Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und klassischer Führung

By Alexander Benedix, Führungskräfte Trainer für moderne FührungBusiness Management

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und klassischer Führung episodes

June 25, 2023 Belbin Teamrollen: Die Geheimwaffe für erfolgreiche Teamarbeit?
In dieser Folge stelle ich dir das Teamrollen-Modell von Belbin vor. Nach einer kurzen Definition von Teamrollen stelle ich dir die wichtigsten Merkmale der Teamrollen vor mit samt der jeweiligen Stärken und Schwächen.
Ausserdem gehe ich darauf ein, was dir das Teamrollen Modell überhaupt bringt und wie du es für dein Team nutzen kannst.
Du willst eine einfache und praktische Übungsanleitung, um das Verständnis und den Austausch über die Teamrollen in deinem Team zu fördern?
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24 min
June 07, 2023 Bist du als Führungskraft ein Teil des Teams?
In dieser Podcastfolge dreht sich alles um die spannende Frage, ob Führungskräfte Teil des Teams sind oder nicht. Diese Frage taucht vor allem auf, wenn ich mit Führungskräften daran arbeite, wie sie ihr Team voranbringen und entwickeln können. Auch bei geplanten Teamworkshops fragen mich die Führungskräfte von Teams, ob sie denn beim Workshop teilnehmen sollen und ob sie zum Team dazu gehören.
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21 min
May 14, 2023 Führst du noch eine Gruppe oder schon ein Team?
In der Arbeitswelt ist es wichtig, zwischen Gruppen und Teams zu unterscheiden. Während Gruppen individuelle Fähigkeiten betonen, haben Teams das Potenzial für verbesserte Leistung, Kreativität und Synergien. Als Führungskraft ist es entscheidend, bewusst Teams zu fördern und eine Umgebung zu schaffen, in der Zusammenarbeit, gemeinsame Ziele und eine starke Identität gefördert werden.
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17 min
May 03, 2023 Typische Spannungsfelder im Führungsalltag: Stefanie Holl von toom Baumarkt
Heute im Gespräch mit Stefanie Holl vom toom Baumarkt.
Der Führungsalltag ist geprägt von Spannungsfeldern, in denen wir uns mehr oder weniger souverän bewegen. Steffi und ich sprechen über insgesamt 6 solcher Spannungsfelder (z.B. agil vs. klassisch, Autonomie vs. Kontrolle, Individualität vs. Teamorientierung, ...), in denen es eine echte Challenge ist, das richtige Mass und seine eigene Linie als Führungskraft zu finden.
Stefanie Holl auf LinkedIn ► https://www.linkedin.com/in/stefanie-holl-880754183/
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49 min
April 19, 2023 Team Konflikte: Verstehe und verhindere den Popcorn Effekt
Erfahre in dieser Folge, was der Popcorn-Effekt ist, wie dieser Team-Konflikte verschlimmert und welche negativen Auswirkungen diese Dynamik haben kann.
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15 min
March 29, 2023 Gemeinsam stärker: Wie Gruppencoaching Führungskräfte erfolgreicher macht
Gruppencoaching für Führungskräfte ist eine effektive Methode zur Verbesserung deiner Führungskompetenzen und zur Förderung der Teamarbeit. Die Gruppendynamik und der Austausch von Führungskräften untereinander können dazu beitragen, Konflikte zu lösen, Selbstreflexion zu fördern und Strategien zur Entscheidungsfindung und Zielorientierung zu entwickeln. Ein echter Schub für deinen ganz persönlichen Erfolg und deine Entwicklung als Führungskraft.
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16 min
March 12, 2023 Der Teamgedanke als Erfolgsbasis: Cindy Heine von Streiff Gruppe
Heute im Gespräch mit Cindy Heine von der Streiff Gruppe.
Cindy und ihre Familie leben und lieben Handball. Deshalb musste ich Cindy unbedingt fragen, ob Führungskräfte eigentlich die besseren Führungskräfte sind.
Ausserdem sprechen wir über Themen wie Loyalität zum Arbeitgeber, den Teamgedanken als Erfolgsgrundlage und wie sie damit umgeht, dem Team auch unangenehme Nachrichten zu überbringen.
Cindy Heine auf LinkedIn ► https://www.linkedin.com/in/cindy-heine-bb7b62167/
Deine LETZTE Gelegenheit: Nur noch in 2023
Wachse als Führungspersönlichkeit und führe souverän zwischen klassisch und agil.
Unsere Führungsausbildung Agile Leadership bieten wir zukünftig exklusiv innerhalb von Unternehmen an.
Es gibt letztmalig 2 offene Durchführungen, bei denen du als Einzelperson von diesem Turbo-Programm für Führungskräfte profitieren kannst.
► https://fitforleadership.ch/agile-leadership-training/
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35 min
February 26, 2023 Von unten nach oben: Tipps für das Führen der eigenen Vorgesetzten
Als Führungskraft kann es manchmal schwierig sein, den eigenen Chef oder die eigene Chefin erfolgreich zu führen. Doch mit der richtigen Einstellung und geeigneten Vorgehensweisen gelingt es dir viel einfacher.
In dieser Podcastfolge reflektierst du deine eigenen Motive und Absichten hinter dem Führen des eigenen Chefs und erfährst, wie die Führung nach oben funktionieren kann.
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26 min
February 15, 2023 Veränderungen: Verschwende dich nicht an Gegnern
Bei Veränderungen und Neuerungen geht es oft um die Frage, wie du als Führungskraft bestehende Widerstände überwinden und deine Mitarbeitende für die Veränderungen gewinnen kannst.
In dieser Folge erfährst du, wie du die Teammitglieder durch eine gezielte Ansprache und Überzeugungsstrategie aktiv mit einbindest. Die Akzeptanz Matrix hilft dir dabei.
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20 min
January 29, 2023 Mach es besser als Simon Sinek: Frage nicht nach dem Warum
Vielleicht kennst du den Golden Circle von Simon Sinek und sein berühmtes Buch: Frage immer erst warum
Ich finde im Zusammenhang mit der Suche nach dem Purpose die Frage nach dem Warum gar nicht so relevant. Und auch in deinem Alltag als Führungskraft finde ich eine ganz andere Frage viel nutzbringender.
Neugierig geworden? Dann hör dir die ganze Folge an.
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12 min