
Sign up to save your podcasts
Or


Als leider aan de top ontkom je er niet aan dat je anderen triggert zonder dat je je er bewust van bent. Op zich is dat niet erg maar het wordt lastig als je jouw team afhankelijk en afwachtend maakt. Of passief is en bank is om fouten te maken of vol in de weerstand gaat, zonder dat je door hebt waarom.
Ik heb meerdere dominante overleveringsrollen in mijn repertoire zoals: De Judger, De oudere Zus, De Guru, De Redder en De Moeder om er zo maar een paar te noemen.
Waarom neem ik deze dominante rollen aan en wat is het effect op de relatie, het hele team en de resultaten die je samen haalt? Daar gaat deze aflevering over.
Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership?
Dat kan als je een Clarity call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past https://floordaver.nl/gesprek
Volg je me al?
Ik zit bijna dagelijks op Instagram https://www.instagram.com/floordaver.nl/ en op Linked in https://www.linkedin.com/in/floordaver/ . Ik ontmoet je graag daar!
Vorige week was de HIGHER SELF LEADERSHIP INTENSIVE voor vrouwelijke leiders aan de top die voluit willen gaan en zich vrij willen voelen in iedere context. In deze aflevering vertel ik hoe het was, wat we hebben gedaan, welke vragen de vrouwen aan de top stelden en hoe ik op de 2 daagse terugkijk.
Wil jij er de volgende keer op 30 november en 1 dec 2023? Je boekt je ticket HIER, tot 1 oktober €400,- voordeel of tot op = op .
Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership?
Dat kan als je een Clarity call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past https://floordaver.nl/gesprek
Volg je me al?
Ik zit bijna dagelijks op Instagram https://www.instagram.com/floordaver.nl/ en op Linked in https://www.linkedin.com/in/floordaver/ . Ik ontmoet je graag daar!
De grootste uitdaging als leider van een team (team = groep in deze tekst) is om het team zelfstandiger te maken waardoor het automatisch betere resultaten haalt.
Zelfstandig in die zin dat het team eigen verantwoordelijkheid neemt voor een veilige vibe, zuivere communicatie, het resultaat, conflicten oplossen en niet te vergeten: zelf beslissingen nemen. Jij wilt je niet bezig houden met gedoe.
In deze aflevering deel ik hoe ik we in De Deepdive, mijn executive jaarprogramma, samen leren hoe we als groep beter een beslissing kunnen nemen. Een door iedereen gedragen beslissing.
Deze en nog veel leiderschapsinterventies die aan bod komen, kun jij gaan toepassen bij jouw teams. Zodat je achteruit leunen kunt en doen wat je echt te doen hebt: toekomstvisie hebben en strategie uitzetten.
Ik hoop dat je er veel inspiratie uithaalt.
Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership?
Dat kan als je een Clarity call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past https://floordaver.nl/gesprek
Volg je me al?
Ik zit bijna dagelijks op Instagram https://www.instagram.com/floordaver.nl/ en op Linked in https://www.linkedin.com/in/floordaver/ . Ik ontmoet je graag daar!
Drie weken geleden lag ik uitgeblust op de bank na het geven van een 5 daagse training op Ibiza. Ik voelde dat er iets niet klopte. Ik was te moe. Ik besloot het roer om te gooien. Drastisch. In deze aflevering deel ik hoe ik mijn leven 180 graden draaide, weer super fit werd en tegelijkertijd regelde dat ik meer dan een ton verdiende in slechts drie uur werken per dag.
Wil jij meer?
Op 10 en 11 november organiseer ik de Higher Self Leadership Intensive. Dat is de plek waar je Higher Self Leidership kunt gaan toepassen zodat jij voluit kunt gaan en je vrij kunt gaan voelen in iedere context. Ik heb nog 1 plek vrij.
Alle informatie, inclusief testimonials kun je vinden op https://floordaver.nl/hslintensive
Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership?
