LEADSHIFT

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Du musst diesen Kreislauf nicht allein durchbrechen.
Lass uns im Live-Workshop anschauen, wo du gerade feststeckst und wie du wieder handlungsfähig wirst, ohne dich zu zerreißen.

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Führung ohne Präsenz? Das ist der Anfang vom Ende.

Du funktionierst, du trägst, du hältst – aber führst du wirklich?
In dieser Folge zeige ich dir, warum emotionale Selbstregulation kein „Soft Skill“, sondern ein strategisches Führungsinstrument ist und wie du damit Wirkung, Klarheit und Präsenz zurückholst.

Typische Szene: Du kommst ins Team-Meeting, physisch anwesend, aber innerlich leer. Dein Zustand sendet schneller Signale als deine Worte. Und genau dort beginnt Führungsverantwortung.

Was du aus dieser Folge mitnimmst

✅ Warum deine innere Regulation entscheidet, ob Menschen dir folgen oder dichtmachen
✅ Wie dein Team auf deinen Zustand reagiert – noch bevor du sprichst
✅ Der Denkfehler „Mehr Planung löst den Spagat“ – und wie du ihn durchbrichst
✅ Die eine Frage am Abend, die deine Führung langfristig verändert

🛑 Disclaimer:Dieser Podcast ersetzt keine individuelle Beratung, sondern inspiriert zu Klarheit, bewusster Führung und echter Veränderung.

📌 Jetzt anmelden: Kostenloser Live-Workshop am 30.10. (12–13 Uhr) Wenn du gerade das Gefühl hast, du müsstest alle Bälle gleichzeitig in der Luft halten, ist dieser Lunch-Workshop für dich.
In 60 Minuten zeige ich dir 5 klare Schritte, wie du aus dem Dauerstress raus und zurück in Klarheit, Präsenz und Wirkung als Führungskraft kommst.

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Wenn du im Stressmodus führst, führst du nicht. Du sendest und dein Team empfängt.
Was das mit Neurobiologie, Selbstführung und echter Wirksamkeit zu tun hat, erfährst du in dieser Folge.

In dieser Episode erfährst du:
✅ Warum dein Zustand (nicht dein Verhalten) über deine Führungswirkung entscheidet
✅ Was Spiegelneuronen mit Teams zu tun haben
✅ Wie du aufhörst, im Stress alte Muster zu reproduzieren
✅ Warum „ich funktioniere noch“ keine Strategie ist

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(kleiner Fehlerteufel: nicht morgen, sondern am 30.10., ich freu mich auf Dich!)

🛑 Disclaimer:Dieser Podcast ersetzt keine individuelle Beratung, sondern inspiriert zu Klarheit, bewusster Führung und echter Veränderung.

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Und hier dein kostenloses Tool zum wieder klar Sehen

⁠Beides-geht-Check

Für dein Team da sein, gute Ergebnisse liefern, präsent sein und gleichzeitig nicht untergehen zwischen all den Erwartungen?
Dann ist diese Folge dein Weckruf. Denn: Viele Führungskräfte scheitern nicht an Kompetenz, sondern daran, dass sie sich selbst inklusive ihrer Ziele verlieren, während sie versuchen, es allen recht zu machen.

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Ein Lunch-Workshop für Führungskräfte, die gerade alles gleichzeitig schultern – und lernen wollen, wieder klar, präsent und wirksam zu führen.

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💡 Bonus für Warteliste: 1:1 Coachingstunde mit mir

Perfekt geplant, alles durchgetaktet und trotzdem fliegt dir dein Alltag um die Ohren?
Dann ist diese Folge für dich. Denn wir sprechen Klartext über eine unbequeme Wahrheit:
Wer nur funktioniert, kann nicht führen.

In dieser Folge erfährst du:
✅ Warum gute Planung keine echte Kapazität schafft
✅ Was wirklich hinter dem Gefühl „Ich schaffe das nicht mehr“ steckt
✅ Welche neurobiologischen Muster dich aus der Führung reißen
✅ Warum Führung nicht bei der To-do-Liste beginnt – sondern bei dir
✅ Drei Schritte, mit denen du rauskommst aus dem Funktionieren und zurück in deine Wirksamkeit

🛑 Disclaimer:
Dieser Podcast ersetzt keine individuelle Beratung, sondern inspiriert zu Klarheit, bewusster Führung und echter Veränderung.

