EP105 關於組織變革與重整

相較於2022年大量缺工，各行各業無不使出渾身解術的吸引人才，2023年各大科技業的庫存壓力，已經開始大量檢討人力，甚至美國各高科技業在2022年底，都陸續開始縮衣節食，直至今日，也開始裁員，緊縮各項資本支出，以渡過難關

然而，經濟景氣循環，本為自然現象
但東西方文化不同的情況下，各企業在面臨寒冬的做法，自然也大相徑庭

但無論如何，企業總會面臨各種挑戰，尤其在遇到營運壓力下，組織變革的做法與步調，方法與技巧就變得非常重要

今天
#咖啡哥
來跟各位分享一下自己的一些實務經驗與看法

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