Engagingtalents – Dein Karrierepodcast für die Bau- und Immobilienbranche

Engagingtalents – Dein Karrierepodcast für die Bau- und Immobilienbranche

By Stefanie SaßBusinessCareersManagement
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Engagingtalents – Dein Karrierepodcast für die Bau- und Immobilienbranche episodes

  • Future of Real Estate (FORE) - was ist die Vision für Euer Netzwerk, Victor Philippi?

    In dieser Folge haben wir Victor Philippi zu Gast. Victor ist Vorstandsmitglied bei FORE und Standortleiter Hamburg und aktuell Werkstudent bei Savills.

    FORE (Future of Real Estate) ist ein immobilienwirtschaftliches Netzwerk für alle, die in dem Bereich tätig sind. FORE bringt Universitäten und Hochschulen zusammen und fördert Verbindungen im gesamten D-A-CH-Raum. Gemeinsam möchte das Netzwerk zusammen wachsen, voneinander profitieren und miteinander die Branche vorantreiben.

    In dieser Folge erzählt Victor uns:

    • was die Vision von FORE ist
    • wie FORE organisiert ist
    • an wen sich FORE richtet
    • was FORE seinen Mitgliedern bietet
    • wie kann man FORE unterstützen kann
    • u.v.m.

    Links:

    https://future-of-real-estate.de

    https://www.instagram.com/victorphilippi/

    https://www.linkedin.com/in/victorphilippi/

    Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse!

    Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr.

    Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de

    engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t

    Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/

    Bis zur nächsten Folge!

    14 min
  • Nachhaltigkeit in der Bau- und Immobilienwirtschaft- wie kommen wir in die Umsetzung, Prof. Dr.-Ing. Markus Koschlik (DHBW)?

    In dieser Folge haben wir Prof. Dr.-Ing. Markus Koschlik zu Gast. Er ist Professor für Bauingenieurwesen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach und Nachhaltigkeits-Enthusiast .

    Prof. Dr.-Ing. Markus Koschlik erzählt uns in dieser Folge:

    - warum er sich für das Thema Nachhaltigkeit begeistert - ob man und wie man Greenwashing erkennen kann - was die entscheidenden Hebel bei Neubau und Bestandsentwicklungen zum Erreichen der Klimaziele sind - wie wir von der Erkenntnis in die Umsetzung kommen - wie die Nachfrage bei Investoren für nachhaltige Immobilien ist - welchen Karrieretipp er für Studierende und Young Professionals hat

    Du möchtest mehr über Prof. Dr.-Ing. Markus Koschlik oder die DHBW erfahren?

    Dann schaue gerne auf der Homepage vorbei:

    https://www.mosbach.dhbw.de/studium/studienangebot-bachelor/bauingenieurwesen/ansprechpersonen/

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    31 min
  • assetbird: "Durch uns investiert die Immobilienbranche schneller" - Interview mit Nico Kramp, Co-Founder von assetbird

    Wir haben Nico Kramp, Co-Founder von assetbird, zu Gast im Podcast.

    assetbird ist eine spezialisierte Produktivitätssoftware für den Immobilienankauf und hilft damit der Immobilienbranche schneller zu investieren und mehr Immobilien anzukaufen.

    Nico erzählt uns in dieser Folge:

    - alles zur Gründungsstory von assetbird - was genau die Dienstleistung bei assetbird ist - die Highlights der Gründergeschichte und seine schönste Customer-Story - seine Vision assetbird für die nächsten Jahre - welchen Karrieretipp er für Studierende und Young Professionals hat

    Der Link zu assetbird: https://www.assetbird.de

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    25 min
  • Wie setzt die Bayerische Hausbau das Thema ESG um, Janine Schluer?
    In dieser Folge haben wir Janine Schluer zu Gast. Janine ist Nachhaltigkeitsmanagerin bei der Bayerischen Hausbau GmbH & Co. KG.