Dat kan als je een Clarity call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past https://floordaver.nl/gesprek
Volg je me al?
Ik zit bijna dagelijks op Instagram https://www.instagram.com/floordaver.nl/ en op Linked in https://www.linkedin.com/in/floordaver/ . Ik ontmoet je graag daar!
Mijn klant Danielle is wereldwijd verantwoordelijk voor de cultuurverandering, leiderschapsontwikkeling en learning &development voor alle medewerkers bij DHL.
In deze aflevering vertelt Danielle hoe zij in zes maanden transformeerde van iemand die niet voluit ging, tegen een plafond aanliep, met de waan van de dag meeging en deed wat anderen van haar verwachtten tot een vrouw die…
Zegt en doet wat ze wil, gevraagd wordt een impactvol project te leiden, regelt dat haar CEO uit haar hand eet en een diepere connectie heeft met haar eigen teams waardoor alles beter loopt.
Wil jij meer?
Op 10 en 11 november organiseer ik de Higher Self Leadership Intensive. Dat is de plek waar je Higher Self Leidership kunt gaan toepassen zodat jij voluit kunt gaan en je vrij kunt gaan voelen in iedere context. Ik heb nog 1 plek vrij.
Alle informatie, inclusief testimonials kun je HIER vinden.
Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership?
Dat kan als je een Clarity call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou pas. HIER kun je een Clariy Call aanvragen.
Volg je me al?
Ik zit bijna dagelijks op Instagram en op LinkedIn Ik ontmoet je graag daar!
We zijn het allemaal wel eens: de underdog. In die ene groep of bij die ene persoon net iets vaker dan we willen. En dat doet pijn. Je voelt je kleiner, minder en slechter dan de rest en je gedraagt je onhandig, duikt weg of bent stil.
Hoe ik dat weet? Cause I've been there.
Hoe werkt het mechanisme van onder en boven overlevingsrollen en waarom bestaat dit patroon überhaupt in iedere groep of team?
Wat kun jij doen om zowel jezelf als jouw teams te bevrijden van deze mechanismen?
Voor het antwoord inclusief mijn eigen underdog verhalen 🐕🦺, ga je naar De Underdog.
Wil jij 1 op 1 met mij in gesprek over jouw Higher Self Leadership?
Dat kan als je een Clarity call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past https://floordaver.nl/gesprek
Of kom je op 10 en 11 november naar de Higher Self Leadership Intensive? Dat is de plek waar je Higher Self Leidership kunt gaan toepassen zodat jij voluit kunt gaan en je vrij kunt gaan voelen in iedere context. Er zijn nog 2 tickets beschikbaar.
Alle informatie, inclusief testimonials kun je vinden op https://floordaver.nl/hslintensive
Zullen we connecten?
Ik zit bijna dagelijks op Instagram https://www.instagram.com/floordaver.nl / en op Linked in https://www.linkedin.com/in/floordaver/ Ik kijk uit naar je bericht.
Mijn executive teamcoaching programma’s start ik altijd met een kick-off traject. Om met het team te bepalen hoe ze naar een High Performance Team kunnen groeien en hoe ze er nu voorstaan. In deze aflevering vertel meer over dit kick-off traject zodat jij ook High Performance Teams kunt bouwen.
Wil jij 1 op 1 met mij in gesprek over jouw Higher Self Leadership?
Dat kan als je een Clarity call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past https://floordaver.nl/gesprek
Of kom je op 10 en 11 november naar de Higher Self Leadership Intensive? Dat is de plek waar je Higher Self Leidership kunt gaan toepassen zodat jij voluit kunt gaan en je vrij kunt gaan voelen in iedere context. Er zijn nog 2 tickets beschikbaar.
Alle informatie, inclusief testimonials kun je vinden op https://floordaver.nl/hslintensive
Zullen we connecten?
