EVOLVE! Stories

Den na EVOLVE! Summit končí. Energie ne. A my v novém podcastu vysvětlujeme proč.

V další epizodě EVOLVE! Stories s Mírou Kleschtem odkrýváme, co všechno se bude 5. listopadu 2026 v SONU dít mimo hlavní pódia.

Pokud vás zajímá, jak se dělá nejzásadnější HR & TA festival v Česku a na Slovensku, proč tam bude Live Tattoo Corner, Cybertruck, reálná pláž, baristi, barmani, houslistka a 5 večerních interpretů a koncertů a jak vypadá skutečná HR párty bez vaty, dejte si nás do uší.

Jestli hledáte pohádky o růžovém HR nebo nablýskané prezentace sponzorů, tenhle nový díl EVOLVE! Stories rovnou přeskočte. V epizodě i v přiložené grafice jdeme natvrdo po programu 11. ročníku a ukazujeme jen to know-how, ze kterého budou zastáncům starých pořádku stékat kapky potu po zádech. Pusťte si nový podcast na Spotify, mrkněte na rozpad témat a 5. listopadu si přijďte do Brna pro obsah, který se na českém trhu nikdo jiný neodváží říct nahlas.

Jak zvládnout firemní fúzi a neztratit přitom důvěru týmu?

V této epizodě EVOLVE! Stories sdílí Terka Tkáčová ze Slevomatu praktické zkušenosti z nedávného slučování firem. Dozvíte se, jak se na fúzi správně připravit, čemu se vyvarovat a proč je transparentní komunikace naprosto klíčová.

V novém díle podcastu EVOLVE! Stories rozebíráme s Lucií Osobovou ze společnosti Ipsos čerstvý průzkum o blížící se směrnici o transparentnosti mezd. Zjistíte například, kolik lidí vás hned první týden zaskočí žádostí o rozkrytí platů kolegů nebo jak týmem otřese zjištění, že nováček z vedlejší kanceláře bere víc. Nenechte si ujít rozhovor plný praktických dat o tom, co tato legislativa udělá s emocemi na pracovišti a vaší firemní kulturou.

Odchází vám zaměstnanec (nebo freelancer) a ve firmě začíná jít do tuhého? Často máme jako zaměstnavatelé tendenci hned tasit právní zbraně, ale ruku na srdce – nemáme občas sami tak trochu „máslo na hlavě“?

V nejnovějším díle podcastu EVOLVE Stories s Michalem Tomanem rozebrala advokátka Petra Dolejšová ty nejčastější právní kostlivce v HR skříni, které firmy přehlíží, dokud nezačne hořet střecha.

Proč české firmy (ne)odepisují na životopisy? 

V nejnovějším díle podcastu EVOLVE Stories jsme se podívali na zoubek fenoménu, který pálí nejednoho kandidáta – HR ghosting. Hostem byl Martin Mika, šéf společnosti Workify, se kterým jsme probrali výsledky jejich čerstvého průzkumu z českého trhu.

Co v epizodě najdete?

• Jaká je aktuální realita v ozývání se (nebo spíše neozývání) kandidátům.
• Konkrétní čísla, která vás možná překvapí.
• Pohled pod pokličku toho, proč se to vlastně děje.

Pokud vás zajímá, jak si české firmy stojí v komunikaci s uchazeči, tento díl by vám neměl uniknout.

V této epizodě EVOLVE Stories vítáme Stanislavu Mátlovou

Jak vybudovat talentový program od nuly? 

V novém díle EVOLVE! Stories o tom mluví Stanislava Mátlová z NN Pojišťovny. Rozebíráme vznik, fungování v praxi i lekce, které by dnes udělala jinak.

V této epizodě EVOLVE Stories vítáme Svaťku Dohnalovou

Svaťka se v Makru zaměřuje na vzdělávání a employer branding a přiblížíme si jejich velmi úspěšnou employer branding kampaň, která na trhu získala několik ocenění. Probereme, jak celou strategii postavili, jaké kanály zvolili, na koho zacílili a co jim to přineslo.

V této epizodě EVOLVE Stories vítáme Ondřeje Procházku

Facebook. Agoda. 9 let v zahraničí. Ondra Procházka je zpět v ČR. V nové epizodě odhaluje, jak v Thajsku vybudoval globální sourcing od nuly. Procesy, nábor a reálné výsledky.

• Strategie & Procesy
• Nábor & Zdroje
• Výsledky mise

V této epizodě EVOLVE Stories vítáme Petra Moroze.

Zakladatele Scautu, se kterým otevíráme téma personální bezpečnosti, rizik spojených s hiringem a toho, co dnes firmy překvapivě často vůbec nekontrolují.

Dozvíte se, jak efektivně odhalit rizikové kandidáty, jak screening podporuje důvěru v týmu a jak může zásadně chránit reputaci i bezpečnost celé firmy.