    Mit Janine haben wir genau die richtige Ansprechpartnerin, wenn es um das Thema Nachhaltigkeit und ESG in der Immobilienwirtschaft geht.

    Janine engagiert sich nämlich leidenschaftlich gerne, wenn es darum geht die optimale Nachhaltigkeitstrategie für die Bayerische Hausbau zu entwickeln.

    In dieser Folge beantwortet sie uns unter anderem die Fragen:

    • warum ihr das Thema ESG so besonders wichtig ist
    • wie sie die ESG-Strategie in Zusammenarbeit mit ihren Kollegen/innen entwickelt hat
    • was die größte Herausforderung bei der Umsetzung ist
    • was sie sich von den Akteuren der Bau- und Immobilienwirtschaft wünscht für mehr Nachhaltigkeit
    • u.v.m.

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    29 min
  • Wie hält man die Mitarbeiterzufriedenheit hoch, Herr Dr. Volker Wiegel?
    In dieser Folge haben wir Dr. Volker Wiegel (Chief Operating Officer der LEG Immobilien SE) zu Gast. Als COO und promovierter Jurist ist er u.a. verantwortlich für die Bereiche Asset- und Property-Management; inkl. Gewerbemanagement, Quartiersmanagement, Immobilienmanagement u.v.m. In dieser Folge erzählt er uns von seinem persönlichen Werdegang; der Leidenschaft für seine Arbeit; was ihm bei Bewerber/innen wichtig ist und wie er die Mitarbeiterzufriedenheit hoch hält.

    Link zur Homepage der LEG:

    https://www.leg-wohnen.de/unternehmen

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    30 min
  • Wie gelingt der Wandel zu mehr Frauen in Führung in der Immobilienwirtschaft, Frau Tischer?

    Anne Tischer liegt das Thema „werteorientierte Führung" sehr am Herzen. Und Sie lädt Sie ein zu „F!F TALKS - Live Diskussion am 24.03.2022" zum spannenden Thema „Wohnraum, Teilhabe, Eigentum - Wem gehören unsere Städte?". Es wird live auf LinkedIn gestreamt, die Teilnahme ist kostenfrei und unter folgendem Link möglich:

    https://www.linkedin.com/video/event/urn:li:ugcPost:6909164703021678593/

    In dieser Folge haben wir Anne Tischer zu Gast: Sie ist Netzwerkerin, Innovatorin und Gründerin von KARMA SHE SAID, einer Kommunikationsberatung für Diversity & werteorientiertes Management mit Sitz in München, und Initiatorin des Vereins "Frauen !n Führung".

    Die These von Anne Tischer lautet „Unternehmen, die sich selbst über ihre Kennzahlen, Assets under Management und Transaktionserfolge definieren, verlieren an Akzeptanz, insbesondere bei jüngeren Generationen und weiblichen Talenten. Deswegen müssen sich Unternehmen stärker mit ihren Werten beschäftigen, diese kommunizieren und vor allem (vor)leben, nach innen wie nach außen."

    In dieser Folge spricht Anne u.a. über die neuesten Ergebnisse der Umfrage von "Frauen !n Führung" zum Thema der unterschiedlichen weiblichen und männlichen Führungsqualitäten und der Chancengleichheit.

