Fonction Publique Mon Amour

Dans cet épisode estival, je vous partages quelques observations que j'ai pu faire entre les finances pratiquées dans la sphère privée, et celles pratiquées dans la sphère publique. J'évoque en particulier les objectifs, les sources de financement, les documents comptables, et bien plus encore.

0:49 Objectifs et financements

1:46 Différences en documents financiers

2:22 Normes et gestion des dépenses

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Dans cet épisode solo, je partage mon expérience personnelle de transition du secteur privé au secteur public. En toute transparence, je vous dévoile les impacts de ce changement sur mes conditions de travail et ma rémunération, et je vous raconte les défis que j'ai rencontrés en chemin.

3:52 : Transition des conditions de travail

4:53 : Impact financier du changement

5:56 : Tribunal administratif

8:21 : Rétrospective

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Émilien Ruiz, historien et professeur assistant à Sciences Po Paris. Spécialiste de l'histoire de la fonction publique, Émilien a notamment consacré ses recherches à la question du nombre des fonctionnaires en France, sujet sur lequel il a publié un livre en 2021 (crédit photo : Anouk Desury / Light Motiv)

📖 Chapitrage

4:54 La question du nombre des fonctionnaires

7:38 Les défis de la quantification

9:26 La place des femmes dans la fonction publique

❓Questions abordées

📜 Quelle est l'origine et l'évolution de la fonction publique en France ?

📊 Quels sont les défis liés au comptage des fonctionnaires ?

👩‍💼 Comment s'est déroulée la féminisation de la fonction publique ?

🔎 Références citées

📚 Livre : "Trop de fonctionnaires ?" par Émilien Ruiz, publié en 2021

📖 Historien : Guy Thuillier et son étude sur la révolution féminine des bureaux

📝 Citation : Roger Grégoire, 1954, sur l'intérêt des études de la fonction publique pour comprendre la vie sociale contemporaine

🎨 Illustrateur : Charb, pour l'illustration humoristique sur la couverture du livre "Trop de fonctionnaires ?"

🙌 Liens utiles

- Marc Olivier Baruch : https://www.fayard.fr/livre/servir-letat-francais-9782213599304/

- Fabrice Melleray : https://sciencespo.hal.science/search/index/?q=*&authIdPerson_i=1068738 ; voir aussi https://compter.hypotheses.org/1405

- Sur l'avenir du statut, nous avions organisé une demi-journée : https://compter.hypotheses.org/1294

- Sur le "fonctionnaire-citoyen" : https://www.youtube.com/watch?v=RZCqsiWeook

- Sur les salaires enseignants (Kévin Hédé) https://legrandcontinent.eu/fr/2022/06/14/10-points-sur-les-salaires-enseignants/

- Le rapport RGPP : https://igas.gouv.fr/Bilan-de-la-RGPP-et-conditions-de-reussite-d-une-nouvelle-politique-de-reforme.html

Le séminaire animé par Émilien et Mathilde Icard : https://compter.hypotheses.org/1244

Le mail d'Émilien RUIZ

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Dans ce troisième et dernier épisode avec Aurélie Dolé, nous abordons le rôle et les avantages du coaching professionnel dans les collectivités et la fonction publique en général.

❓Questions abordées

👉 Qu'est-ce que le coaching professionnel et en quoi consiste-t-il ?

👉 À quoi peut servir un coach dans une collectivité ou dans la fonction publique ?

👉 Est-ce que la fonction publique est prête pour le coaching ?

🔎 Références citées

📖 Les travaux de l’association PUBLICOACH, pour les coachs du secteur public

🙌 Liens utiles

LinkedIn d'Aurélie Dolé

PUBLICOACH, une nouvelle association pour les coachs du secteur public

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Romain Bisseret, coach en productivité personnelle.

❓Questions abordées

👉 Qu'est-ce que la charge mentale ?

👉 Comment peut-on reconnaître et gérer la charge mentale dans le contexte professionnel et personnel ?

👉 Quelles sont les méthodes et les outils pratiques pour la réduire ?

🔎 Références citées

📖 Étude sur le plan de santé au travail dans la fonction publique (2022-2025) Publication DGAFP - Date de parution : 18 mars 2022

📚 Livres de Romain Bisseret :

• "60 minutes pour reprendre le contrôle de ses mails"

• "60 minutes pour se libérer de sa charge mentale"

🙌 Liens utiles

LinkedIn de Romain Bisseret

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Diversité en santé : pourquoi si peu de femmes à la tête des hôpitaux ? avec Pauline Bernard, directrice d'hôpital en détachement comme magistrate, et référente nationale égalité femmes-hommes et diversité au sein du syndicat des managers publics de santé et Clément Triballeau, directeur adjoint au CHU d'Angers et secrétaire nationale du syndicat des managers publics de santé.

