Har vi på ett kollektivt plan förlorat förmågan att bara vara samt att leva i fred, i samförstånd och i samklang med varandra och vår natur? Kan vi förstå oss själv och våra samhällen mer som ett uttryck för oro och ångesthantering som leder till att vi är mer human doing istället för human being? I detta avsnitt i berättelsen undersöker vi om det kan ligga någon sanning i hypotesen att vi som art är kollektivt traumatiserade utan att förstå det själva.

Kan Platos påstående om att vi befinner oss i en illusion utan att förstå det själv i själva verket vara både ett resultat och en orsak av ett tillstånd av kronisk stress vi saknar förmåga att härbärgera? Detta avsnitt i berättelsen undersöker möjligheten att högre kognitiva förmågor kom med förödande konsekvenser i form av ett kollektivt trauma.

Hjärnan spelar oss ett spratt. Vår linjära logik är det inget fel på men när det kommer till indirekta resonemang har vi svagheter. Vår logik tenderar att levererar svar som verkar rimliga, inte nödvändigtvis sanna men samtidigt får det inte vara resonemang som hotar vårt ego.  

En kaffe med reflektion är en berättelse i ett poddserieformat med ambition att hitta en färdbar väg upp och ut ur Platons grotta. 

I boken Republik gör Plato en liknelse där han beskriver hur vi människor inte ser världen för vad den är. Plato menar att det vi ser och upplever är en illusion. En kaffe med reflektion är en berättelse i ett poddserieformat vilket ger en förklaring hur det kommer sig att vi har hamnat i Platos grotta och hur vi gör för att hitta ut. Som alla berättelser börjar även den här med: Det var en gång...

DISC-testet är både välkänt och spritt men väcker blandade reaktioner. Vad är DISC? Vad är skillnaden mellan teori och test? Vad är vetenskap och vad är filosofi? 

https://www.lewren.se/resursbank

https://www.lewren.se/ekurser

Vad är medling och medlarens roll? Finns det en modell att utgå ifrån och en process att följa? Detta och fler frågor besvaras i avsnittet. Sitter du med ansvar att medla utan möjlighet att ta in extern hjälp kan du använda processen som beskrivs. Har du ansvar men tar in extern hjälp då har du hjälp genom att förstå medlingsmodellen, processen och målet med medling. 

https://www.lewren.se/resursbank

https://www.lewren.se/ekurser

Ett gott samarbete kan likställas med förmågan att hantera oundviklig friktion, krav och leverera på uppsatta mål. Grupputveckling handlar om att utveckla förmågan till gott samarbete vilket kan uppnås genom genom utveckling inom olika områden. Avsnittet ger en övergripande bild av olika fokusområden i allmänhet och området relationer i synnerhet.

https://www.lewren.se/resursbank

https://www.lewren.se/ekurser

Det behövs inte andra personer för att det ska uppstå konflikter, det klarar vi bra på egen hand. Vi bär ständigt på inre konflikter i form av känslor vi inte vill känna. Vad kommer känslor från? Vad kommer tankar från? Hur påverkar stress våra beteenden? 

Del 2 av 2.

https://www.lewren.se/ekurser

Trygghet. Hälsa. Glädje. (Lanseras December 2022)

Det behövs inte andra personer för att det ska uppstå konflikter, det klarar vi bra på egen hand. Vi bär ständigt på inre konflikter i form av känslor vi inte vill känna. Vad kommer känslor från? Vad kommer tankar från? Hur påverkar stress våra beteenden? 

Del 1 av 2.

https://www.lewren.se/ekurser

Trygghet. Hälsa. Glädje. (Lanseras December 2022)

Behovet av att lösa konflikter finns överallt på grund av att vi som människor finns överallt. Vi är olika och därför finns det alltid en närvaro av friktion och möjlighet till potentiell konflikt. Framgångsrikt samarbete är en fråga om lyckas även om det finns friktion och med olika metoder, förhållningssätt undvika konflikter, hantera konflikter och lösa konflikter. 

https://www.lewren.se/resursbank

https://www.lewren.se/ekurser