Kde můžeme v HR nacházet inspiraci? Jak nespadnout do rutiny? Jaké obory budou naši práci ovlivňovat? O tom všem jsme si povídali s Petrou Nulíčkovou z Alza.cz.

V jubilejním 10. dílu EVOLVE! Stories Michal hostí legendu českého LinkedInu Pavla Šimerdu, jehož jméno nenechá snad žádného personalistu chladným. Jeho glosy a komentáře práce personalistů jsou ostré jako břitva. Proč se vlastně Pavel začal zajímat o HR? Jaký má na HR názor a jak by dle něho měla ideálně vypadat práce personalisty či recruitera?

Co se odehrává v hlavách kandidátů při prohlížení našich pracovních inzerátů? Proč někdy nereagují a co všechno na to může mít vliv? Na to nám dneska odpoví Andrej Winter, zakladatel platformy JobAngels.com.

V březnovém dílu EVOLVE! Stories si budeme hrát! Resp. my ne, ale podíváme se na to, jak můžeme využít herní principy třeba v pracovním prostředí nebo při výběrovém řízení. No a kdo jiný by nám o tom mohl vyprávět než Oliver Šimko, pravý gamifikační designér z Luducrafts!

Tentokrát se podíváme na kloub lidskému rozhodování. Věděli jste, že 95 % procent našich rozhodnutí je iracionálních? Je tedy vůbec možné ovlivnit rozhodnutí druhých – třeba kandidátů? Matej Šucha z Mindworx, odborník na behaviorální ekonomii, nám nasdílí své tipy a triky jak třeba pouhá změna několika slov v pracovním inzerátu dokáže markantně ovlivnit jeho úspěšnost.

Řešíte nábor reaktivně až když vám hoří za zadkem? O proaktivním přístupu v recruitmentu jsme se pobavili s Honzou Blehou, Community Managerem z Kiwi.com