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Wie gründet man in einem Markt, der sich seit Jahrzehnten gegen Veränderung wehrt und bleibt trotzdem konsequent? Diese Folge zeigt, warum gerade dort Chancen entstehen, wo andere nur Risiken sehen, und was es wirklich braucht, um in einem extrem umkämpften Umfeld Fuß zu fassen.Wir sprechen mit Alexander Gran von bobbie darüber, wie man ein Startup in einem stark umkämpften und gewachsenen Markt aufbaut: dem Baustoffhandel. Es geht um Red-Ocean-Märkte, hohe Eintrittsbarrieren, etablierte Wettbewerber, lange Vertriebszyklen und die Frage, warum klassische Startup-Frameworks hier oft nur bedingt greifen. Alexander teilt ehrliche Learnings zu Finanzierung, Vertrauen, Risiko, Marktmechaniken, Kundennutzen und dem Aufbau eines Modells, das auf Transparenz und Effizienz setzt.https://www.linkedin.com/in/alexandergran/https://www.bobbie.de/Die Folgen gibt es überall, wo du Podcasts hörst: https://linktr.ee/founderflow https://open.spotify.com/show/1B3JyqXvDP9nWoAwORyRLzhttps://podcasts.apple.com/us/podcast/founderflow-der-gr%C3%BCndungspodcast/id1481847368Folgt uns auf für weitere spannende Einblicke: Instagram / https://www.instagram.com/founderflow.fm/LinkedIn / https://www.linkedin.com/company/founderflow/posts/?feedView=allDas Team wünscht viel Spaß mit der Folge :)
Was trennt Gründer, die langfristig bestehen, von denen, die nach ein paar Jahren aufgeben? Sind es bessere Ideen, mehr Kapital oder die Fähigkeit, aus Rückschlägen brutal ehrlich zu lernen? In dieser Folge geht es nicht um Hochglanz-Storys, sondern um echte Fuckups, schmerzhafte Entscheidungen und die unbequemen Wahrheiten des Unternehmertums.
Carlo Matic, Gründer von Interactive Pioneers, nimmt uns mit durch über 30 Jahre Gründungserfahrung: von ersten Hustles auf dem Wochenmarkt über Agenturwachstum mit 50 Mitarbeitenden bis hin zu gescheiterten Produkt-Pivots, erfolgreichen Exits und harten Verhandlungen mit Investoren und Konzernen. Er spricht offen über Skalierungsfehler, Liquiditätsfallen, MVP-Irrtümer, Beteiligungsmodelle und warum Fokus, sauberes Controlling und Leidenschaft entscheidender sind als jede Pitch-Deck-Perfektion. Eine Folge voller praxisnaher Learnings für alle, die ernsthaft und langfristig Unternehmen bauen wollen.
https://www.linkedin.com/in/carlomatic/
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Wann kämpfst du noch für deine Startup-Idee und wann hältst du nur aus emotionaler Bindung an etwas fest, das der Markt längst abgelehnt hat? Viele Gründer wissen theoretisch, wie wichtig Validation ist. Doch was passiert, wenn positives Feedback sich gut anfühlt, aber keine Umsätze bringt?
In dieser Folge sprechen wir mit Ana Goldbeck von networX über die harte Realität hinter Karriereplattformen, Recruiting-Events und Early-Talent-Tools. Ana teilt offen ihre Gründungserfahrungen: von der ersten Validierung mit Google Forms über den Aufbau eines MVPs bis hin zur schmerzhaften Erkenntnis, dass gutes Timing, echte Zahlungsbereitschaft und persönliches Commitment entscheidend sind. Es geht um Pivot-Entscheidungen, emotionale Bindung an Ideen, Team-Fit, Remote-Herausforderungen und die wichtigste Lektion von allen: Warum echte Validation erst dann beginnt, wenn Geld oder verbindliche Zusagen auf dem Tisch liegen.
https://www.linkedin.com/in/ana-goldbeck/
https://www.linkedin.com/company/enablingbetterconnections/about/
Viele Gründerinnen und Gründer stehen vor der gleichen Herausforderung: zu viele Ideen, zu wenig Fokus und ständig das Gefühl, allem gleichzeitig gerecht werden zu müssen. Zwischen ambitionierten Zielen und mentaler Überlastung entscheidet oft nicht der Einsatz, sondern die richtige Struktur.
In dieser Folge spricht Saskia Teufel, Gründerin mehrerer Initiativen und Mitgründerin von myChild, über ihren strukturierten Ansatz für langfristige Leistungsfähigkeit. Sie teilt, wie sie ihre Wochen plant, warum Selbstfürsorge ein entscheidender Faktor für Produktivität ist und weshalb Unternehmertum stärker von Community als von Wettbewerb lebt. Außerdem geht es um den Aufbau ehrenamtlicher Projekte, klare Teamstrukturen, datengetriebenes Marketing für App-Startups sowie die Bedeutung früher Entrepreneurship-Bildung.
MyChild: https://my-child.app/
Startup in School: https://startupinschool.de/
Saskias LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/saskia-teufel/
Jedes Jahr entstehen in der Forschung brillante Ideen und bahnbrechende Ergebnisse und trotzdem verschwinden die meisten davon in Schubladen, Papern oder Archiven. Woran scheitert der Transfer von Innovationen aus der Wissenschaft in die Praxis?
