business-coaching/ Prenotazione appuntamento telefonico di orientamento con un tutor-coach:https://tfft.io/AOLFJIR Sito Ellecubica:https://ellecubica.it/Link iscrizione newsletter:https://academy.ellecubica.it/coaching-mindset-newsletter

Se sei un coach o stai costruendo la tua professione nel mondo del coaching, sai quanto è importante essere visibile online… ma da dove si comincia?In questo episodio di Coaching Mindset, ascolterai un estratto della nostra masterclass dedicata al posizionamento del coach sui social media.
Ti guidiamo passo dopo passo nella creazione del tuo calendario editoriale, uno strumento chiave per migliorare la tua presenza online, parlare ai tuoi coachee ideali e far crescere la tua attività di coaching in modo autentico, coerente e sostenibile.🎧 Se vuoi diventare un coach riconoscibile e autorevole anche online, questo episodio è per te.Ascoltalo ora e inizia a costruire la tua strategia di visibilità come coach professionista.
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TIMELINE3.25- Domanda 1: “Qual è la cosa che hai realizzato che ti rende più orgoglioso/a o soddisfatto/a?”5.16- Domanda 2: “In quella situazione quali punti di forza senti di aver messo in campo?”8.16- Domanda 3: “Cosa credi di non aver affrontato al meglio delle tue capacità?”10.01- Domanda 4: “Chi o cosa ti ha impedito di mettere in campo le tue competenze?”12.06- Domanda 5: “Cosa faresti di diverso oggi con ciò che hai capito?”14.25- Domanda 6: “Se questo periodo avesse il titolo di un libro o di un film, quale sarebbe?”

LINK UTILIMaster in Coaching Dinamicohttps://ellecubica.it/master-life-business-coaching/ Prenotazione appuntamento telefonico di orientamento con un tutor-coach:https://tfft.io/AOLFJIR Sito Ellecubica:https://ellecubica.it/Link iscrizione newsletter:https://academy.ellecubica.it/coaching-mindset-newsletterTIMELINE1.13: Come è nato l’interesse di Rossana per il coaching4.53: La decisione di lasciare il mondo aziendale e diventare business coach5.52: L'importanza dell'empowerment femminile nel mondo del lavoro7.09: L'importanza di rimanere fedeli alla propria vocazione 9.46: La necessità di fidarsi del proprio istinto e delle proprie risorse15.00: Il viaggio come metafora del coaching e della trasformazione personale20.14: Fidarsi e affidarsi: un insegnamento dal viaggio in Tibet

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TIMELINE1.35: Perché l'obiettivo cambia?3.05: L’importanza di un insight4.24: Punto chiave: non è mai il coach a decidere quale strada scegliere5.12: Esempio pratico: manager e delega7.01: L’errore più grande: forzare il processo12.19: Quando è meglio non cambiare obiettivo15.22 Il coachee deve essere protagonista delle proprie scelte, il coach è solo la guida