Émission Spéciale

Le Stade Rennais Football Club qui organise chaque année dans son enceinte "Le Stade de l'Emploi" a été contraint de faire avec la situation sanitaire. Pas question pour autant de renoncer à son événement annuel autour de l'emploi, la formation et la création d'entreprise.

Les organisateurs ont décidé de s'allier à la French Tech Rennes Saint Malo (organisateur du forum du recrutement numérique) pour proposer du 31 mai au 05 juin prochain la 8ème édition de son rendez-vous en 100% digital. 

Entreprises et visiteurs ont accès cette année à une plateforme spécialisée dans le recrutement à distance conçue pour l’occasion avec Seekube, un outil numérique qui permet la mise en relation entre candidats et recruteurs. La plateforme est déjà ouverte aux entreprises qui veulent participer à l'événement. Les candidats pourront s'inscrire à partir du 07 mai prochain.

Pour tout savoir sur cette 8ème édition, Laurent Curlier, le responsable activité séminaire du Stade Rennais et Antoine Gensse, chargé d’événements au Poool / la French Tech Rennes St Malo sont les invités de l'Émission Spéciale.

Pour en savoir + : Stade de l'Emploi 2021

Selon une étude BPI France, 15 % des dirigeants d’entreprises évolueraient dans un contexte propice à l’épuisement professionnel (le burn-out), sans pour autant freiner leur activité de peur de perdre leur entreprise et leurs revenus.

Alors comment faire pour réussir à gérer sa vie professionnelle quand on est sous pression constante ? Comment réussir à préserver sa vie perso tout en gagnant en performance ? Peut-être en étant accompagné.

Gregory Arvis et son équipe accompagnent depuis 5 ans les leaders sous pression, pas (forcément) pour changer de vie, mais pour corréler ses exigences professionnelles à son épanouissement personnel. Son job : aider les dirigeants, entrepreneurs, salariés, à retrouver une certaine liberté d’esprit, à se responsabiliser en toute autonomie, avant de se faire broyer par le système.

Greg est un "survivant", le mot n'est pas exagéré. Son expérience sur laquelle repose également son accompagnement, il nous la raconte en toute sincérité dans Happy Job.

Pour en savoir + : https://gregarvis.fr

Page du podcast : 

Le Salon Formation, Évolution et Mobilité Professionnelles reste accessible jusqu'à dimanche. Cette année encore, le rendez-vous a été ponctué de nombreuses conférences et tables-rondes auxquelles les internautes/visiteurs du salon peuvent toujours accéder grâce au Replay. 

Dynamiser son parcours professionnel : tout sur les dispositifs de formation, c’est le thème de la conférence à laquelle a pris part le CNAM, le Conservatoire National des Arts et Métiers.

Le CNAM dispense presque 600 formations différentes de niveau bac à Bac +5. Toutes sont certifiantes et professionnalisantes. Sur l'ensemble du réseau, 65 000 apprenants suivent les formations dispensées.

Quelles sont les différentes formations proposées ? Quels sont les publics concernés ? Comment financer ces formations ?

Toutes les réponses avec Moy Taillepied, Directeur adjoint national des formations chez Conservatoire National des Arts et Métiers.

Pour en savoir + sur le CNAM :
https://www.cnam.fr

Pour vous connecter au salon : 
https://salonvirtuel-formation-evolution-pro.letudiant.fr

Le Salon Formation, Évolution et Mobilité Professionnelles se poursuit ce jeudi 08 avril en ligne et sera accessible jusqu'au 18 avril prochain. Un rendez-vous ponctué de nombreuses conférences et tables-rondes auxquelles les internautes/visiteurs du salon peuvent participer de façon interactive. Des rendez-vous disponibles en replay.

Vous avez envie de changement, envie de changer de métier, vous souhaitez évoluer et vous reconvertir professionnellement, le mieux, c'est évidemment de se tourner vers des secteurs qui recrutent. Et il y'en a malgré le contexte de crise sanitaire et des répercussions économiques qui vont avec.

Fin Janvier, la plateforme Qapa a dévoilé son baromètre des métiers et secteurs qui vont recruter le + cette année

Comme chaque année Pôle Emploi participe au salon. Même en 100% virtuel, l'organisme est également présent. Hier soir, Cyril Nouveau, le Directeur des Statistiques, des études et de l’évaluation à Pôle Emploi participait à une table ronde sur le thème des secteurs qui recrutent. Il est aujourd'hui dans l'Émission Spéciale sur Jobradio.

Pour en savoir + sur les métiers qui recrutent : 
https://www.pole-emploi.fr/accueil/

Pour vous connecter au salon : 
https://salonvirtuel-formation-evolution-pro.letudiant.fr

Si Vous vous questionnez sur votre avenir professionnel, si vous avez l'envie d’évoluer, pourquoi pas changer de métier...Si vous souhaitez encore monter en compétences via une formation professionnelle, ou faire valider vos acquis sous forme de diplôme. Il existe une boîte à outils pour vous aider à y voir + clair.

Anciennement connu sous le nom de Fongécif île de France, cet organisme paritaire régional interprofessionnel a changé de nom le 1er janvier 2020.  L'année dernière, Transition Pro Île de France a financé plus de 4000 projets de transition professionnelle.

Projet de transition professionnelle, transitions collectives, certificat CléA, dispositif démissionnaire, validation des acquis de l'expérience, Transition Pro propose plusieurs dispositifs qui sont présentés dans le cadre du salon Formation, évolution et mobilité professionnelles,

On en parle également avec Laetitia Gamrasni, chargée de mission Partenariat et suivi de la mise en oeuvre du Conseil en Évolution Professionnelle.

