Hvordan får du mest værdi ud af din employee advocacy-indsats?

Og hvorfor er det så vigtigt, at sætte strategiske mål fra starten?

Det bliver du klogere på, hvis du lytter med, når jeg har besøg af Rasmus Hørmand-Pallesen og Jeppe R. Kjøgx – de arbejder begge med employee advocacy i Danske Bank. Hør Rasmus og Jeppes erfaringer og anbefalinger, som er baseret på en lang række tests og målinger af forskellige EA-tiltag i Danske Bank gennem de seneste 4 år.

Og glæd dig til at blive inspireret af deres plan for udviklingen af EA-programmet i 2023.

Hvordan får man virksomhedens fagspecialister til at dele du af deres værdifulde viden og erfaring på LinkedIn?

Det bliver du klogere på, hvis du lytter med, når jeg har besøg af Joan Jensen og Sofie Dalsgaard Iversen fra Teknologisk Institut. De fortæller, hvordan de har trænet 70 medarbejdere i at arbejde strategisk med LinkedIn.

Formålet med deres EA-program er at støtte kolleger i at skabe synlighed omkring Teknologisk Instituts rolle i den grønne omstilling og den værdi de skaber for erhvervslivet og samfundet.

Joan og Sofie fortæller også, hvordan de eksperimenterer med at knække koden til et skalerbart employee advocacy-program, der kan bredes ud til flere kolleger uden at trække flere ressourcer.

Glæd dig til at blive inspireret af deres erfaringer.

I denne podcast har jeg besøg af Trine Funder og Nanna Birk fra ATP. De fortæller, hvordan de har startet et ambassadørnetværk op i ATP.

Du bliver klogere på, hvad der har været de største udfordringer og learnings undervejs.

De fortæller også om et helt nyt koncept, der har fået navnet 'Faglige førertrøjer'. Det er en viderudvikling af deres eksisterende employee advocacy-program.

Glæd dig til at blive inspireret af konceptet - og hør om de første erfaringer.

Hvordan får man medarbejdere til at se værdien og meningen med at være tilstede på LinkedIn?

Og hvilke konkrete råd og greb virker, når man skal gøre det nemt for kollegerne at dele ud af deres arbejdsliv på sociale medier?

I denne podcast har jeg besøg af Julie Bauer Larsen, som er kommunikationschef hos Røde Kors Hovedstaden. Det vigtigste mål med kommunikationen for Julie er at tiltrække frivillige, så Røde Kors Hovedstaden kan blive ved med at drive sociale indsatser for dem, der har behov for det.

Hør Julies fortælling, om hvordan hun arbejder med at give ordet til både medarbejdere og frivillige for at styrke Røde Kors Hovedstadens digitale tilstedeværelse. En disciplin man kalder volunteer advocacy.

Du har måske hørt negativ omtale om jobcentrene? I denne podcast skal du møde Line Katrine Ambye. Hun er chefkonsulent i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune. Line bruger medarbejdernes stemme på sociale medier til at påvirke den negative fortælling.

En fortælling der ikke stemmer overens med den virkelighed, der er i jobcentrene. Og som også trækker ned i medarbejdernes arbejdsglæde og stolthed.

Hør hvordan Line engagerer medarbejdere og ledere til at bidrage med deres personlige fortælling om deres arbejdsliv, så billedet af jobcentrene bliver mere nuanceret.

Emil deler ud af sin store fascination af og viden om træ på twitter og på LinkedIn. På sidst nævnte har han over 11.000 følgere. Du skal høre om, hvad der motiverer Emil til at dele ud af sin viden på sociale medier – og om hvilke overvejelser og erfaringer, han har gjort sig om at være aktivt til stede.

I denne podcast skal du møde Emil Engelund Thybring, han er lektor og forsker ved Københavns Universitet på Institut for Geovidenskab og Naturforvaltning.

Hvordan engagerer man medarbejdere fra hele verden med vidt forskellig kultur?

Og hvordan skaber man et fællesskab, det givet god energi og lyst til at dele ud af sit arbejdsliv?

Det bliver du klogere på i denne podcast, hvor Charlotte Moltved Ankerstjerne fra Rambøll fortæller, hvordan hun sammen med en kollega har lanceret et globalt employee advocacy-program og skabt et community under navnet #BlueBuzz.

Hør Charlottes fortælling om det employee advocacy-program, der i dag er en fast del af Rambølls rekrutterings- og positioneringsværktøjskasse.

Musik af: Templatewise.com

Hvordan bringer man medarbejdernes fortællinger i spil, når de er ydmyg af natur?

Og hvordan aktiverer man deres stolthed, så de alligevel deler ud af deres arbejdsliv på sociale medier - til glæde for dem selv og deres arbejdsplads?

Det bliver du klogere på, når Cornelius Corneliussen fra Skoleforvaltningen i Aalborg Kommune fortæller, hvordan han har arbejdet med at styrke tilliden til folkeskolen og stoltheden hos den enkelte medarbejder med gode historier.

Musik af: Templateswise.com

Hvordan lykkes man med at etablere et ambassadørkorps med 1000 medarbejdere?

Og hvordan sikrer man, at der er indhold tilgængeligt, som er relevant for medarbejdere - uanset hvor i landet de sidder eller hvilken stilling de har?

Det får du svar på, når Adam Lehn fortæller, hvordan han arbejder med employee advocacy i Spar Nord. Adam er employee advocacy manager i en bank, som lægger stor vægt på personlige og langvarige relationer med kunderne. Derfor har medarbejdernes tilstedeværelse - både face-to-face, men også digitalt - stor betydning.

Musik af: Templateswise.com

Hvordan engagerer du dine kolleger, så de har lyst til at dele ud af deres arbejdsliv? Og hvordan griber du et employee advocacy-program an, der favner alle virksomhedens medarbejdere - lige fra kontormedarbejdere til dem i produktionen?
Det gør Pia Paulsen os klogere på. Pia står i spidsen for et ambitiøst employee advocacy-program. Hun er Head of Social Media & Stakeholder Dialogue hos Danish Crown. En virksomhed med 130 års historie, fyldt med tradition og innovation - og en vision om at levere klimaneutral produktion i 2050.

Musik af: Templateswise.com