EVOLVE! Stories

V této epizodě EVOLVE Stories vítáme Moniku Zemskou.

Je inkluze jen další „buzzword“, nebo skutečný motor změny?

Co firmy vede k tomu, aby ji prosazovaly, jak se jim to daří a podle čeho poznají, že mají výsledky? O tom všem si povíme v dnešním inspirativním rozhovoru.

 Zaměstnanecké akcie? V Česku stále sci-fi (?).
A přitom jinde standard. Proč je to u nás takový problém?

V novém díle EVOLVE Stories vítáme Lukáše Konečného z Y Soft Ventures a rozebíráme téma, které české firmy buď ignorují, nebo kvůli němu zakládají pobočky v zahraničí. Čest výjimkám.

Jak nastavit ESOP tak, aby motivoval – a ne frustroval?
Proč by akcie neměly být jen výsadou startupů?
A proč česká legislativa brzdí něco, co by mohlo změnit hru?

Je načase přestat jen mluvit o “sdílení úspěchu” a začít ho reálně nabízet. Zaměstnanci si to zaslouží. A firmy to potřebují víc, než si přiznávají.

Poslechni si náš nový díl. Možná zjistíš, že skutečný problém není v lidech – ale v systému.

 Další díl podcastu EVOLVE! Stories je tu! RPO – kdy dává smysl, kolik to stojí a co od něj reálně čekat?

V téhle epizodě EVOLVE! Stories se podíváme na  Recruitment Process Outsourcing –⁠ tedy RPO: Kdy se vyplatí? Pro koho je vhodné? Kolik to stojí? A jaké výsledky může přinést?

Naším hostem je Hana Pelikánová – HR profesionálka s praxí z obou stran barikády. Pokud zvažujete RPO nebo vás zajímá, co od něj reálně čekat – tohle si pusťte. Bude to stát za to.

 Další díl podcastu EVOLVE! Stories je tu!

Upřímně? Většina firemních školení je ztráta času.

Ne proto, že by lidé nechtěli růst. Ale protože jim nedáváme příležitost růst smysluplně.
Mluvíme o rozvoji, ale často končíme u checklistu školení a generických tréninků.

Co kdyby to šlo jinak?

Zaposlouchejte se do nekomfortní pravdy a konkrétní cesty, jak to změnit.
Michal Toman a Beáta Holá – zkušená psycholožka z praxe – otevřou téma, které si žádá novou diskuzi.

Skutečný rozvoj. Ne hra na něj.
A hlavně – s dopadem na byznys, ne jen na papír.

 Další díl podcastu EVOLVE! Stories je tu!

Michal Toman tentokrát přivítal hosta, který zásadně změnil pravidla hry v IT recruitmentu.

 Jak se z nováčka v oboru stal lídr, který mění pravidla hry v IT recruitmentu?
Před více než deseti lety vstoupil Martin Gažo do světa náboru. Dnes stojí v čele DreamBig – značky, která rozhodně nehraje podle šablon.

Co všechno musel překročit, přežít a předefinovat, aby DreamBig nebyla jen další „personálka v davu“?

Příběh o odvaze, drzosti a vizích, které nejsou z PowerPointu – ale z praxe.
Bez filtru. Bez výmluv. Bez kompromisů.
A s výsledky, které mluví za vše.

 Další díl podcastu EVOLVE! Stories je tu!

Michal Toman tentokrát přivítal hosta, který změnil pravidla hry v recruitmentu.

 Jak GoodCall přepsal pravidla náboru?

 Jak Milan Novak vybudoval firmu, která kombinuje inovace a moderní technologie k oslovení top kandidátů?

 Jaké strategické kroky a klíčové momenty rozhodly o jejich úspěchu?

Nahlédněte do zákulisí GoodCall – náborového partnera, který udává směr trhu. Nepromeškejte tento rozhovor

Jak zavádět NEpopulární změny ve firmě – a přežít?

Tímto výbušným tématem vás provede Michal Toman společně s charismatickým Šimonem (Šimon Steffal) z Mindset Mentors.
Připravte se na dávku nekompromisních insightů a praktických tipů!
 Poslechněte si rozhovor teď – odkaz najdete v prvním komentáři.

Podcast EVOLVE Stories.

Zajímá vás, co všechno můžeme otestovat? Jaké testy jsou ideální? A jsou přesné a spolehlivé? A při jakých příležitostech je testování vhodné? Tímto zajímavým tématem vás provede Michal Toman s hostem, zkušenou pracovní psycholožkou, Beátou Holou.

Podcast EVOLVE Stories.

ZAJÍMÁ VÁS, JAKOU BUDOUCNOST MAJÍ FIREMNÉ BENEFITY?

Jak nám přeje legislativa? Jaké benefity jsou atraktivní a které naopak již netáhnou? Rozhovor s nejpovolanější osobou na toto téma, nikým jiným, než s Ondřejem Tylem, CEO Benefit Plus.