Engagingtalents – Dein Karrierepodcast für die Bau- und Immobilienbranche

Wir dürfen in dieser Folge Torben Neumann und Manuela Miss von der Captiva GmbH in unserem Podcast begrüßen. Captiva deckt ein breites Spektrum in Bezug auf Assetklassen und Investmentstrategien ab. Die Bandbreite reicht dabei von attraktiven Einzelinvestments bis hin zu hochkomplexen Portfoliotransaktionen mit mehreren hundert Objekten, von Cash-Flow orientierten Halteszenarien bis hin zu Businessplänen mit kurz- bis mittelfristigem Wertsteigerungspotenzial. Torben Neumann ist seit 2018 als Direktor Investment und Akquisition bei der Captiva GmbH verantwortlich für das Sourcing, Akquisition und die strukturierte Finanzierung. Manuela Miss ist seit 2019 als Direktor HR bei der Captiva GmbH verantwortlich für die Rekrutierung, die Personalbetreuung und -entwicklung. Zu Karrieremöglichkeiten bei der Captiva GmbH finden Sie hier weitere Informationen: [https://www.captivacapital.com/karriere] Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite engagingtalents auf Instagram Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn Bis zur nächsten Folge! Ihre Stefanie Saß

Wir haben in dieser Folge Jens Böhnlein (MRICS) zu Gast. Jens Böhnlein ist seit März 2020 Global Head of Asset Management der Commerz Real. Damit zeichnet er für die Steuerung und Weiterentwicklung des Büro-, Wohn- und Einzelhandelsimmobilienbestands des Asset- und Investmentmanagement- Unternehmens im Wert von über 10 Milliarden Euro verantwortlich. In diesem Rahmen treibt er auch die Digitalisierung sowie ganzheitliche Ansätze bei der Bewirtschaftung der Gebäude und Flächen aus der Perspektive der Nutzer voran. Böhnlein ist seit Juni 2018 bei der Commerz Real. Vor seinem Einstieg war der studierte Architekt seit 2017 als Global Head Office Solutions & Designs bei der österreichischen CA Immo AG tätig und davor in unterschiedlichen Führungspositionen bei Cushman & Wakefield. Erfahrungen sammelte er zudem bei EY Real Estate, DTZ Zadelhof Tue Leung und JLL. Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! ___ Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. ___ Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de ___ engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ ___ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/?originalSubdomain=de ___ Bis zur nächsten Folge! __ Ihre Stefanie Saß

Wir haben in dieser Folge Herrn Timo Tschammler zu Gast. Timo Tschammler ist den meisten von uns wahrscheinlich ein Name, da er die Immobilienwirtschaft sehr eindrucksvoll geprägt hat und dabei immer nahbar und authentisch geblieben ist. Timo Tschammler ist Gründer und geschäfts­führender Gesell­schafter der TwainTowers. ___ Er blickt zurück auf rund 25 Jahre Erfah­rung in der deutschen und euro­päischen Immo­bilien­wirtschaft und auf eine passio­nierte Konzern­karriere bei führenden inter­natio­nalen Immobilien­beratungs­­unternehmen. Seine opera­tiven Wurzeln liegen im Bereich der Invest­ment­trans­aktionen. In jungen Jahren führte sein Weg über erste Personal- und Team­verant­wortungen zu verschie­denen Geschäfts­führungs- und Board-Positionen im In- und Ausland, wo er mehr­jährige Stationen in Paris und London verbrachte. Seit 2009 nach Deutsch­land zurück­gekehrt, inklu­dierten seine hiesigen Rollen die zwei­malige CEO-Gesamt­verant­wortung für deutsche Länder­gesell­schaften. Zuletzt war Timo Tschammler Deutschlandchef bei JLL. ___ In diesem Interview erzählt er uns von seiner beeindruckenden Karriere, berichtet von beispiellosen Erfolgen, aber auch von einigen Krisen. ___ Für alle, die Kontakt zu ihm aufnehmen möchten, am besten erreicht man Herrn Tschammler via Linkedin oder über seine Homepage: https://www.twaintowers.de/home ___ Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! ___ Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. ___ Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de ___ engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ ___ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/?originalSubdomain=de ___ Bis zur nächsten Folge! ___ Ihre Stefanie Saß

Wir haben in dieser Folge Prof. Dr. Stephanie Birkner zu Gast. Sie ist im Geschäftsführung Tandem der ZUKUNFT.unternehmen gGmbH für Bereich Innovation und Kollaboration verantwortlich. Sie forscht und lehrt als außerplanmäßige Professorin an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg im Bereich Female Entrepreneurship . Zudem unterrichtet sie Entrepreneurship Education an der International Real Estate Business School (IRE|BS) der Universität Regensburg und begleitet in Kooperation mit F!F Forschungsvorhaben zum Thema Frauen in Führungspositionen der Immobilienwirtschaft. Als Co-Founder der GREP (German Real Estate Pioneers GmbH) bringt sie frischen Wind und interdisziplinäre Ideen in die Initiierung und Begleitung von Innovationsprozessen in Immobilienprojekte mit ein. Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! ___ Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. ___ Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de ___ engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ ___ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/?originalSubdomain=de ___ Bis zur nächsten Folge! ___ Ihre Stefanie Saß

