コクヨ株式会社ワークスタイルコンサルタント、エスケイブレイン代表の下地寛也（しもじ・かんや）さんの言葉に、イノベーションとしての新たな解決法を教えて頂きました

曰く

"では、できる人は、一体どうやって「しにくい」を「しやすい」に変えているのだろうか？　もう、おわかりだろう。「しやすい」は、たったひとつの技術を身につけることで実現できる。それが上手に「分ける」技術だ。"

"分けるときにもっとも大切なことは、 「目的と分け方が合っているか」"

"ただし、「あえて分けない」ことでうまくいく場合もある。"

"できる人はつねに現状の分け方に疑問を持っている。"

ここから私は思いました

1、分かるとは、分けること　by林修さん

2、分け方への違和感がイノベーションの種

3、新たな分け方は解決手法の一つ

しにくい、を、しやすい、に、変えるためには、上手に分けること、というのは、めちゃくちゃシンプルだけども、強力なソリューションだなあと衝撃を受けました

ここで思い出したのは、林修先生が以前TVで、言われていた、分かるとは分けることである、というお話です（「分かる」ことは「分ける」ことノベーション（1139回）https://youtu.be/ypxZyVUAP8M）

これは、ある意味、理解しにくいを、理解しやすい、に変えるために、分かることと、分からないことを、分けることである、と言い換えることもできるので、普遍的な法則なのかもしれないと思いましたし、

そう考えると、普段、違和感を感じたら、それをメモることによって、イノベーションの種が溜まっていく、というお話をしていますが

まさに、しにくいこと、を普段から拾っていくことこそ、イノベーションの種を見つける、とても身近で誰でもできる、良い方法かと思いました

そして、それが溜まったところで、どう解決してやろうか、となるわけですが、解決策としてまず出てくるのが、シュンペーター先生の掛け合わせで新しい価値を創るということかと思いますし

その他にも、対立する二軸から第三の道を創発するヘーゲルのアウフヘーベン、大阪大学の松村教授の提唱される、ついしたくなる仕掛けを組み込む、仕掛け学など、いろいろありますが

今回教えて頂いた下地さんの、分け方を変える、ということも、物凄い威力を持った解決方法の一つだなあと、めちゃくちゃ勉強になりました

しにくい、という違和感は、イノベーションの種となり、そして、分け方を変える、という解決策の試行錯誤で、イノベーションを生み出す

分け方を変えるノベーション

そんなことを思いました^ ^

参考:本: 「しやすい」の作りかた　2024年9月30日 電子版発行　著者 下地寛也　発行所　株式会社サンマーク出版

動画で見たい方はこちら

https://youtu.be/G1_mQ8tw75o