Ik zit bijna dagelijks op Instagram https://www.instagram.com/floordaver.nl/ en op Linked in https://www.linkedin.com/in/floordaver/ Ik kijk uit naar je bericht.
Ik geloof dat je oude verhalen achter je kunt laten en een nieuwe realiteit kunt creëren door intensief proceswerk te doen. Door er door heen te gaan. In deze aflevering vertel ik hoe ik afrekende met het kleine meisje en de opstandige puber in mij. Wat er voor zorgde dat ik voluit kon gaan. Vrij van triggers.
Wil je meer?
Dat kan als je een Clarity call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past https://floordaver.nl/gesprek
Of kom op 10 en 11 november naar de Higher Self Leadership Intensive. Dat is de plek waar je Higher Self Leidership kunt gaan toepassen zodat jij voluit kunt gaan en je vrij kunt gaan voelen in iedere context.
Alle informatie, inclusief testimonials kun je vinden op https://floordaver.nl/hslintensive
Zullen we linken?
Ik zit bijna dagelijks op Instagram https://www.instagram.com/floordaver en op Linked in https://www.linkedin.com/in/floordaver Ik kijk uit naar je berichtje.
Op dit moment ben ik De Ibiza Deepdive aan het geven aan de deelnemers uit De Deepdive, mijn executive jaarprogramma voor leiders aan de top die voluit willen gaan en vrij willen zijn in iedere context. In deze aflevering vertel ik hoe het programma eruit ziet en wat we hier allemaal doen. Ik ga iets dieper in op de onderdelen groepsdynamisch proceswerk, het exploreren van de onderstroom en het krachtenveld. Deze laatste is een tool die jij ook kunt inzetten bij jouw teams. Zodat jullie samen groeien in de teamcompetenties die er nodig zijn om richting zelfsturing en taakvolwassenheid te gaan. Zodat jullie makkelijker en met meer fun doelen halen.
Wil je meer?
Dat kan als je een Clarity call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past https://floordaver.nl/gesprek
Of kom op 10 en 11 november naar de Higher Self Leadership Intensive. Dat is de plek waar je Higher Self Leidership kunt gaan toepassen zodat jij voluit kunt gaan en je vrij kunt gaan voelen in iedere context.
Alle informatie, inclusief testimonials kun je vinden op https://floordaver.nl/hslintensive
Zullen we linken?
Ik zit bijna dagelijks op Instagram https://www.instagram.com/floordaver en op Linked in https://www.linkedin.com/in/floordaver Ik kijk uit naar je berichtje.
Bam. Ik liep de trainingszaal uit en ineens was het er. Dat nare gevoel. Ik voelde me klein en onzeker. Ik ging twijfelen aan alles wat ik die middag had gedaan en dacht dat iedereen me stom vond. Ik zat ik een oud overlevingsmechanisme. Mijn collega zag wat er gebeurde en ze vroeg of ik even met haar wilde gaan zitten. Ze deed een oefening met me en binnen 5 minuten was ik er weer. Ik voelde me weer vrij. In deze aflevering leg ik het onderliggende groepsdynamische proces uit van wat hier gebeurde: de boemerang. Natuurlijk aan de hand van mijn eigen juicy praktijkvoorbeeld.
Wil jij 1 op 1 met mij in gesprek over jouw Higher Self Leadership?
Dat kan als je een Clarity call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past https://floordaver.nl/gesprek
Of kom op 10 en 11 november naar de Higher Self Leadership Intensive. Dat is de plek waar je Higher Self Leidership kunt gaan toepassen zodat jij voluit kunt gaan en je vrij kunt gaan voelen in iedere context.
Alle informatie, inclusief testimonials kun je vinden op https://floordaver.nl/hslintensive
Zullen we connecten?
Ik zit bijna dagelijks op Instagram https://www.instagram.com/floordaver.nl/ en op Linked in https://www.linkedin.com/in/floordaver/ Ik kijk uit naar je berichtje.
From the publisher's feed

0 Listeners