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“O primeiro fato da existência é a lei da mudança ou impermanência. Tudo o que existe, de uma mancha a uma montanha, de um pensamento a um império, passa pelo mesmo ciclo de existência; a saber: nascimento, crescimento, decadência e morte…”. Tema: educação continuada.

A construção de um Balanced Scorecard demanda seis passos, com vários pontos de retroalimentação entre eles. Previamente a estes passos faz-se necessária à criação de três equipes, uma de desenvolvimento com especialistas em planejamento e processos, uma de líderes e uma de construção de indicadores. Tema: Negócios

Uma empresa bem gerenciada deve realizar a gestão de desempenho dos seus processos. Para tal, necessita de um Sistema de Mensuração de Desempenho. Tema: educação empresarial

Nikolai Kondratiev foi o primeiro a tentar provar, no início do século passado, que existem movimentos cíclicos da economia mundial de prosperidade (Picos) e depressão (Vales), conceito hoje conhecido como os ciclos longos de Kondratiev. Tema: Gestão de pessoas

As organizações modernas necessitam abandonar a forma antiga de operar para concentrar-se mais na atuação por processos. Tema: Gestão de negócios

No dicionário pilar é um “sustentáculo moral, base, fundamento”; no mesmo dicionário a palavra competência é definida como “capacidade decorrente de profundo conhecimento que alguém tem sobre um assunto”. Tema: Educação empresarial.

Muitos profissionais, precocemente descartados do mercado, entre 50 e 55 anos, uma vez que a expectativa de vida da classe média brasileira hoje já é de 78 anos com boa saúde e lucidez, desejam permanecer em atividade dentro do setor que escolheram para desenvolver suas profissões. Tema: Educação em gestão.

Para formar grandes equipes não basta ter integrantes competentes e os recursos necessários ao desenvolvimento das tarefas ou projetos. É preciso que o ambiente seja apropriado ao alto desempenho. Tema: gestão de pessoas.