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Or


« De toute façon, les jeunes n’ont plus envie de bosser » : qui parmi vous n’a jamais dit ou entendu cette phrase ? Pourtant selon une étude récente, 90% des jeunes se sentent engagés dans leur travail.
Mais alors, pourquoi les nouvelles générations sont-elles si souvent pointées du doigt ? Qu’est-ce qui ne tourne pas rond entre l’ancienne et la nouvelle génération ?
Pour explorer ce sujet dans ce premier épisode, Loraine invite Cyriaque de Beaumont, jeune start-uppeur hyper dynamique et fondateur de Gradz, un concept assez malin qui aide les organisations à mettre en place des Young Graduate Programs pour attirer les jeunes dès leur sortie d’études.
Loraine de Roll – fondatrice d’INÜ, cabinet de conseil en RH, executive coach et souhaite à travers ce podcast, aborder les sujets qui grattent, lever les tabous autour du travail et nous inviter à nous questionner sur les mécanismes d’association qui ont la peau dure au travail.
Entendu au bureau ! Le podcast qui parle enfin des vrais sujets au boulot.
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Entendu au bureau ! C'est le podcast qui parle ENFIN des vrais sujets au boulot !
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Loraine de Roll est fondatrice d’INÜ, cabinet de conseil en RH, et executive coach. Cela fait plus de 18 ans que Loraine travaille dans les ressources humaines et depuis toutes ces années, elle entend régulièrement les mêmes remarques sur la vie pro.
C’est difficile d’aborder les problématiques de fond dans le travail. On n’ose jamais aborder vraiment les sujets « qui grattent ».
Alors… exit les grands discours ! Si on prenait enfin quelques minutes pour parler des vrais sujets autrement ?
Cette série de podcast a pour objectif de faire bouger les lignes, lever les tabous et inviter les auditeurs à se questionner sur les mécanismes d’association qui ont la peau dure au travail.
Une série d'interviews de profils divers et inspirants, ayant vécu des expériences professionnelles qui mettent en lumière les sujets qui sont peu ou pas abordés au sein des entreprises et des médias.
Dans chaque épisode, Loraine repart d’une « petite phrase », « d’une affirmation », « d’une injonction » soi-disant « anodine » et tente d’en décrypter la portée avec son invité(e).
D’accord…pas d’accord…là n’est pas la question : ce podcast est fait pour initier une discussion ! Car en parler…c’est déjà avancer !
Entendu au bureau ! Le podcast qui parle enfin des vrais sujets au boulot.
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On a tous entendu une vérité qui pique au bureau !
Série de podcasts, lancée par Loraine de Roll – fondatrice d’INÜ, cabinet de conseil en RH, et executive coach - qui a pour objectif de…
Au cours de chaque épisode, Loraine interview des profils divers et inspirants, ayant vécu des expériences professionnelles qui mettent en lumière les sujets qui sont peu ou pas abordés au sein des entreprises et des médias. Elle repart d'une petite phrase, d’une affirmation », « d’une injonction » soi-disant « anodine » et tente d’en décrypter la portée avec son invité(e). Son objectif est d'aborder les questions qui grattent, celles que l'on n'ose pas discuter et qui continuent de cultiver les biais ou injonctions au sein de l’entreprise.
Entendu au bureau, c'est LE podcast qui parle des vrais sujets au boulot.
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#podcast #rh #bureau #travail #management
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