Émission Spéciale

Le 22 septembre prochain, les BigBoss organisent une nouvelle édition de leur journée RH. Décideurs et porteurs de projets des Ressources Humaines vont échanger au cours de Dating de 7 minutes avec des prestataires de solutions RH. Objectif : faciliter et accélérer le business.

Comme chaque année, ces rencontres vont se dérouler dans un lieu prestigieux. Cette année, ce sera au Pré Catelan dans le 16ème arrondissement de Paris.

Pour cette Émission Spéciale Big Boss RH, nous recevons en plateau, Alexandre Nobécourt, DGA Communautés et Contenus.

L’occasion pour lui de revenir également sur cette période de pandémie qui n’a épargné personne, à commencer pas le secteur de l’événementiel. 

Jobradio est partenaire de la journée RH by Les BigBoss.

Pour en savoir + sur cette journée, et si vous souhaitez y participer, rendez-vous sur https://www.lesbigboss.fr

En 2019, l’apprentissage avait enregistré une hausse de 16% de ses effectifs en France. À la prochaine rentrée de septembre, L’Anaf, prédit une baisse de 100 000 apprentis suite à la crise sanitaire.

En réaction à ces chiffres catastrophiques, le gouvernement a présenté le 04 juin dernier un plan de relance de l’apprentissage qui doit avoisiner le milliard d’euros avec plusieurs mesures phares.

Yves Hinnekint, le président de Walt Association créée par les acteurs de l’alternance en France va publier un manifeste autour de la filière apprentissage post Covid…L’occasion pour lui de revenir sur les mesures détaillées du gouvernement pour sauver l’apprentissage et de faire le point sur la vision des acteurs de la filière.

Dans l’optique du déconfinement et du retour des collaborateurs dans les entreprises, les ressources humaines sont obligées de s’organiser.

Comment accompagner le retour des salariés et respecter dans le même temps les mesures de sécurité sanitaire ? Comment continuer à fédérer les équipes avec la distanciation sociale ?

Toute l’année et notamment pendant cette période, le cabinet AlterNego accompagne les entreprises à la mise en place de nouveaux modes d’organisation du travail et de prévention des risques psychosociaux.

Stéfanie Reetz, directrice associée d’AlterNego répond aux questions de Jobradio.

Après l’intervention du Premier Ministre sur les conditions du déconfinement du 11 mai,  les chefs d’entreprises doivent prendre des mesures pour assurer en toute sécurité le retour au travail de leurs salariés.

Quelques jours après la décision de justice à l’encontre d’Amazon, Maître Alexandre Lazarègue, Avocat au Barreau de Paris a établi un protocole de recommandations en direction des entreprises.

Et quelques jours avant la reprise, le Ministère du Travail répond sur son site internet aux différentes questions que peuvent se poser salariés et chefs d’entreprise. 

Le stade Rennais, club de football organisera le 05 mars  la 7ème édition de son salon de l’emploi: “Le Stade de l’Emploi”.

Les salons du Roazhon Park accueilleront les entreprises et les demandeurs d’emploi  pour des rencontres et des échanges entre 9h et 17h30.

Jobradio, partenaire de l’événement a interviewé Laurent Curlier, responsable des séminaires du Stade Rennais FC et David Beaurepaire, Directeur délégué d’Hello Work.

Toutes les infos sont disponibles sur : https://www.staderennais.com/stade-emploi