Fonction Publique Mon Amour

DGS en commune rurale : un métier passionnant ou une mission impossible ? Premier épisode avec Aurélie Dolé.

❓Questions abordées

👉 Qu'est-ce qu'un DGS et quel est son rôle au sein d'une collectivité ?

👉 Comment concilier les sphères politique et technique au sein d'une collectivité ?

👉 Quels sont les défis spécifiques rencontrés par les DGS dans les petites communes ?

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La productivité et les services publics sont-ils compatibles ? avec Romain Bisseret, coach en productivité personnelle.

❓Questions abordées

👉 Comment concilier productivité et préservation de soi dans un monde où l'on nous demande toujours plus ?

👉 Quels sont les principes fondamentaux pour une approche efficace de la productivité personnelle ?

👉 La productivité peut-elle devenir une compétence et comment la mesurer ?

👉 Quels sont les leviers pour simplifier sa vie et gagner en efficacité ?

🔎 Références citées

• "The One Thing" de Gary W. Keller et Jay Papasan

• "Getting Things Done" de David Allen

📚 Livres de Romain Bisseret :

• "60 minutes pour reprendre le contrôle de ses mails"

• "60 minutes pour se libérer de sa charge mentale"

🙌 Liens utiles

LinkedIn de Romain Bisseret

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les institutions publiques sont souvent perçues comme des bastions de neutralité et d’égalité. Pourtant, les inégalités de genre y persistent, parfois de manière insidieuse.

Dans cet épisode, Émilie Agnoux interroge la manière dont la fonction publique peut (encore) reproduire des stéréotypes de genre. Comment se manifestent-ils ? Quels sont les freins à une vraie culture de l’égalité ? Et surtout, que peut-on faire pour transformer l’administration de l’intérieur ?

Émilie Agnoux est haute fonctionnaire et membre du think tank "Le Sens du service public", où elle s’investit sur les questions d’égalité femmes-hommes, de diversité et de transformation des cultures administratives. Engagée pour faire évoluer les pratiques RH dans la fonction publique, elle apporte un regard à la fois institutionnel et critique sur les mécanismes qui freinent l’égalité réelle.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi la fonction publique, pourtant au cœur du pacte républicain, peine-t-elle à attirer et fidéliser ? Dans cet épisode, je reçois Émilie Agnoux pour une conversation dense et passionnante sur les ressorts profonds de l’attractivité. Rémunération, sens, engagement citoyen, rapport au devoir de réserve : tout y passe, avec exigence et lucidité.

Émilie Agnoux est haute fonctionnaire territoriale depuis plus de 10 ans. Elle a cofondé en 2021 le think tank Le Sens du service public, qui rassemble des agents issus des trois versants de la fonction publique autour de trois grands axes : égalité d’accès aux services, transition écologique et exigence démocratique. Le collectif produit analyses et propositions concrètes pour redonner au service public sa place centrale dans la société.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C'est ironique ? Absolument pas. Révolutionnaire ? Sans aucun doute

Quand j'ai évoqué pour la première fois "Fonction Publique Mon Amour", l'ironie semblait être la réaction réflexe. Un enthousiasme pour la fonction publique ? Pour beaucoup, c'était de la science-fiction. Pourtant, chaque doute, chaque "C'est sérieux ?", n'a fait qu'attiser ma détermination. C'était le signe : il était temps de bousculer les idées reçues.

Je profite donc de cette date symbolique du 14 février pour lancer mon nouveau podcast "Fonction Publique Mon Amour" ! Plus qu'un podcast, c'est un cri de guerre contre les clichés, une déclaration d'amour aux héros de l'ombre de la fonction publique. C'est une invitation à plonger au cœur d'histoires qui montrent que derrière chaque décision, chaque action des fonctionnaires, se trouve une passion profonde pour le service public et pour le collectif.

Nous irons chercher les histoires qui méritent d'être racontées, celles des femmes et des hommes qui, loin de se contenter du statu quo, repoussent les limites, innovent, et transforment le service public de l'intérieur. Nous parlerons des succès, certes, mais aussi des obstacles, dans une démarche authentique et humaine. Chaque histoire partagée est une pièce du puzzle, illustrant comment l'engagement, la persévérance et la passion peuvent contribuer à notre monde.

Ce 14 février, je vous invite à révolutionner avec moi la manière dont nous voyons notre fonction publique. Préparez-vous à être inspiré, parfois ému, et peut-être même à changer d'avis.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.