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    38 min
  • CV Real Estate, Interview mit Herrn Vogrincic & Frau Schmidt
    Wir haben in dieser Folge Herrn Christian Vogrincic, den Gründer, Eigentümer und CEO der CV Real Estate und Frau Veronica Schmid, Projektentwicklerin bei CV Real Estate, zu Gast in unserem Podcast. Seit Gründung des Unternehmens im Jahr 2011 ist CV Real Estate zu einem der führenden Projektentwickler in Süddeutschland geworden. In diesem Interview nimmt Herr Vogrincic uns mit auf die Reise von der Gründung des Unternehmens bis zum jetzigen Zeitpunkt und erzählt uns u.a., was sich in diesen rund 10 Jahren alles entwickelt hat und welche Landmark-Projekte für ihn besonders spannend sind. Frau Schmid erzählt uns als Young Professional u.a. von ihrem Einstieg bei der CV Real Estate, wie ihr Arbeitsalltag aussieht und welche Aufgaben sie seither verantwortlich übernehmen durfte. Wir sprechen auch über das Forschungslabor "CV Innolab". Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Hören! Selbstverständlich können Sie sich für Fragen oder Kontakt direkt an Herrn Christian Vogrincic und/oder Frau Veronica Schmid wenden, gerne per Linkedin. Besuchen Sie auch gerne die Homepage von CV Real Estate: https://cv-real-estate.com
    19 min
  • Wie verwandelt man Megatrends in nachhaltige städtische Räume, Alexander Lackner?
    Megatrends verändern unsere Welt und somit auch die Anforderungen an die Gebäude, in denen wir wohnen, arbeiten und unsere Freizeit verbringen wollen. Die Immobilienbranche muss sich grundlegend verändern. Alexander Lackner, Managing Director bei neworld, und sein Team haben das verstanden und begreifen diesen Wandel als Chance und nutzen sie. neworld und die Joint Venture Partner investieren heute in die Welt von morgen und suchen gemeinsam nach Wegen, um die Bereiche menschlichen Zusammenlebens in der Zukunft zu verbessern. Das Portfolio beinhaltet Konzepte für Kindertagesstätten, Elderly Living und Co-Living. In diesem Interview verrät er uns, was seine Vision hier neworld ist, welche Beteiligungen geplant sind und inwieweit ESG die Beteiligungsstrategie beeinflusst u.v.m. Viel Freude beim Hören! Weitere Informationen zu neworld: https://www.neworld.global Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge!
    22 min
  • Wie baut man Orte der Begegnung, Gerhard Hab?
    Gerhard Hab ist geschäftsführender Gesellschafter der "4Wände GmbH". "4Wände" legt seinen Fokus auf nachhaltigem Bauen mit möglichst viel Holz und bester Energiebilanz. Als Architekten und Generalunternehmer übernehmen Herr Hab und sein Team die kostenoptimierte Planung und Abwicklung von schlüsselfertigen oder teilfertigen Bauprojekten bis hin zur kompletten Projektentwicklungsleistung. Die Mitarbeiter:innen beraten, konzipieren, planen, bauen und betreiben hochwertige Multifunktionsgebäude. "Wir bauen Begegnung" ist ihr Slogan und meinen damit "Räume, die den Menschen und der Stadt Gutes tun". Ihr Know-how und Erfahrungen im Holzbau, Energieffizientem Design (E2D) und modernen, innovativen Architektur bilden das Fundament für besondere Lösungen. Herr Hab gibt uns in diesem Interview spannende Einblicke in seine Arbeit bei "4Wände" - viel Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge!
    18 min
  • Anaïs Cosneau, welche Vision verfolgst Du mit "happyimmo"?
    Anaïs Cosneau ist 39 Jahre und lebt mit ihrem Mann und ihren drei Kindern in Berlin. In den letzten 13 Jahren hat sie verschiedene Führungspositionen in der Immobilienentwicklung innegehabt. Anaïs Cosneau beeindruckt insbesondere dadurch, dass sie niemals Angst hat, groß zu denken und groß zu träumen. Ihr Fokus ist die Projektentwicklung und der Aufbau von neuen Geschäftsmodellen in der Immobilienbranche. Sie ist eine mutige Visionärin, die für Frauen kämpft und mit ihnen zukunftsorientierte Projekte realisieren will. So auch mit ihrem aktuellen Projekt "Happy Immo". Happy Immo begleitet Frauen step by step bei der Suche, Finanzierung und beim Kauf der eigenen Immobilie und verhilft Frauen so zur finanziellen Unabhängigkeit. Du möchtest mehr über Anaïs und Happy Immo erfahren? Dann schaue doch mal auf der Homepage vorbei und höre den Podcast, buche ein Webinar oder trete der Community bei: https://happyimmoclub.com Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge!
    24 min

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