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  • La importancia de las nuevas habilidades en el trabajo retraining o reskilling
    El reskilling (también conocido como reentrenamiento o reconversión profesional) es el proceso mediante el cual los empleados adquieren nuevas competencias, habilidades o conocimientos técnicos y blandos para desempeñar roles diferentes dentro de la misma organización o en nuevos sectores laborales. A diferencia del upskilling (mejorar habilidades actuales), el reskilling implica una transformación más profunda del perfil profesional del colaborador.
    En términos prácticos, se trata de reconvertir talento existente en lugar de contratar nuevo personal, especialmente cuando los puestos actuales están en riesgo de obsolescencia por cambios tecnológicos, digitales, de mercado o regulatorios.
    1 hr 6 min
  • Por qué no te contrata una empresa
    Características que busca un reclutador en una MIPyME en México
    1. Versatilidad y capacidad para “hacer de todo”
    2. Actitud de “dueño” o mentalidad emprendedora
    3. Disponibilidad inmediata y flexibilidad de horarios
    4. Habilidades prácticas más que títulos escolares
    5. Capacidad para trabajar con poca supervisión
    6. Buena relación interpersonal y trato al cliente
    7. Conocimiento de herramientas digitales
    8. Estabilidad y compromiso a corto-mediano plazo
    9. Resiliencia ante la presión y cambios constantes
    10. Ubicación geográfica cercana o facilidad de traslado
    1 hr 5 min
  • Habilidades para ser un empresario eficiente
    1. Visión Estratégica: es la capacidad de definir una dirección clara a largo plazo, anticipar tendencias del mercado y alinear esfuerzos y recursos de la empresa hacia objetivos concretos.
    Por qué es esencial:
    Sin una visión clara, las decisiones diarias se vuelven reactivas y desorganizadas. Un empresario eficiente sabe hacia dónde va, qué quiere lograr en 3, 5 o 10 años, y cómo posicionar su empresa en el ecosistema competitivo.
    Cómo desarrollarla:
    • Realiza análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas).
    • Estudia casos de empresas líderes en tu sector.
    • Establece metas SMART (específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con tiempo definido).
    1 hr 4 min
  • Mentalidad de crecimiento
    La mentalidad de crecimiento (o growth mindset, en inglés) es un concepto desarrollado por la psicóloga Carol S. Dweck, psicóloga estadounidense, profesora en la Universidad de Stanford, y una reconocida investigadora mundial en los campos de la motivación y la mentalidad que describe la creencia de que las capacidades, inteligencia y talentos humanos no son fijos, sino que pueden desarrollarse mediante el esfuerzo, la práctica, la retroalimentación y la perseverancia.
    1 hr 7 min
  • Cómo delegar de manera efectiva
    ¿Qué es delegar funciones dentro de la empresa?
    Es el proceso mediante el cual un líder o emprendedor transfiere responsabilidades, tareas y autoridad específica a otro miembro del equipo, manteniendo al mismo tiempo la responsabilidad última por los resultados.
    ¿Por qué es importante delegar funciones dentro de la empresa?
    ¿Cuáles son las razones por las que el emprendedor no delega funciones?
    Errores comunes que comete el emprendedor al delegar
    Cómo delegar funciones de manera efectiva
    Cómo preparar eficientemente al personal antes de delegarle una responsabilidad.
    1 hr 4 min
  • Recomendaciones para emprender
    1. No empieces desde la necesidad o carencia, ya que los beneficios de emprender NO son inmediatos
    2. Definir un segmento de mercado
    3. Valida tu idea de negocio desarrolla un Producto mínimo Viable Pruébalo, modifícalo y perfecciónalo
    4. Elaborar un plan de negocios
    5. Elije el lugar adecuado: puede ser físico, en linea o hibrido
    6. Busca proveedores confiables, locales, regionales, estatales, nacionales o internacionales
    7. Integra un equipo de trabajo eficiente, contrata vendedores y personas que agreguen valor a la empresa
    8. Toma en cuenta los aspectos legales, (tramites, contratos, etc)
    9. Diseña y Registrar tu marca. Contrata los servicios profesionales de un diseñador
    10. Elegir si emprendes individualmente o en grupo
    11. Inscribirse en el SAT
    12. Abrir una cuenta bancaria empresarial
    13. Apostar por la digitalización desde el inicio
    14. Gestionar correctamente las finanzas de la empresa
    1 hr 5 min

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