Wir haben heute Dr. Hans Volkert Volckens zu Gast im Podcast. Als erfahrener Unternehmensführer reorganisiert und repositioniert er als verantwortlicher Head of Real Estate & Asset Management der KPMG Deutschland u.a. deren Immobilienberatungs- und -prüfungsbereich und sorge so für qualitatives und quantitatives Wachstum. Rund 700 Kolleginnen und Kollegen sind in diesen beiden Bereichen der KPMG Deutschland tätig. Zudem verantworte er als EMEA Head of Real Estate Advisory die Organisation, Vermarktung und Weiterentwicklung aller immobilienwirtschaftlichen Beratungsleistungen in Europa, dem Mittleren Osten und Afrika. In diesem Interview gibt er uns tolle Tipps, rund um die Themen Karriere und Produktivität. ____ Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! ___ Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. ___ Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de ___ engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ ___ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/?originalSubdomain=de ___ Bis zur nächsten Folge! ___ Ihre Stefanie Saß

Wir hatten in dieser Folge die wunderbare Claudia Dalchow zu Gast:

Claudia ist u.a. Schauspielerin und Synchronsprecherin und coacht Menschen zu einer authentischen, selbstbewussten Körpersprache für mehr Erfolg!

Claudias Tipps sind auch für das nächste Vorstellungsgespräch oder den nächsten Netzwerkabend mehr als relevant.

Claudias Seminar ist die Chance für Sie, in Ihrer Karriere das nächste Level zu erreichen.

Hierüber findest du dazu mehr Infos: https://www.embody-excellence.com/seminare/embody-excellence-online/

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Wir haben heute Alex Hurschler, den Nr. Profiler aus der Schweiz, zu Gast im Podcast-Interview. ___

Mit der Kunst des Profilings wirst du ...

...in Verhandlungen immer einen Schritt voraus sein!

...genau wissen, was dein Gegenüber denkt, fühlt und wirklich "im Sinn" hat.

...die Bedürfnisse von Anderen sofort erkennen.

...Täuschen und Lügen sofort identifizieren.

...Deine Überzeugungskraft und Einflussnahme steigern.

...Menschen für dich und deine Pläne gewinnen.

...Dein Team passgenau positionieren, um Geld einzusparen und noch mehr zu verdienen.

...Dein Team genauestens verstehen und als hervorragender Leader hervorgehen!

...Gezielt in der Führung und im Coaching auf die Schlüsselpunkte anderer Menschen Einfluss nehmen.

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Weitere Informationen zu Alex Hurschler: https://www.alexhurschler.ch/?gclid=CjwKCAiAt9z-BRBCEiwA_bWv-J1PILUZ8A0Lmcslhsq8yCqM8F-UZ10b-X5lURwFMZHaoAn1o8PwuhoCyH4QAvD_BwE

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Unser Thema im Dezember ist ja "Netzwerken". Passend dazu haben wir heute Michael Müller vom Urban Land Institute (ULI) zu Gast im Podcast. Michael Müller ist seit 2015 bei ULI Germany – der Geschäftsstelle des ULI für den DACH-Raum. ___ Das Urban Land Institute (ULI) ist eine weltweite, Mitglieder geführte Forschungs- und Bildungsorganisation mit über 45.000 Mitgliedern, die sich dem Austausch von Fragen zur nachhaltigen Entwicklung und Nutzung von Städten und allen Themen der Immobilienwirtschaft widmet. 1936 in Washington D.C. gegründet ist das ULI heute in über 80 Ländern vertreten und bietet ein multidisziplinäres Forum für Experten der Immobilienwirtschaft und der Stadtentwicklung. ___ In diesem Podcast verrät er uns seine besten Netzwerk-Tipps und wie das ULI eine wertvolle Stütze dabei ist. ___ Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! ___ Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. ___ Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de ___ engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ ___ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/?originalSubdomain=de ___ Bis zur nächsten Folge! ___ Ihre Stefanie Saß

Wir haben in dieser Folge Sofie Todd im Podcast-Interview: Sofie Todd ist bei Daimler Real Estate unter anderem für das Thema Recruitment zuständig.

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In dieser Folge nennt sie uns ein paar spannende Zahlen zum Corporate Real Estate Management der Daimler AG: Der Buchwert der Immobiliensachanlagen des Daimler-Konzerns beträgt beispielsweise beeindruckende 8 Mrd. Euro!

Sofie verrät uns auch viel über den Recruiting-Prozess im Hause Daimler Real Estate und wie wichtig das Netzwerken auch innerhalb eines Konzerns ist.

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In dieser Folge haben wir Ramona Perfetti zu Gast.

Ramona ist Head of Asset Management und Leasing bei E. Breuninger GmbH & Co. In dieser Podcast-Folge erzählt sie, wie sie ihren persönlichen (Karriere-) Weg dahin so erfoglreich gemeistert hat und wie ihr Sichtbarkeit dabei hilft.

Ramona gibt uns viele, tolle Tipps für eine erfolgreiche & erfüllende Karriere.

Spontan verlosen wir in dieser Folge auch das aktuelle Buch von Ramona.

Schreiben sie uns gerne bei Instagram einen Kommentar unter dem Post zur Folge und nehmen dadurch am Gewinnspiel teil: @engagingtalents__

Den Bestelllink für das Buch "Frauen und Business" von Ramona Perfetti findest du hier: https://www.xing-events.com/DXLNYDF

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