5つの因子の解説、最後は情動の因子である拡散性と保全性です。チーム内で一緒に働くシーンなどで、どのように接すれば個性を活かし強みを発揮してもらえるのか？日常の中ですぐに取り入れられるコミュニケーションの工夫を、是非参考にしてみてください！

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今回は「弁別性」を解説します。情報の認識や伝達の仕方に関わる因子であり、この因子の特徴が強く出るか出ないかだけでも個性に大きな違いが生まれます。客観的かつ合理的で頼れる一方、自己都合的でドライな印象を与えてしまうことも。特徴を理解して日々のコミュニケーションに活かしましょう！

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今回は社会性を表現する2つの因子を解説します。良し悪しの基準の持ち方の違いから相反する凝縮性と受容性。それぞれのポジティブな特徴はもちろん、ストレス要因やネガティブな反応が出てしまう場合の注意点などをお話ししました。ぜひお聴きください！

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創業期からのrelateメンバーである福田をゲストに、改めてFFS理論の概要や特徴をお話します。FFS理論をまだ知らない方でもわかりやすいように解説しました、入門編としてお楽しみください！

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「宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる」シリーズ著者、relate取締役古野ゲスト回全4話の完結編です。今回は1対1の関係性ではなく、チームとしてFFS理論を活用するポイントを聞きました。古野が考える心理的安全性とは？組織づくりに携わる方、必聴です！

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前回に引き続き、「宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる」シリーズ著者のrelate取締役古野とお送りします。今回は「拡散性」と「保全性」の組み合わせ、そして「弁別性」の特徴について話を聞きました。イノベーションを起こしたいがやり方がわからない、多様性のある組織を作りたい、そんなお悩みを持つ方におすすめの回です！

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今回も「宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる」シリーズ著者でrelate取締役の古野を招き、上司部下のコミュニケーションにおいてFFS理論をどう活かしていけるのかを話しました。上司部下間に限らず、同僚間など共に仕事をする上での関係性の向上・改善に役立つ話になっています。ぜひお聴きください！

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今回は「宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる」シリーズ著者でrelate取締役の古野俊幸をゲストに迎えました。1月に出版されたシリーズ第3弾は、上司部下の関係に悩むマネージャー向けのテーマとなっていますが、企画の背景や内容のポイントなどを解説いたします。興味を持った方はぜひ本も読んでみてください！

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今回はrelateが提供するサービスの特徴とその背景にある想いを代表の坂井に聞きました。3つの事業を展開している理由や、将来どのようにサービスを拡大していきたいのか、relateの目指す先をぜひお聴きください！

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「なぜかあの人とは合わない…」「良かれと思ってやったのに…」という経験、皆さんにはありますか？今回は、保全性の高い坂井と拡散性の高い服部が、個性の違いから生まれるコミュニケーションのギャップについて実際のエピソードを交えながらお話ししました。より良い関係を築くヒントをお届けします！

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