La psychologie serait-elle l’outil parfait pour recruter le candidat de rêve? 

Recruter est avant tout une interaction humaine, Les compétences et le salaire ne sont peut-être pas les seuls moyens d'attirer et de retenir le candidat. Vous devez vous mettre dans leur tête dès le moment où vous choisissez de recruter. Mais comment ?

C’est là que Clara Lefevre intervient ! Ancienne juriste en droit de travail, responsable recrutement dans plusieurs grands groupes, elle a une connaissance approfondie des problématiques RH. Elle nous explique dans ce 40ème épisode du Mouton à 5 pattes comment utiliser la psychologie dans le processus de recrutement, à quelle étape l'appliquer et comment rédiger l'annonce d'emploi parfaite en fonction de la psychologie du candidat.

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