Bienvenido a otro episodio de "Líderes Imperfectos: ideas para gestionar a otros, y uno mismo". La cosa hoy va de algo que nos afecta a todos, seamos directores, managers o becarios, y es la comunicación... y concretamente el feedback

Si me acompañas, sabrás:

Qué es la técnica Sandwich y por qué es mala idea usarla
Cómo saber si estás manipulando a tu interlocutor.
Cuál es la relación entre feedback, rendimiento y motivación.
El principio fundamental para una cultura de comunicación positiva en tu empresa
Y qué tiene que ver el feedback con una cuenta corriente...


Estaremos encantados de recibir tus comentarios y feedback en [email protected], y si tienes curiosidad por saber cómo formamos a managers en todo el mundo en feedback y otras habilidades eres bienvenid@ en www.intiva.es


Nota:

Your Employees Want the Negative Feedback You Hate to Give, Jack Zenger and Joseph Folkman. Harvard Business Review 2014

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