オフィスに通いたくなる理由は、実は「食」にあるとしたら驚きませんか？
コロナ後、働き方が変化する中で「オフィスに行く意味」が問われています。最新調査によると、社員が強く求めているのは栄養バランスの取れた食事や充実した食環境。しかし理想と現実の間には大きなギャップがあります。

このエピソードでは、従業員が出社に期待する「食の価値」を深掘りします。

• 若手・中堅層が感じる出社頻度の理想と現実の差

• 「安くて美味しい社食」「カフェ・ラウンジ」など食環境への強いニーズ

• 注目を集める「置き社食」と大手企業の参入事例

• オフィス近隣グルメが通勤モチベーションになる実体験

食事は人を動かす力を持つ。オフィスづくりの戦略を考えるヒントをぜひ掴んでください。

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午後の眠気で集中力が途切れることはありませんか？

実は15分の昼寝＝パワーナップが、午後のパフォーマンスを大きく変えるといわれています。

本エピソードでは、医師の解説をもとに昼寝の科学的効用から企業導入の工夫までを解説。

健康経営の観点からも、ナップスペースは福利厚生を超えた経営戦略の一部と位置づけられています。

• 昼寝がもたらす心身への効果と最適な時間

• 日本企業でのパワーナップ導入事例

• 省スペースで実現できるナップスペースの工夫

• オフィス設計時に考慮すべきポイント

働き方改革や健康経営に関心のある方は必聴です。

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「平等」と「公平性」の違い、意識していますか？
オフィスでは、多様な人が働いていますが、全員に同じ環境を与えるだけでは真の働きやすさにはつながりません。必要な支援をそれぞれに合わせて提供する「公平性」の視点こそが、組織の多様性を拓くカギになります。

• 平等と公平性の本質的な違い

• DEIをめぐる世界的な動向と日本企業にとっての意味

• 公平性を体現するオフィスづくりのアプローチ（バリアフリー、ニューロダイバーシティ対応、階層のない空間、コミュニティ型デザイン）
  

働く一人ひとりが尊重される空間とは何かを考えるきっかけに。

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「職場の“香り”が、社員の集中力や健康に影響しているとしたら？」
視覚や音に比べて見落とされがちな「匂い」。実は、感情や記憶と深く結びつく嗅覚こそ、オフィスの快適性や生産性を左右する鍵かもしれません。医師の視点から、自律神経との関係や悪臭が引き起こす体調不良、香り導入の実証実験までを詳しく解説します。

• 「快適な香り」と「不快な匂い」の違いとは

• 自律神経と嗅覚の意外な関係

• 実験で見えた香りの効果と職場への応用ステップ

  
  

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「36協定を結べば大丈夫」…その認識、危険です。
働き方改革関連法の全面施行から数年。中小企業にも適用が進む今こそ、自社の対応を見直す絶好のタイミングです。弁護士が企業が取るべき実務対応をわかりやすく解説します。

• 時間外労働の上限と36協定の正しい理解

• 有給休暇「年5日取得」義務化の実務ポイント

• 割増賃金率引き上げへの対応

• 面接指導義務の拡大と労働時間把握の強化

  
  

経営層・人事労務担当者必聴。通勤中にぜひ！

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「オフィスを変えるだけで、働き方も業績も変わる？」
そんな問いに答えるのが今回のエピソード。働き方改革を実現する切り札として、今「オフィス改革」が注目を集めています。
多様化する働き方に対応するために、どのようなオフィスが求められるのか？効果的な改革の進め方とは？

このエピソードでは以下のポイントを解説しています

• 柔軟な働き方を支える“新しいオフィス”の役割とは

• 作業効率や健康に直結するオフィス環境の整え方

• ABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）が生む生産性と創造性

• 成功するオフィス改革の3つの柱

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「子の看護休暇」は入園式でも取れる？
2025年4月・10月に施行された育児介護休業法改正で、育児と仕事の両立を支援する制度が大きく変わりました。事業者として押さえておきたいポイントを、弁護士がわかりやすく解説します。

・「小3まで」看護休暇が取得可能に・残業免除やテレワーク義務の拡大・300人超企業に義務化された育休取得率の公表・10月から始まる「柔軟な働き方」支援措置とは？・個別の意向聴取・配慮義務で求められる対応とは

法改正に備えた実務対応を、このエピソードで効率よく把握しませんか？

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東京から離れた山里で働くと、仕事はどう変わる？
サテライトオフィスを活用し、地方でフルリモート勤務を実現する企業が増えています。徳島県神山町や佐賀県の事例をもとに、自然豊かな環境で働くことのメリットと意外な落とし穴を深掘りします。

• 地方移住で高まる“集中力”と“創造性”

• のどかな環境がもたらす“競争力低下”のリスク

• マイクロソフトも参入する、地方×テクノロジーの最前線

• 完全地方勤務は理想か？短期滞在という選択肢も

働き方の価値観が揺れる今こそ、「どこで働くか」を再考してみませんか？
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「オフィスでポロシャツ」はアリ？ナシ？
クールビズやオフィスカジュアルが一般化した今、夏の定番アイテム「ポロシャツ」は職場でどこまで許容されるのでしょうか？環境省やメーカーの見解、実際のビジネスパーソンの声をもとに、ビズポロの正しい選び方と着こなしのコツを探ります。

・「だらしない印象」を防ぐ素材・色・襟元のポイント・メーカーが推す、清潔感を保つ着こなしの工夫・収納性や快適性の両立にどう向き合うか

今の時代に合ったオフィスの服装とは？**を考えるヒントが詰まった一回です。

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健康経営は経費か、それとも未来への投資か？
オフィスの空気、光、椅子の高さ——そのひとつひとつが社員の心身に影響し、結果として企業の業績に直結する時代。この記事では、医師が「健康経営オフィス」の意義と効果を解説し、プレゼンティーズム改善に向けた実践的なアイデアを提案します。

• 数兆円規模の損失を生む「見えない不調」とは

• 成功企業が実践する、オフィス環境改善の工夫

• 健康経営の第一歩は、小さな働く環境の見直しから

  
  

経営戦略のひとつとして、耳から健康経営を学びませんか？

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