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Pedro explica, entre otras cosas, el concepto del beta permanente. Y por qué estar en un hotel espectacular frente al lago di Como en Italia, tomando vinos increíbles y comiendo platos preparados por chefs internacionales, es el máximo temor que tienen todos en Mercado Libre.

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Mercado Libre necesita encontrar un CFO, el responsable máximo de las finanzas de la compañía. ¿Qué tipo de perfil debería buscar? Probablemente alguien que estudió ciencias políticas y literatura latinoamericana no debería ser lo más lógico. Pedro Arnt explica cómo convenció no solo a quienes debían elegirlo, sino también a sí mismo.

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Para alguien que fue capaz de ver el futuro hace más de veinte años sería muy fácil dedicarse a disfrutar los resultados de esa visión. Pero Hernán Kazah tiene otra idea: aprovechar su experiencia para encontrar y apoyar a quienes están viendo el futuro hoy. Y, de paso, contarnos cómo será ese futuro.

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¿Qué sucede cuando el mundo cambia y ya nadie está interesado en seguir invirtiendo en tu organización, tu gente y tu idea, por más excepcionales que sean? Te conseguís un socio excepcional que compra parte de tu compañía, aprendés de sus errores y lo superás. Esto nos explica Hernán Kazah, co-fundador de Mercado Libre, en este episodio.

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Hernán Kazah explica cómo pasar de ser un alumno de clase media de la escuela pública a recibir siete millones de dólares de inversión para tu start up en tu primera ronda de financiamiento. Susan Segal dice que apostó en ellos porque vio personas excepcionales, con una idea excepcional y una organización excepcional.

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Dani no disfruta demasiado los premios, ni las celebraciones. Ni siquiera los resultados. Para él, la clave del éxito es el disfrute sostenible. Un concepto muy necesario cuando se quiere correr una regata, manejar los sistemas de una compañía como Mercado Libre o tocar el tango “El Choclo” con un dúo de guitarras. 

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Mercado Libre necesitaba desarrollar una app para celulares. El futuro de la compañía dependía de eso. Consultores y empresas especializadas que cobraban millones no lograban encontrar la solución. Hasta que Dani Rabinovich descubrió que tres de sus empleados estaban haciendo algo a sus espaldas. Cualquier jefe los hubiera despedido al instante. Pero Dani no es cualquier jefe. Por eso decidió premiarlos. Sole Dematteo nos comparte el lado B de la historia.

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Una de las empresas más importantes del mundo. Y un gigante tecnológico. Muy pocas personas pueden dimensionar el tamaño y la complejidad de sus sistemas. Para crearlos y supervisarlos, más que un ingeniero en sistemas, se necesitaría un genio de la programación. O un mago. Por suerte, en Mercado Libre consiguieron a alguien que es las tres cosas. Con ustedes, Dani Rabinovich.

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