Credit : 聖嚴法師大法鼓

信仰裡可以分迷信丶正信，師父說迷信沒有正信的力量，但是正信可以產生迷信的功能，信仰還可以分為那些層次呢？ 

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師父為我們解釋什麽是「信」，他提到了，他說迷信裡，沒有正信的力量，但是正信裡，可以發揮迷信的功能，這到底是什麽意思呢？信仰又可以分為幾個層次呢？ 

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佛法裡，有提到所謂的信丶願丶行這三字，各代表著什麽樣的意義呢？ 

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有一些人不瞭解佛法，或者沒有親自嘗受到佛法的好處，仍然不能夠相信佛法，怎麽樣讓這些沒有學佛或者是不能相信佛法的人，來學習佛法呢？ 

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談完了「利合同均」，我們要來談「戒合同遵」。什麽叫「戒合同遵」，在一個工作場所或者是一個社團裡，要如何做到「戒合同遵」呢？ 

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在工作場所裡，常常彼此的利益，都是互相衝突，很多人都相信，如果我不爭取的話，可能這個利益就會被爭取比較利害的那個人奪走了，所以，大家都非常斤斤計較，為了自己的利­益，非常的在意， 在這個時候是不是跟利合同均這種觀念是違背的？ 

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當大家的利益是衝突的時候，譬如說，如果你升官了，我就不能升官，如果你加薪了，我也許就不能加薪，那麽怎麽樣能做到利合同均呢？ 

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在不同的意見裡，去求取大家的共識，共同的意見，有時候涉及到彼此的利益衝突，怎麽做到「見和同解」？譬如如果我升官了，他就不能升官，也許我加薪了，也許他就不能加薪了，這樣子的時候，如何做到見和同解呢？ 

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我們知道在同一個辦公室裡，甚至夫妻之間，常常彼此的意見都不一樣，如果再加上職位不同，譬如說上司跟部屬，或者是勞方跟資方，往往意見就會更不同了，那麽怎麽做到見和同­解呢？ 

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講完了口和無諍，今天我們要來講「意和同悅」事實上在職場裡面同事之間意見會不同，長官跟部屬之間見也會有不同，如何做到「意和同悅」呢? 

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