Rara vez escribe un revolucionario la historia de su propia revuelta. Eso es exactamente lo que hace John Adair en este libro. Adair es respetado internacionalmente en el campo del liderazgo. Su clásico de 1968, Training for Leadership, fue un volumen pionero en este tema. Contribuyó a la “revolución del liderazgo”, que tuvo un fuerte impacto en la forma en que las compañías capacitan a sus líderes. Hoy, en parte gracias a Adair y a otros como él, las compañías ya no suponen que uno “lo tiene o no lo tiene” cuando se trata de potencial de liderazgo. Están más dispuestas a aceptar la idea de que los gerentes también pueden ser líderes, y deben capacitarse para ese papel. El libro de Adair no sólo ve por el espejo retrovisor de la historia, sino que también observa fijamente y con criterio el camino por andar. Mediante una prosa elegante y reflexiva, realzada con anécdotas y citas adecuadas, Adair establece siete principios claves del desarrollo de liderazgo. Su fascinante conclusión: Aunque las compañías pueden moldear la materia prima del liderazgo, sólo las sociedades y las familias pueden en realidad brindarlo. Si “dirigir, seguir o quitarse del camino” es su lema

En un mundo en el que para sobresalir se requiere de empeño, el coaching resulta necesario para aliviar el estrés y mejorar las habilidades sociales. Entretejiendo citas y pequeñas historias junto con ejemplos de resultados obtenidos por sus clientes, la experta en coaching Gemma Ramírez ofrece conceptos y ejercicios surgidos de su amplia experiencia asesorando a todo tipo de personas, que usted puede realizar fácilmente en casa

¿Qué sucede con los velódromos o los parques de remo después de que los Juegos Olímpicos abandonan la ciudad? ¿Cómo utilizan las ciudades los estadios de fútbol construidos para la Copa del Mundo? Cuando las ciudades y los países se enamoran de la idea de ser sede de estos eventos gigantes, a menudo pasan por alto las duras realidades financieras de tal empresa. De hecho, el Comité Olímpico Internacional y la FIFA, organismo rector del fútbol, ??prometen que los anfitriones de sus extravaganzas deportivas obtendrán beneficios económicos y sociales a largo plazo. En realidad, ciudades como Atenas, Pekín y Sochi se encuentran con enormes deudas, lugares inutilizables y dolores de cabeza de infraestructura. Andrew Zimbalist, economista deportivo y profesor de economía, explica por qué organizar estos grandes eventos deportivos generalmente resulta en una pesadilla política, social y económica. A través de la investigación minuciosa, el autor arroja luz crítica sobre un sistema corrupto que busca reforma. Si bien su estilo puede ser un poco seco, quedará fascinado y consternado por la terrible pérdida de dinero, recursos y mano de obra que informa, todo en nombre del fugaz prestigio y el deporte glamoroso

El periodista Ian Dunt plantea aspectos sólidos, reveladores y preocupantes sobre la manera en que el gobierno británico aborda el Brexit. Dunt invalida con destreza algunos mitos sobre el Brexit de quienes lo apoyan y cuestiona que el mundo después del Brexit será un lugar en el que resultará fácil o rápido crear acuerdos de libre comercio. Siempre políticamente neutral y aclarando que las opiniones presentadas son del autor,

El experto en marcas Andy Stalman explica la profunda influencia que internet ha tenido en muchos aspectos de nuestras vidas, la cual afecta a las empresas y las marcas. En esta nueva realidad, las marcas deben distinguirse de las demás y darle prioridad al cliente, lo mismo en el mundo real (offline) que en el digital (online). Si bien el vertiginoso avance de la tecnología va dejando obsoletos los datos que aporta el autor, su punto de vista abre una puerta para ver el futuro de las marcas. Aunque este resumen se refiere al branding, no se trata de un breviario para construir ni conservar una marca, sino una visión de un porvenir cambiante en el que tal vez lo único que perdure será “la emoción humana”

Crear un puente emocional entre las personas y una marca es una manera eficaz para conseguir que el impacto de esta perdure. Este libro apunta precisamente a eso, por lo que lleva como subtítulo: El arte de marcar corazones. Ricardo Hoyos Ballesteros, experto en ventas y marketing, aborda en esta obra los conceptos principales relacionados con las marcas, el aspecto legal y el manejo estratégico de las mismas, y brinda ejemplos de marcas mundialmente conocidas. Por ello, a pesar de ser un libro con referencias a marcas colombianas, su alcance se extiende a toda Hispanoamérica

Los movimientos cyberpunk, cypherpunk y hacktivista sentaron las bases que permitirían crear la primera criptomoneda del mundo, el bitcoin; pero, más relevante aun, facilitaron idear el protocolo de cadenas de bloques. Blockchain: la revolución industrial de internet aglomera 30 diferentes perspectivas profesionales de una revolución en marcha. Con un planteamiento optimista –aunque tal vez demasiado– y útil, describe el futuro que plantea este nuevo protocolo

La forma tradicional de operar una empresa ha cambiado. Hoy, cada vez más empresas exitosas atienden mejor no solo a sus empleados, sino también a sus exempleados, dotándolos de autonomía de gestión e incluso de recursos materiales y financieros, así como de cierto poder de decisión sobre las contrataciones. Esto, en conjunto, propicia rendimientos que no se habían visto antes. El experto en liderazgo, innovación y estrategia David Burkus presenta las ideas revolucionarias que están rindiendo frutos en las empresas vanguardistas

En este libro, la consultora Melania Garbú destila las experiencias que obtuvo tras haber superado varias crisis personales. Así, comparte las lecciones que aprendió en torno a la noción de que, al interpretar su pasado de manera distinta, es posible romper con lo que lo ata al fracaso y formular una estrategia para lograr una vida plena

Usando la metáfora de un motor, Juan Carlos Cubeiro y Jorge H. Carretero, expertos en liderazgo de empresas y deportes, explican los componentes que se requieren para motivarse. Ofrecen un plan de acción, presentado en 10 nociones conglomerantes, cada una a manera de un capítulo, para evaluar y mejorar el rendimiento que incluye ejercicios para identificar las ilusiones y pasiones, así como recomendaciones para escoger objetivos y lograr metas. Cubeiro y Carretero dan ejemplos de los trucos de motivación de 50 individuos de gran éxito en sus profesiones. Los trucos ilustran bien las sugerencias de los autores, pero en algunos casos la información biográfica es extensa y puede parecer superflua. Al mismo tiempo, los ejemplos son inspiradores, y gracias a estos el manual resulta más entretenido y fácil de usar.