Émission Spéciale

Jobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.

Parmi nos invités, Louis Coulon, le co-fondateur de CleverConnect.

L’entreprise toujours en développement poursuivra ses recrutements en 2021.

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Parmi nos invités, Nesrine Smati, co-fondatrice de l’entreprise Einaï.

Einaï s’est fait une spécialité, elle propose des solutions aux entreprises pour améliorer la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs.

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Parmi nos invités, Willy Bocquet, ingénieur d’affaires Grands Comptes pour CEGID. leader français des solutions de gestion #SaaS à destination des professionnels RH, comptabilité, finance et fiscalité. 

L’occasion pour lui, d’évoquer les projets de développement de l’entreprise et de faire un point sur le recrutement.

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Parmi nos invités, Stéphanie Fraise, VP Global Talent Management chez Blablacar.

L’occasion pour elle, d’évoquer l’organisation de l’entreprise pendant cette période pas comme les autres, mais aussi de confirmer les projets de développement de la plateforme communautaire de covoiturage, de faire un point sur la politique de recrutement.

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Parmi nos invités, Anne Deneux, DRH de l’enseigne Nature et Découvertes.

L’occasion pour elle, d’évoquer l’organisation de l’entreprise pendant cette période pas comme les autres et de confirmer l’embauche de CDD pour la période de fin d’année.

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Parmi nos invités, Justine Claisse, responsable formation et gestion des carrières chez Naturalia.

L’occasion pour elle, d’évoquer l’organisation de l’entreprise pendant cette période pas comme les autres et de confirmer le développement et le recrutement de l’entreprise.

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Parmi nos invités, Elen Rousseau, Directrice des opérations RH chez Doctolib.

L’occasion pour elle, d’évoquer l’organisation de l’entreprise pendant cette période pas comme les autres et de confirmer le développement et le recrutement de la plateforme.

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Nous recevons en plateau, le fondateur des BigBoss, Hervé Bloch. L’occasion pour lui de faire un point sur cette nouvelle édition de la journée RH, mais aussi les événements à venir.

Impacté par la crise du coronavirus comme tout le secteur de l’événementiel, les BigBoss ont réussi à tirer leur épingle du jeu. Les BigBoss continuent d’ailleurs de recruter.

Pour en savoir + : https://www.lesbigboss.fr

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Parmi nos invités, Jean-Christophe Brochet, le DRH de Engie IT.

L’occasion pour lui d’évoquer l’organisation de l’entreprise pendant cette période pas comme les autres.

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En raison de l’augmentation du nombre de personnes infectées par le coronavirus, depuis début septembre, les protocoles sanitaires se sont renforcés, notamment dans les entreprises avec par exemple l’obligation du port du masque pour les collaborateurs en open space.

Dans de nombreuses entreprises, ce sont les équipes des Ressources Humaines qui ont dû gérer la prise en charge de ces nouvelles contraintes sanitaires. Elles ont organisé le recours au chômage partiel, mis en place le télétravail pour permettre une poursuite de l’activité.

La pandémie a aussi accéléré le processus de digitalisation des entreprises, les RH doivent s’assurer de la formation des collaborateurs qui excercent des métiers en pleine mutation.

Les équipes RH ont rappelé si besoin était qu’elles étaient indispensables au bon fonctionnement d’une entreprise, et on en parle avec Arnaud Gilberton, le fondateur d’Idoko, cabinet de conseil, de coaching et formation en management et ressources humaines.

+ d’infos : https://idoko.co