“El fracaso es la suma total de todas las cosas que existen en el lugar de trabajo específico y todas sus relaciones entre sí” - Todd Conklin.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast  ★ ★ ★ ★ ★----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:Whatsapps: +5492657311822 Correo: [email protected]LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Facebook: https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, comportamiento humano, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de seguridad, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, gerente, fallas, recursos humanos, nueva visión, sistemas de trabajo

En este episodio vamos a obtener la historia del fracaso antes de que se convierta en un fracaso, según Todd Conckin.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast  ★ ★ ★ ★ ★----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.
Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:
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¿Cómo hacemos que la gente se involucre?Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast  ★ ★ ★ ★ ★----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.
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El trabajador acaba de detectar un potencial riesgo real. Frente a esto, la inclinación natural es decir que el trabajador es demasiado cauteloso, demasiado cuidadoso y demasiado vigilante, y todas esas cosas son malas si no hay, o no hubo, amenaza de fracaso.La nueva filosofía “HOP” propone ayudar a las organizaciones a pasar de la reacción clásica de “crimen y castigo” a una respuesta de “diagnosticar y tratar” al fracaso. Descubre en este episodio cómo generar ese cambio en tu organización.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast  ★ ★ ★ ★ ★----------------
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Parece simple, pero la reacción de la organización ante una falla les dice a los trabajadores todo lo que necesitan saber sobre la empresa, sus gerentes y lo que va a suceder (culpar y castigar).La forma en la que respondes prepara el escenario para todo lo que sucederá, y lo que ha sucedido.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast  ★ ★ ★ ★ ★----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:
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Si quieres crear una cultura justa, piensa primero en crear justicia en tus respuestas a los incidentes o fallasGracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast  ★ ★ ★ ★ ★----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:Whatsapps: +5492657311822 Correo: [email protected]LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Facebook: https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------seguridad e higiene, errores humanos, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de prevención, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, cultura justa

Mire hacia adelante, no hacia atrás, en la gestión de la seguridad. Tendrás muchas oportunidades de probar estas ideas.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast  ★ ★ ★ ★ ★----------------
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Habíamos argumentado que nuestra reacción ante la falla importa, pero ¿Qué es el fracaso? ¿Por qué ocurre? ¿Cuáles son las partes que lo integran?Para dar respuesta a estos interrogantes, vamos a citar a expertos en el tema tales como Todd Conklin, Sídney Dekker y Erik Hollnagel.Si quieres descifrar el código, te invito a este episodio.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast  ★ ★ ★ ★ ★----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.
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Esta nueva definición de seguridad o confiabilidad del desempeño exige no solo una forma diferente de pensar acerca de los eventos, accidentes y fallas, sino también, una nueva forma de administrar su organización.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast  ★ ★ ★ ★ ★----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:Whatsapps: +5492657311822 Correo: [email protected]LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Facebook: https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, comportamiento humano, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de seguridad, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, gerente, fallas, recursos humanos, nueva visión, sistemas de trabajo

En este episodio vas a discutir conmigo, pero será el primer paso que darás para derrocar tus creencias limitantes y mejorar la resiliencia nativa de nuestra gente en la organización.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast  ★ ★ ★ ★ ----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:
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