Beides-geht-Check

✔️ Beides-geht-Check: Finde heraus, wo du funktionierst – und wo dein Shift möglich ist👉 ⁠Kostenloses Workbook

Du willst es richtig machen: für dein Team, für dein Leben, für dich.
Aber jeden Morgen schreit dein Kalender: „Zu viel.“
Und du funktionierst , anstatt zu führen oder zu leben.
In dieser Folge erfährst du:
✅ Warum überzogene Ansprüche deine Wirkung lähmen
✅ Welche neurobiologischen Muster dich aus der Führung reißen
✅ Wie du aus dem Reaktionsmodus wieder in Steuerung kommst
✅ Aktuelle Studien zur Manager:innen-Erschöpfung
✅ Ein klares Mini-Framework für neue Entscheidungskraft

Kostenloses Strategiegespräch buchen:Du musst diesen Kreislauf nicht allein durchbrechen.Lass uns gemeinsam analysieren, wo du gerade feststeckst – und wie du wieder handlungsfähig wirst.👉 ⁠https://calendly.com/kopkowpeggy/30min⁠

📌 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn:Ich teile dort regelmäßig Klartext für moderne Führung – zwischen Neuroleadership, Kommunikation und strategischer Wirksamkeit.👉 ⁠https://www.linkedin.com/in/peggy-kopkow⁠

Disclaimer:Dieser Podcast dient der allgemeinen Information und ersetzt keine individuelle Beratung.

⁠✅ Beides geht - CheckHier findest du ein kostenloses Tool zum Innehalten, Sortieren und Klarwerden. 10 präzise Fragen, die dich raus aus dem Autopilot und zurück in deine eigene Kraft bringen.

Im zweiten Teil dieses Gesprächs mit Melanie Naumann von Little John Bikes geht es ums Eingemachte: Macht, Sichtbarkeit, Intention und wie Melanie als CFO Räume gestaltet, in denen Menschen sich zeigen dürfen.

👩‍💻 In Teil 2 erfährst du:
✅ Wie Meetings kürzer und gleichzeitig wirksamer werden
✅ Was Melanie über Sprache, Einfluss und Führung gelernt hat
✅ Warum „Ich will gemocht werden“ keine gute Führungsstrategie ist
✅ Was ein Konflikt wirklich bedeutet und wie du ihn für Beziehung nutzt
✅ Welche täglichen Tankstellen Melanie nutzt, um klar, kraftvoll und präsent zu bleiben

📌 Teil 1 noch nicht gehört?
👉 https://open.spotify.com/episode/4yFEKVTMxWWlVhHYf5FvGv?si=ce55ac6afaa04035

📌 LinkedIn-Profil von Melanie:👉 ⁠https://www.linkedin.com/in/melanie-naumann-992aa2223/⁠

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📢 Podcast bewerten:Wenn dich diese Folge inspiriert hat, lass gern 5 Sterne auf Spotify oder iTunes da.

🛑 Disclaimer:Dieser Podcast ersetzt keine individuelle Beratung, sondern inspiriert zu Klarheit, Mut und Selbstführung.

✅ Beides geht - Check
Hier findest du ein kostenloses Tool zum Innehalten, Sortieren und Klarwerden. 10 präzise Fragen, die dich raus aus dem Autopilot und zurück in deine eigene Kraft bringen.

----------------------------------------------------------------------CFO, drei Kinder, klare Haltung: Melanie lebt, was viele für unmöglich halten – eine Führungsrolle mit Verantwortung, Klarheit und Familienleben auf Augenhöhe.
In dieser zweiteiligen Folge hörst du kein Bullshit-Bingo, sondern echte Gedanken aus dem echten Leben.

👩‍💻 In Teil 1 erfährst du unter anderem:
✅ Warum Führung bedeutet, sich überflüssig zu machen – nicht unersetzlich
✅ Wie du Meetings kürzt, ohne Wirkung zu verlieren

✅ Warum „Ich muss alles wissen“ eine gefährliche Lüge ist
✅ Warum nicht Perfektion, sondern Prioritäten den Unterschied machen
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Ich will beides – aber nicht so, wie es gerade ist.

Warum du dich nicht entscheiden musst zwischen Führung und Leben – sondern neu starten darfst.

Du organisierst alles, funktionierst durch – aber am Ende des Tages bleibt dieser Satz im Kopf:
„So habe ich mir das nicht vorgestellt.“
Dann ist diese Folge für dich.

Was du in dieser Folge mitnimmst:
✅ Warum „beides geht“ – aber nicht im Autopilot
✅ Was dein Gehirn mit dem Rückzug aus der Selbstführung zu tun hat
✅ Wie du mit 3 Coaching-Fragen in deine Gestaltungskraft zurückfindest
✅ Warum Führung nicht mit Tools beginnt – sondern mit deinem Nervensystem

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