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No mundo existe uma diversidade de pessoas, cada qual com seu jeito de ser. Não poderia ser diferente dentro da firma. Seja grande, seja pequena, pública, ou privada, em uma empresa pode-se encontrar um universo de personalidades.

Tem aquele sujeito que é bom pra daná, ou seja, que faz tudo de forma eficiente. Resolve questões desde as mais simples, como providenciar um cafezinho, até algo bem complexo, como, quiçá, um planejamento estratégico. E melhor ainda, tem gosto por fazer o que faz. É quem acaba tocando o negócio e fazendo a empresa crescer.

O cabra bom é diferente do workaholic, que também trabalha com eficiência, mas mais por ter um vício no trabalho. Esse tipo pode contaminar as relações interpessoais ao exigir que os outros atendam suas altas expectativas.

Por outro lado, tem aquela pessoa que é o oposto, que adora fazer cera. Vai ao trabalho apenas para cumprir tabela. Se chega a faltar, não causa desfalque nenhum, uma vez que sua contribuição é imperceptível. É o famoso morcego.

Pela rádio peão, tem-se notícia de todo mundo. Sempre vai ter um colega fofoqueiro. Aqui temos que fazer uma diferença: o fofoqueiro que comenta por hábito, que gosta de contar uma história, e o dedo-duro que vai caguetar para o chefe alguma mancada do colega pra ficar bem na fita, ou obter alguma vantagem. Mal sabe ele que o patrão tem pavor desse tipo de puxa-saco.

Pior é o funcionário que gosta de botar banca, exaltar suas qualidades no trabalho, dizer que é o tal e que qualquer dia vai ficar no lugar do chefe. Se não ficar esperto, pode levar uma rasteira de algum invejoso por aí e ter que ir cantar em outra freguesia.