「オフィスでポロシャツ」はアリ？ナシ？
クールビズやオフィスカジュアルが一般化した今、夏の定番アイテム「ポロシャツ」は職場でどこまで許容されるのでしょうか？環境省やメーカーの見解、実際のビジネスパーソンの声をもとに、ビズポロの正しい選び方と着こなしのコツを探ります。

・「だらしない印象」を防ぐ素材・色・襟元のポイント・メーカーが推す、清潔感を保つ着こなしの工夫・収納性や快適性の両立にどう向き合うか

今の時代に合ったオフィスの服装とは？**を考えるヒントが詰まった一回です。

📌記事を読む：https://uchida-systems.co.jp/lab/15179/

📌ウチダシステムズ：https://uchida-systems.co.jp/

健康経営は経費か、それとも未来への投資か？
オフィスの空気、光、椅子の高さ——そのひとつひとつが社員の心身に影響し、結果として企業の業績に直結する時代。この記事では、医師が「健康経営オフィス」の意義と効果を解説し、プレゼンティーズム改善に向けた実践的なアイデアを提案します。

• 数兆円規模の損失を生む「見えない不調」とは

• 成功企業が実践する、オフィス環境改善の工夫

• 健康経営の第一歩は、小さな働く環境の見直しから

  
  

経営戦略のひとつとして、耳から健康経営を学びませんか？

📌記事を読む：https://uchida-systems.co.jp/lab/15175/
📌ウチダシステムズ：https://uchida-systems.co.jp/

紙の建築は“仮設”なのか？

プリツカー賞建築家・坂茂氏の哲学は、「人から愛されない建築は仮設と同じ」というシンプルで深い言葉に凝縮されています。その思想は、災害支援から最先端オフィス設計にまで及び、建築を通して人と社会をつなぐ力を示しています。

・紙管建築がパーマネントとなる“理由”とは？
・社員の誇りを支える「働きがい×健康×共創空間」
・建築が企業理念やウェルネスを体現する時代へ

📌記事を読む：https:// uchida-systems.co.jp/lab/14712/📌ウチダシステムズ：https://uchida-systems.co.jp/

その「距離」、近すぎませんか？

オフィス設計において見落とされがちな「パーソナルスペース」。実は、1.2メートルという距離が、人の快適さやコミュニケーションに深く関わっています。心理学や文化人類学の知見をもとに、職場環境をより良くするためのヒントを探ります。

・視線や距離も立派なノンバーバルコミュニケーション
・鴨川カップルの“等間隔”に隠された人間の本能
・1.2mが示す、他者とのちょうどいい関係性とは？

オフィスづくりに“こころの余白”を。通勤中にぜひ！

📌記事を読む：https:// uchida-systems.co.jp/lab/14705/
📌ウチダシステムズ：https://uchida-systems.co.jp/

オフィスに植物があるだけで、仕事のパフォーマンスが変わる？

ストレス軽減や集中力アップ、さらには社員同士のコミュニケーション活性化にもつながる「オフィス緑化」。医師の視点で、健康との関係や実際の企業事例を深掘りし、その効果と導入のポイントを解説します。

・緑が視界の3％にあるだけで、ストレス反応が大幅減少
・業種を問わず、仕事の意欲や職場の雰囲気が向上
・社員の机に1鉢、共用スペースに季節の植物──小さな工夫が大きな変化に

忙しいオフィスにこそ「グリーンの力」を。通勤中にぜひ！

📌記事を読む：https:// uchida-systems.co.jp/lab/14700/📌ウチダシステムズ：https://uchida-systems.co.jp/

オフィスはただの「働く場所」ではない？
LEGOグループの本社を例に、企業理念を体現するオフィスが従業員のエンゲージメントにどう影響するのかを解説します。

このエピソードでは、
・LEGOキャンパスに込められた「遊び心」と「創造性」
・エンゲージメントを高めるオフィス設計のポイント
・オフィス改変と社員満足度の相関
などを掘り下げながら、理念と空間がリンクした時の組織への好影響を紐解きます。

組織力を高めたい経営層・人事担当者に必聴の内容です。通勤中にぜひ！

📌記事を読む：https://uchida-systems.co.jp/lab/14201/
📌ウチダシステムズ：https://uchida-systems.co.jp/

そのコピー機、ほんとうにそこに必要ですか？
ちょっとした“動線の悪さ”が、従業員のストレスや生産性にどれだけ影響を与えているか、ご存知ですか？

この記事では、家庭や報道フロア、店舗など多様な事例を通して「オフィス動線」の重要性を解説。セブンイレブンの計測事例や、パーテーションによる閉塞感など、リアルなエピソードが満載です。

• 動線の最適化がストレスと無駄な動きを削減

• データによる動線分析と配置見直しのヒント

• “街”のように考える、オフィスレイアウトの新提案

オフィス設計や働き方改善に関わるすべての方へ。通勤中にぜひ！

📌記事を読む：https://uchida-systems.co.jp/lab/14181/📌ウチダシステムズ：https://uchida-systems.co.jp/

「歯磨きが集中力を高める」って本当？
オフィスでの歯磨きが、ただの衛生習慣ではなく、生産性向上のカギになるとしたら――？
医師の視点から、歯周病と全身の健康の関係や、職場で無理なく実践できる口腔ケアの方法を解説。歯磨きを積極的休息に変える具体策も紹介します。

・歯周病がもたらす健康リスクと経済的損失・歯ブラシに加えるべき3つのケアアイテム・オフィスで歯磨きを習慣化するコツとは？

今日のお昼休みから、あなたの集中力を磨く一歩を。
📌記事を読む：https:// uchida-systems.co.jp/lab/14186/📌ウチダシステムズ：https://uchida-systems.co.jp/

「オフィスでは靴を脱ぐ」が新常識に？

外回りも来客もない日、足元を締めつける靴を一日中履き続ける必要はあるのでしょうか。近年、オフィス内でスリッパやサンダルに履き替える人が増えつつあります。実は8割近くのビジネスパーソンが「社内履きはアリ」と回答したという調査も。

このエピソードでは、オフィス履きの最新事情や意識の変化を紐解きながら、働きやすさと見た目のバランスについて考えます。

• 社内履き利用の実態と本音

• サンダルでも信頼感を保つ工夫

• 「暗黙のルール」を見直す視点

• 快適さと効率を両立する選び方のヒント

  
  

夏前の今こそ、足元から働き方を見直してみませんか？通勤中にぜひ！

📌記事を読む：https://uchida-systems.co.jp/lab/13793/
📌ウチダシステムズ：https://uchida-systems.co.jp/

“育休はキャリアの一部”と胸を張れる社会へ――8か月取得した男性管理職のリアル

「3か月育休なんて、まだ役に立ってない」――マツコ・デラックスの言葉に、ある男性管理職はこう思ったといいます。「ほんと、その通りだった」と。

本エピソードでは、ウチダシステムズで初めて8か月間の育休を取得した男性管理職が語る、リアルな育児と仕事のバランスの話をお届けします。

• なぜ8か月も休んだのか？キャリアへの不安とどう向き合ったか

• 育休中に気づいた、家族・職場・自分自身への深い洞察

• 「仕事の方が育児よりラク？」という意外な感覚

• 育休取得を迷う男性に伝えたい、制度と心構えのポイント

  
  

男性育休の“これから”を考える、すべての働く人に。夜のひとときにぜひ。

📌記事を読む：https://uchida-systems.co.jp/lab/11904/
📌ウチダシステムズ：https://uchida-systems.co.jp/