Dans cet épisode passionnant, Lorène raconte comment elle a quitté une vie où son père, son conjoint et la peur du manque décidaient à sa place. Une conversation intime sur l’argent, la maternité, la dépendance affective & financière, et le courage qu’il faut pour devenir une femme vraiment libre.

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Négociation salariale, augmentation de salaire, entretien annuel : dans cet épisode, je te partage 3 erreurs fréquentes qui peuvent te coûter des milliers d’euros sur ta carrière. Tu vas comprendre pourquoi le timing, la visibilité de ton travail et la préparation stratégique sont essentiels pour obtenir une augmentation.

Un épisode concret pour mieux comprendre comment les salaires se décident réellement en entreprise et comment mieux te préparer.

👉 Pour aller plus loin, je propose un atelier stratégique de 1h30 le mercredi 8 juillet pour construire ta propre demande d’augmentation (timing, arguments et plan d’action concret).

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Aurélie Narcisot n'était pas destinée à parler de vente.

Avant d'accompagner des entrepreneuses, elle a mené des recherches sur les inégalités femmes hommes en Afrique du Sud, dans un pays en pleine reconstruction après l'apartheid.

Dans cet épisode, nous parlons de légitimité, d'argent, de visibilité, de négociation, de charge mentale et de toutes ces injonctions qui apprennent aux femmes à se faire petites.

Une conversation riche et sincère sur ce que signifie prendre sa place, défendre ses idées et construire une activité qui respecte ses valeurs. Nous parlons de vente alignée, du rapport à l'argent, des limites, du rôle des modèles féminins et des choix qui nous permettent de travailler sans nous épuiser.

L'univers d'Aurélie :

- Webinaire spécial « Émotions en vente » le mardi 30 juin à 11h Paris : https://www.aurelienarcisot.com/masterclass-aurelienarcisot

- LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aurelienarcisot/

- Instagram : https://www.instagram.com/laboussole.entrepreneuses/

- Agenda : https://calendly.com/la_boussole/rdv-communaute

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Annoncer son prix. Demander une augmentation. Relancer un prospect.

Pourquoi ces conversations sont-elles si difficiles pour tant de femmes ?

Dans cet épisode, je partage les enseignements de mon atelier Prospection et j'explore ce qui se joue derrière notre rapport à l'argent, à la légitimité et à la valeur que nous nous accordons.

🚀 Atelier "Vendre sans te justifier" Jeudi 25 juin à 12h30

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Quand demander une augmentation ? Comment parler d'évolution professionnelle ? Que faire après une grossesse ? À quoi servent vraiment les RH ? Dans cet épisode, je reçois Mélanie Levallois, professionnelle des ressources humaines depuis plus de 8 ans. Ensemble, nous ouvrons les coulisses du monde du travail et explorons les sujets que beaucoup de femmes découvrent parfois trop tard : salaire, carrière, maternité, négociation et droits des salariées

👉Rejoindre Mélanie Levallois sur son Linkedin

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Après cinq ateliers et plus de 80 entrepreneuses rencontrées, un constat s'est imposé : le problème n'est pas toujours le manque d'informations. Alors qu'est-ce qui nous empêche réellement d'avancer ?

C'est la question que j'explore dans cet épisode.

👉Inscription à l'atelier prospection du jeudi 11 juin 

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Dans ce quatrième et dernier épisode hors-série de Des hommes alliés, je reçois Pascal Van Horn, conférencier et facilitateur sur les sujets d’égalité, de parentalité et de santé mentale des hommes.

On parle de masculinité, de paternité, de charge mentale, de santé mentale, de pression sociale et de ce que les hommes ont aussi à perdre dans les modèles virilistes actuels.

Pascal partage son regard sur les hommes alliés : ceux qui osent écouter, prendre leur place autrement, reprendre des propos sexistes et se reconnecter à leurs émotions sans honte.

Un échange lucide, sensible et accessible sur ce que l’égalité change aussi pour les hommes.

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Dans ce troisième épisode hors-série de Des hommes alliés, je tends le micro à Romain, 15 ans, lycéen et mon fils aîné.

On parle de groupes de filles, de groupes de garçons, de sensibilité masculine, de blagues sexistes, de réseaux sociaux, de féminisme, de manif et de ce que les ados voient déjà très bien.

Un épisode tendre, drôle et un peu flippant aussi : parce qu’à 15 ans, les vieux réflexes patriarcaux sont déjà là. Mais les prises de conscience aussi.

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Dans ce deuxième épisode hors-série de Des hommes alliés, je reçois Lucien SCHILTZ DLTHIL, intervenant RSE, animateur d’ateliers sur le sexisme ordinaire, père, homme cis hétéro blanc et allié en construction.

On parle de privilèges, de climat, de RSE, de masculinité, de sexisme ordinaire au travail, de biais qu’on continue tous et toutes à porter même quand on pense être “déconstruit”.

Lucien raconte ce que ça change, pour un homme, de commencer à voir ce que les femmes vivent au quotidien : l’adaptation permanente, la peur, les micro remarques, les stratégies de survie devenues normales.

Un échange lucide, parfois drôle, parfois inconfortable, sur ce moment où un homme réalise qu'en fait  il fait partie du problème.
Et surtout : qu’il peut aussi faire partie de la solution.

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Dans ce premier épisode hors-série de Des hommes alliés, je reçois Christophe, manager dans une entreprise industrielle du CAC 40, père, homme cis hétéro blanc et allié assumé.

On parle de privilèges, de management, de paternité, de vêtements au travail, de consentement, de solidarité masculine et de ce que les hommes peuvent faire concrètement pour ne pas laisser les femmes porter seules la lutte contre les inégalités.

Un échange lucide, nuancé, parfois drôle, sur le patriarcat comme système : celui qui avantage les hommes, oui, mais qui les enferme aussi dans le silence, la performance et le confort.

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