Conocer la fase de vida de cada uno de nuestros empleados es fundamental para optimizar su rendimiento y alcanzar nuestros objetivos de negocio. Además, cada una de estas fases intervienen en distintos aspectos de la compañía. Desde el onboarding hasta el fin del vínculo contractual con el empleado, maximizar cada una de las etapas, nos ayudará a mejorar employer branding, atraer mejor talento y por supuesto retenerlo.   

En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR, habla con Judith Alberich, Directora de RR.HH en Tecnotramit sobre el ciclo de vida de los trabajadores.   Quédate hasta el final con nosotros y descubre los proyectos de Tecnotramit para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, qué herramientas tecnológicas utilizan y futuras acciones.

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La tecnología, sin duda, contribuye con el employee experience. No obstante, es importante escoger las herramientas adecuadas para no afectar la productividad de nuestra plantilla. 

En este nuevo episodio del podcast de Factorial, Catalina Mora, VP of Sales en Gointegro habla con Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial, sobre la importancia de encontrar soluciones que se adapten al cliente, monitorizando su desempeño y formaciones, favoreciendo así al bienestar laboral.

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El movimiento Agile trascendió el mundo de los desarrolladores de Software para implantarse en otras disciplinas, y por supuesto, el desarrollo de talento no ha sido ajena a ello y también se ha sumado a las prácticas ágiles.  En este episodio, junto a Iñaki Bustínduy, quien es Socio-consultor de H&B Human Business, te contamos todo sobre aplicación de estos frameworks en el área de People.

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En este episodio: Jennifer Seguel, Talent acquisition en Factorial habla con José Miguel García, orientador laboral y RRHH sobre la importancia de una buena experiencia del candidato en un proceso de reclutamiento.  

José Miguel trabaja asesorando personas en búsqueda de empleo, así como   a trabajadores que desean encontrar una nueva oportunidad laboral. Además, cuenta con un canal propio en Youtube llamado Humanos como recurso.   

Acompáñanos en esta nueva charla para descubrir qué debemos hacer para darle a nuestros candidatos la mejor experiencia, pero sobre todo cómo evitar posibles errores que nos pongan fuera de juego respecto a la competencia.

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En este episodio: Jennifer Seguel, Talent acquisition en Factorial habla con Rossana Montemurro, Chief People Officer de Cooltra sobre las claves para retener al talento.  Rossana trabaja hace más de 7 años en el campo de los RRHH. Se incorporó a Cooltra en el 2017 para crear el departamento de Recursos Humanos casi desde cero. 

Quédate con nosotros en este nuevo podcast y descubre cómo Rossana y su equipo llevan a cabo la estrategia de retención de talento en una de las compañías de alquiler de motos con mayor reconocimiento en España.

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En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial, habla con Tania De la Paz, Talent & People de Typeform, empresa de Software dedicada a la creación de formularios y encuestas en línea. 

Tania es una profesional de RRHH con experiencia en ayudar a startups a crecer internacionalmente. Además, es especialista en perfiles técnicos, digitales y creativos: FOSS (python, ruby, js, php, mysql), MEAN (MongoDB, Express.js, AngularJS, and Node.js) e-commerce, directores creativos, producción audiovisual, diseño, e-marketing.  

Quédate con nosotros y descubre cómo es el proceso de selección paso a paso de una de las empresas españolas con mayor reconocimiento internacional.

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En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial, habla con Estel Mallorquí, Founder & CEO de Biwel, una plataforma de bienestar laboral.  Estel nos cuenta por qué es importante implementar un plan de bienestar en las empresas, las diferentes áreas de bienestar que existen y cuáles son las fases de un proyecto de bienestar. 

Además, nos da datos para comprender mejor cómo impacta el bienestar laboral en el desempeño de los empleados.   En esta charla, aprenderás cuáles son los KPI's o indicadores que debes tener en cuenta para medir el bienestar de tu organización y por qué es importante que te involucres en el cuidado de los trabajadores de tu empresa.   

Quédate con nosotros y descubre cuál será el futuro del bienestar laboral y por qué debes empezar a cuestionarte sobre el bienestar mental, físico y económico de tu empresa.

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En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial habla con Mireia Ranera sobre el proceso de transformación digital dentro de las empresas.  Mireia es consultora de Transformación Digital y Socia Fundadora de INCIPY y Vicepresidenta y Directora de su división “Employee Digitalization”. Además, es co-fundadora y consejera de empresas digitales como: Womenalia, Inesdi e Indigital entre otras.

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En este episodio: Bernat Farrero, Founder de Factorial, habla con Honorio García, Director de Recursos Humanos de Techpump, empresa de desarrollo web con varios millones de sesiones diarias, sobre atracción, gestión y organización de talento IT.

Honorio es experto en diseño e implementación de estrategias orientadas a la identificación, atracción y fidelización de talento, principalmente perfiles digitales o IT.

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En este episodio: Bernat Farrero, Founder de Factorial habla con Nacho Villoch, Open innovation builder del BBVA, sobre la innovación de los Recursos Humanos, la transformación cultural en las empresas y herramientas tecnológicas de design thinking para el trabajo en remoto.

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