📖 Chapitrage

1:28 Le métier de Directeur d'Hôpital

5:27 Autorité hiérarchique et profils professionnels

10:32 Plafond de verre dans les postes à responsabilité

15:14 Actions pour l'égalité professionnelle

17:58 Équilibre vie professionnelle et personnelle

20:37 Dégradation des conditions de travail

🔎Personnes/références citées

• Syndicat des Managers Publics de Santé (SMPS) : SMPS

• Rapport sur l'égalité homme-femme dans la fonction publique hospitalière du Haut Conseil à l'Égalité : Haut Conseil à l'Égalité

• Loi sur l'accès des femmes aux postes de responsabilité dans la fonction publique :Loi sur l'égalité professionnelle

• Donner des elles à la santé : Site web

🙌 Liens utiles

• Le LinkedIn de Pauline

• Celui de Clément

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Bien-être au travail : quelles différences entre le public et le privé ? avec Gaël Chatelain-Berry, expert en bien-être au travail et auteur de plusieurs ouvrages sur le management bienveillant.

📖 Chapitrage

0:00 : Présentation de Gaël

2:24 : Différences entre public et privé

6:37 : Histoire du week-end et de la productivité

9:52 : Semaine de 4 jours en question

14:20 : Génération Y et Z au travail

🔎Personnes/références citées

• Culture RH - Mars 2022

• Observatoire OCM - 2022

• FocusRH - Publiée le 18 janvier 2024

• l'épisode #1487 du podcast de Gael "Tout savoir sur la semaine de 4 jours - Entretien avec Philippe du Payrat - Co-fondateur de 4jours.work" à retrouver ici

🙌 Liens utiles

• LinkedIn de Gaël Chatelain-Berry

• Site officiel de Gaël Chatelain-Berry

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Dans cet épisode, je reçois Sonnya Garcia — DGS d’une commune de Haute-Savoie, coach en leadership et formatrice habituée des concours de la fonction publique — pour adopter un point de vue rarement mis en lumière : quelles sont, vraiment, les attentes d’un jury lors d’un concours ? Nous déconstruisons ensemble les idées reçues, explorons ce que les jurys cherchent chez un candidat, et clarifions comment préparer l’épreuve orale — non pas comme un concours scolaire, mais comme une admission à un métier de terrain. Cet épisode s’adresse à tous les agents — futurs ou actuels — qui souhaitent valoriser leur expérience, structurer leur discours et s’inscrire dans une démarche de professionnalisation consciente.

Lire la présentation complète de l’épisode sur www.fonctionpubliquemonamour.fr/0117

Fonction Publique Mon Amour est un média indépendant créé par Linda Comito.

Il explore les mutations du travail public, le management, l’engagement et les valeurs qui font vivre nos institutions.

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Sonnya Garcia cumule plusieurs casquettes : depuis 2023, elle est Directrice générale des services dans une collectivité d’environ 10 000 habitants, 139 agents. Elle est également coach certifiée, formatrice pour la préparation aux concours de la fonction publique, et blogueuse active sur les enjeux de management, d’équilibre vie pro-vie perso et de leadership public.

Son parcours combine l’expertise institutionnelle d’un DGS, le regard formateur d’une coach, et l’expérience concrète de terrain. Elle incarne un profil rare : à la fois décideuse, accompagnatrice, et pédagogue — un mélange particulièrement adapté pour éclairer ce que recherche un jury et ce qu’attend un agent susceptible de réussir un concours.

#fonctionpublique #podcast #fpmapodcast #servicepublic #managementpublic #valeurspubliques

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L'intergénérationel : un enjeu méconnu des hôpitaux publics avec Matthieu Girier : Directeur du pôle des ressources humaines du CHU de Bordeaux, président de l'ADRHESS (Association des acteurs RH des hôpitaux publics), et membre du Conseil commun de la fonction publique et du Conseil national du FIPHFP

📖 Chapitrage

1:12 L'intergénérationnel à l'hôpital

5:12 Complexités du management intergénérationnel

7:39 Recrutement et diversité générationnelle

9:48 Flex-sécurité et choix professionnels

11:51 Générations et perception de la flexibilité

13:58 Différences de pratiques générationnelles dans le paramédical

🙌 Liens utiles

LinkedIn de l'invité

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Mérite ou ancienneté : quel juste salaire pour les agents publics ? avec Vincent Lescaillez, DRH mutualisé de Bordeaux Métropole et de la ville et du CCAS de Bordeaux, Président de l'association des DRH des grandes collectivités

📖 Chapitrage

2:27 Les compléments de rémunération dans la fonction publique

4:55 La valeur du point d'indice et son évolution

6:58 Impact financier des modifications du point d'indice

10:00 Le régime indemnitaire et ses composantes

12:49 Critères de rémunération et équité dans les collectivités

15:58 Évolution des systèmes de rémunération vers une logique de métier

18:39 Plafonds de régime indemnitaire et homologie des corps

20:34 Vers la rémunération au mérite dans la fonction publique

🙌 Liens utiles

Le RIFSEEP : Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel

LinkedIn de Vincent LESCAILLEZ

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