Franchisepodden

Managing partner i FranchiseArkitekt Sven Hars og grûnder og medeier i Chainformation, Anders Hall, snakker om hvordan man sikrer konseptoppfølgning innad i en franchisekjede gjennom utvikling av håndbøker, implementering av dette i en digital plattform samt støtte til driftsoppfølgning.

Managing partner i FranchiseArkitekt Sven Hars og partner i DHT Coprorate Services Runar Sørensen snakker om hvilke faktorer som bestemmer verdien av en selskap og ikke minst verdien innenfor et franchisekonsept, både for franchisegiver og franchisetaker. Her lærer man hvordan man allerede fra starten av kan planlegge en fremtidig verdivekst for sett eget konsept.  

Managing partner i FranchiseArkitekt Sven Hars og ledertrener og coach Mia Haukaas snakker om endringsledelse, relatert til kjederift og franchisekjeder. Samtalen viser kompleksiteten i slike endringsprosesser og hva man bør tenke på før igangsettelse og hvordan involvering er nøkkelen til en god prosess

Managing partner i FranchiseArkitekt Sven Hars og direktør storkunder i Azets Espen Vestli snakker om økonomistyring i franchisekjeder. Hvordan kan skalerbare og gode plattformer gi franchisegivere og franchisetakere verdifull informasjon som grunnlag for lønnsom vekst og god konsept- og økonomistyring. 

Managing partner i FranchiseArkitekt Sven Hars og advokat Endre Storløkken intervjuer adm. dir. Anne-Regine Bakstad i kjeden Sunkost. Anne-Regine forteller om den reisen Sunkost har vært igjennom over flere år, hvilke  vellykkede grep som er gjort de siste årene og hvilke forventninger hun stiller til dagens konsept og franchisetakere.

Managing partner i FranchiseArkitekt, Sven Hars, intervjuer advokatene Endre Storløkken og Henrik Renner Fredriksen fra Advokatfirma SGB Storløkken om hvilke avtalepunkter som er vesentlige og hvilke fallgruver man bør unngå i forbindelse med utarbeidelse av franchisekontrakter eller reforhandling av eksisterende avtale.

Managing partner i FranchiseArkitekt Sven Hars og  Frode Finsrud, managing partner i rekrutteringsselskapet Cappa,  i samtale med Jan Ketil Arnulf, professor i ledelse ved handelshøyskolen BI. Basert på mange års forskning snakker Prof. Arnulf  blant annet om ledelsesutfordringer i forbindelse med     internasjonal ekspansjon, håndtering av kulturforskjeller, etiske grenser,  myndighetskrav etc. Prof. Arnulf har selv bodd mange år i Kina og har basert på dette forsket på effekten av ledelsesstiler i Vesten versus Kina.

Managing partner i FranchiseArkitekt Sven Hars intervjuer Hanne Them-Enger i optikerkjeden Specsavers. Hanne, som er utdannet advokat, gikk inn i Specsavers kjeden når den etablerte seg i Norge. Hør hennes reise som franchisetaker i Specsavers og hennes bevisste holding til kjedesamarbeid og medarbeiderutvikling. 

Managing partner i FranchiseArkitekt Sven Hars intervjuer Mia Skriver Haukås, ledertrener hos Tipping Point Methology, om behovet for personlig selvutvikling hos hvert enkelt individ som skal ha en lederrolle i franchisesystemer. For å skape god bedriftskultur og gode resultater  kreves investeringer i selvutvikling og teamprosesser for å møte franchisetakerne med de de forventer av lederskap. Mia har lang erfaring med individ- og teamprosesser i franchise- og retailkjeder.