In dieser Folge spricht Tim Reuscher, Gründer von aiXopt, über seinen Weg aus der Forschung in die Startup-Welt. Er erzählt, warum viele gute Ideen in der Wissenschaft nie den Markt erreichen, wie aus theoretischer Optimierung ein skalierbares Produkt wird und was es wirklich braucht, um Industrieprobleme mit KI zu lösen. Es geht um Entscheidungsfindung, Gründung aus dem akademischen Umfeld, den Transfer von Technologie in marktfähige Lösungen und die ehrlichen Learnings aus den ersten Jahren als Gründer.
Was, wenn Games nicht nur gesehen und gehört, sondern auch gerochen werden könnten? Diese Folge öffnet die Tür zu einer völlig neuen Dimension des immersiven Entertainment.
Salomo von Zestum erklärt, wie aus einer einfachen Heimkino-Idee ein Hightech-Produkt für Gamer wurde. Er teilt, warum Crowdfunding mehr ist als nur Finanzierung, welche Rolle Markttests, Preisstrategie und Produktentwicklung spielen – und was es bedeutet, etwas zu erschaffen, das es so noch nie gab. Ein inspirierendes Gespräch für alle, die Innovation wirklich riechen wollen.
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Brauchst du wirklich Investoren oder hält dich die Suche nach Kapital vom eigentlichen Gründen ab? Viele Startups jagen Finanzierung, bevor sie überhaupt ein Produkt haben. Doch was passiert, wenn man einfach loslegt und aus eigener Kraft wächst?
In dieser Folge spricht Guido Holz von Sportograf darüber, wie er und sein Team ein profitables Eventfotografie-Unternehmen aufgebaut haben – komplett gebootstrapped. Er teilt ihre Anfänge zwischen Naivität und Tatendrang, erklärt, warum sie bewusst auf externes Kapital verzichtet haben und welche Fähigkeiten Gründer entwickeln müssen, um ohne Investorennetzwerk professionell zu wachsen. Außerdem geht es um Learnings zu Freundschaft im Gründerteam, stetigem persönlichen Wachstum und der Frage, wie viel Risiko junge Unternehmer wirklich eingehen sollten.
https://www.sportograf.com/de
Spotify: https://open.spotify.com/episode/1mcIBl6gjJGljRZJN1ojoO?si=avGTqTcsRFisqhtcOvb0eA
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Hast du dich jemals gefragt, warum manche Startups trotz großartiger Ideen scheitern? Liegt es an fehlender Vision, unzureichendem Commitment oder dem falschen Team? In dieser Folge gibt Timon Rochholz spannende Einblicke aus seiner Arbeit im Collective Incubator und zeigt, worauf es wirklich ankommt, damit Startups erfolgreich wachsen können.
Timon Rochholz, heute HR- und Finance-Manager bei FloodWaive, teilt seine Erfahrungen aus der Arbeit mit zahlreichen Startups im Collective Incubator. Er spricht über die Bedeutung von klarer Vision, starkem Teamcommitment und strategischem Networking. Außerdem gibt Timon wertvolle Tipps zu Teamdynamik, Selbstreflexion und der Balance zwischen persönlichem Engagement und Burnout-Risiken – praktische Learnings, die jeden Gründer und Startup-Enthusiasten inspirieren.
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Was hindert junge Menschen in Deutschland wirklich daran, zu gründen? Darius Göttert ist überzeugt: Es liegt am Bildungssystem. Warum wirtschaftliche Bildung und echte Vorbilder in Schulen der Schlüssel zu mehr Unternehmergeist sind, erfährst du in dieser Folge.
Darius Göttert hat mit dem Young Founders Network eine Plattform geschaffen, die über 1.000 junge Gründer:innen in Deutschland miteinander vernetzt und fördert. Im Gespräch spricht er über die Bedeutung von Entrepreneurship Education, die Notwendigkeit von Rollenmodellen, und wie Startups wie inGemeinschaft soziale Innovation mit wirtschaftlichem Denken verbinden. Außerdem teilt Darius, warum Scheitern in jungen Jahren eine Chance ist – und wie wir in Deutschland den Weg zu einer neuen Gründerkultur ebnen können.
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Wir sind zurück –mit frischem Fokus und mit neuem Host!
Kai Hermanns übernimmt ab sofort das Mikrofon bei FounderFlow und löst Jonas Basten als Host ab. Jonas bleibt weiterhin als Teil des Teams im Hintergrund aktiv und Teil der FounderFlow-Familie.
Nach der Pause war klar: Gleich weiterzumachen wäre langweilig gewesen. Unser Fokus bleibt auf Gründung & Unternehmertum, aber wir öffnen das Format und holen Innovation, Wachstum & Zukunftsthemen stärker in den Vordergrund.
In dieser Folge sprechen Kai und Jonas über den Neustart, das neue Konzept, die Vision und wie es sich anfühlt, FounderFlow jetzt in der nächsten Evolutionsstufe weiterzuführen.
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