نوید ناظمیان یکی از شناخته‌شده‌ترین کوچ‌های اجرایی در جهان است که در هدایت رهبران ارشد برای ورود موفق به نقش‌های مدیریتی سطح C تخصص دارد. او بیش از ۲۶ سال تجربه بین‌المللی دارد و در شرکت‌های بزرگی مانند وودافون، آدیداس، جنرال الکتریک، BAT و رُوش (Roche) در جایگاه‌های ارشد منابع انسانی فعالیت کرده است. این تجربیات به او دیدگاه عمیقی نسبت به چالش‌های مدیران در بازارهای نوظهور و توسعه‌یافته داده است.

00:00:00 پیشگفتار

00:01:30 معرفی نوید از HR تا نویسندگی و کوچینگ

00:02:56 شروع مسیر: چرا دانشگاه نرفتم؟

00:07:12 انقلاب شغلی: ورود به دنیای منابع انسانی

00:13:23 تجربه ۲۰ ساله: چرا هرگز یک صنعت را تکرار نکردم؟

00:19:22 لحظه سرنوشت‌ساز: داستان مدیری که نیاز به کوچ داشت

00:33:10 چگونه یک کوچ حرفه‌ای پیدا کنیم؟ ۱۰ معیار کلیدی

00:43:40 برنامه کوچینگ ۱۲ ماهه از ارزیابی تا تحول

01:13:20 فراتر از سوال: کوچینگ، منتورینگ و ادوایزری

01:40:56 کوچ انسانی یا هوش مصنوعی تفاوت‌ها کجاست؟

Navid Nazemian is a globally recognized executive coach, specializing in guiding senior leaders through successful transitions into C-suite roles. With over 26 years of international experience, he has held senior HR positions at leading companies such as Vodafone, Adidas, GE, BAT, and Roche, providing him with firsthand insight into the complexities faced by executives in both emerging and developed markets

Navid Nazemian | نوید ناظمیان

https://www.linkedin.com/in/navidnazemian

📘 نسخه‌ی نمونه‌ی رایگان کتاب «تسلط بر دوران گذار مدیران ارشد» نوشته‌ی نوید ناظمیان برای علاقه‌مندان به رهبری و کوچینگ اجرایی:

http://bit.ly/44gS2Kt

حامی این قسمت:

ملّی گلد | سامانه قانونی خرید و فروش طلای آبشده

https://melligold.com

جزییات بیشتر درباره پادکست طبقه ۱۶

https://linktr.ee/tabaghe16

#پادکست #طبقه۱۶

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.