Transition pro Île de France participe à 2 conférences et 1 table ronde durant le salon qui se déroule aujourd'hui et demain et qui restera en ligne jusqu'au 18 avril prochain.

Pour en savoir +
https://www.transitionspro-idf.fr/accueil-particulier/webinar/
https://www.youtube.com/channel/UC15eYA_zH4AnSfMWvAi33-A 

Pour vous connecter au salon : 
https://salonvirtuel-formation-evolution-pro.letudiant.fr

Les 7 et 8 avril se tiendra la nouvelle édition du salon Formation Évolution et Mobilité Professionnelles. Covid oblige, ce rendez-vous habituellement organisé à la Villette à Paris sera entièrement accessible en ligne sur le site : https://salonvirtuel-formation-evolution-pro.letudiant.fr . Il restera disponible en ligne jusqu'au 18 avril inclus.

Cet évènement 100% digital va permettre une mise en relation des actifs en quête de nouvelles orientations professionnelles avec les acteurs de la formation, mais aussi des entreprises, des collectivités, des experts de la mobilité à l’international et de l’accompagnement professionnel.

Pas moins de 9 conférences seront organisées les 7 et 8 avril et resteront disponibles à tout moment en Replay. Parmi les thèmes abordées à l'occasion de ces rencontres : Dynamiser son parcours professionnel, changer de région pour changer de vie, la révolution du télétravail, le marché du travail avec les secteurs qui continuent de recruter malgré le contexte de crise, reconversion et rebond professionnel...

Pour en savoir +, écoutez ce nouvel épisode de l'émission spéciale avec Khadija Abouchan, journaliste et animatrice de conférences sur ce salon.

Pour participer au salon : https://salonvirtuel-formation-evolution-pro.letudiant.fr

Plus de 80 % des apprentis des secteurs de l’assurance, de la banque, de l’ingénierie, du conseil, de la finance et du numérique trouvent un emploi à l’issue de leur contrat d’apprentissage, dont 40% en CDI.

Il y’a quelques jours, Atlas, l’Opérateur de Compétences des services financiers et du conseil  a publié une grande enquête sur l’apprentissage.

On en parle sur Jobradio avec Mathieu Carrier. L’occasion également pour le directeur ingénierie et innovation de l’OPCO de revenir sur la bonne surprise du mois de septembre.

Malgré le contexte économique, dans les secteurs d’activité couverts par Atlas, le recours par les entreprises aux contrats d’apprentissage n’a pas baissé, au contraire même.

Emission enregistrée le 02 octobre

Dans un entretien paru ce week-end au journal du dimanche, Elisabeth Borne a confirmé que les différentes aides mises en place l'été dernier pour soutenir l'emploi des jeunes allaient être prolongées au delà du mois de janvier.

Des aides à l'embauche, à la formation, à l'accompagnement, des aides financières en direction des jeunes en difficulté, toutes mobilisées dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution"

Dans le JDD, la ministre du travail a révélé qu' 1.05 millions de jeunes ont été recrutés, en CDD d’au moins trois mois ou en CDI, entre août et la fin de novembre 2020, c'est presque autant que sur l'année 2019. 

"1 jeune 1 solution" le couteau suisse de l'accompagnement des jeunes

Outre les nombreux outils à disposition, la plateforme "1 jeune , 1 solution"met en relation les entreprises avec les jeunes qui cherchent un emploi, une formation ou bien une mission.

Thibaut Guilluy, Haut-commissaire à l'emploi et à l'engagement des entreprises et Romain Gentil, co-fondateur de Wizbii, la startup qui développe la plateforme.

Interview réalisée le 23 décembre 2020

Tous les 2 au micro de Jobradio nous expliquent nous  l'intérêt de la plateforme et et ses grandes fonctionnalités.

Pour en savoir +  : https://www.1jeune1solution.gouv.fr

Page du podcast : https://jobradio.fr/emissions/prolongement-du-plan-1-jeune-1-solution-focus-sur-la-plateforme-tout-en-un/

Tingari, le cabinet de conseil RH qui accompagne les demandeurs d'emplois dans leur recherche, mais aussi les salariés dans leur projet d'évolution de carrière recrute actuellement dans toute la France de nombreux Conseillers en Insertion Professionnelle.

Disponibilité, empathie, proactif…Le Conseiller en Insertion Professionnel accompagne des jeunes ou les personnes en difficulté à s’insérer sur le marché du travail ou à rebondir dans leur carrière. 

Dans ce nouvel épisode de "L'émission spéciale", nous nous intéressons au métier de CIP.

Pour en savoir + sur les postes à pourvoir, rendez-vous sur Tingari.fr 

Page du podcast : https://jobradio.fr/emissions/inside-job-tingari-recrute-une-trentaine-de-conseillers-en-insertion-professionnelle-en-ile-de-france/

Dans ce nouvel épisode de l'Émission Spéciale, nous nous intéressons à un métier en pleine évolution. Avec la transformation digitale des entreprises, la fonction achat a continué de se transformer. Le métier d'acheteur est devenu stratégique dans les entreprises. 

Si l’acheteur agit pour conserver les marges de son entreprise, il noue désormais des partenariats stratégiques avec des fournisseurs, véritable gestionnaire de risques, créateur de valeur, il est en quête d’innovation, il est soucieux de l’environnement…

Évolution du métier, formation, recrutement, attentes des entreprises, nous évoquons tous ces sujets avec 4 invités.

Éva Croizer, directrice associée de Nexeam, cabinet de recrutement et de coaching,

Page du podcast : https://jobradio.fr/emissions/en-meme-temps-que-le-marche-se-transforme-le-metier-dacheteur-est-en-pleine-mutation-et-il-recrute/