Para que serve um líder? Líderes são pessoas que são ouvidas e respeitadas quando um grupo necessita estabilizar uma situação fora de controle ou alcançar um objetivo. Daí o atual questionamento dos estudiosos, sobre a validade de uma posição formal de comando para um líder. Tema: Gestão de Pessoas

Estratégias Corporativas Direcionais são orientações que uma empresa controladora fornece às suas controladas com o objetivo de nortear a formulação de suas estratégias. Tema: Negócios.

A teoria da Expectância procura explicar a motivação das pessoas a partir dos objetivos e das escolhas de cada uma, e das suas expectativas em atingir esses objetivos. Tema: Gestão de Pessoas 

A Qualidade Total nos trouxe uma ferramenta ideal para trabalhar as rupturas, que são inconsistências encontradas nos processos, auxiliando na revisão e melhoria contínua das atividades operacionais e corporativas das empresas. Tema: Educação em Gestão.

O passado passou; e o futuro só será alcançado se houver um convívio construtivo com as mudanças no presente. Tema: Educação em Gestão

Este início de milênio trouxe uma sensível aceleração ao ritmo das mudanças para uma geração que tende a viver até os 100 anos. Por quantas inovações e por quantas mudanças de paradigma passarão estas pessoas das chamadas gerações Y e Z, durante suas vidas? Tema: Gestão de Pessoas.

O empreendedor e autor Jason Fried, em uma palestra feita para a organização TED, convoca as pessoas para uma reflexão: Por que não se trabalha no trabalho? Tema: Gestão de Pessoas

De acordo com Roger Tregear, Leandro Jesus e André Macieira no livro Estabelecendo o Escritório de Processos, para apoiar uma organização que realiza uma gestão por processos é interessante a montagem de um Escritório. Tema: gestão de negócio

Os orientais são especialistas em trabalho em equipe, parcerias, grupos conglomerados, enfim, em colocar cada pessoa para dar o seu melhor num trabalho em prol do resultado de um grupo. Tema: Gestão de pessoas

A Síndrome de Estocolmo é um estado psicológico particular desenvolvido por algumas pessoas que são vítimas de sequestro. Existe este fenômeno nas empresas? Tema: Educação em gestão