作為普通上班族，即使周遭餐館林立，每天仍煩惱午餐晚餐吃什麼？那對於購買不易的獨居長者，一般外送平台不一定能送達台灣每個角落，每一餐又要吃什麼呢？
畢業自嘉義大學農業推廣學系（現在叫做「生物事業管理學系」）的孫士姍，大學時期加入老人送餐服務，因而投身熟齡產業。另一位視覺設計學系的范曦，也跟著職業急轉彎，一起創立經營【銀色大門-老人送餐平台】。
理念極佳，但營運經費從哪來呢？
於是他們善用各自所學強項，積極參與各種比賽跟創新提案，累積獎項，一步步建置品牌。服務據點從嘉義開始，目前已拓展到全台五縣市，每個月服務超過三萬名長者。
除了弱勢長者外，若有因故無法照顧長輩的子女，也有付費的送餐服務可以選擇（而且餐點可以依據長者的身體狀況客製化）。整合對象包含營養師、餐點準備業者、送餐者以及在地小農（顯示為農推系畢業，推動【產地到長輩餐桌】），連結各方資源送入健康與關愛。
乍看只是經營平台，聯繫各方協助送餐，但在錄音的同時，每天仍有大大小小的挑戰迎面而來。【銀色大門-老人送餐平台】遇到過最挫敗的狀況是什麼？而又是什麼動力，讓他們持續敲敲每一位長者的銀色大門呢？

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