Future of Work - Alessandro Rimassa

By Alessandro Rimassa

In Future of Work racconto, attraverso le voci dei protagonisti, come persone e aziende costruiscono, giorno dopo giorno, il futuro (presente) del lavoro.

Qui ascoltate confronti con direttori HR, chi... more

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Future of Work - Alessandro Rimassa episodes:

May 13, 2020 Ascolto e Trasparenza per affrontare l’incerto con Gianfranco Poledda di Centro Medico Sant’Agostino
Gianfranco Poledda, HR director di Centro Medico Sant'Agostino, racconta perché hanno puntato su due valori come ascolto e trasparenza per affrontare l’emergenza sanitaria.
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Se ti interessano questi temi, scopri RADICAL HR Club: https://radicalhr.it
Questa è una HR Interview ed è parte della mia riflessione sul Future of Work.
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24min
May 13, 2020 Cultura aziendale per affrontare le crisi in Flixbus con Fabio Salvi
Fabio Salvi, HR Director Flixbus, racconta come l'azienda si sta riorganizzando per affrontare l'emergenza Coronavirus.
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18min
May 13, 2020 Il nuovo modello di HR secondo OneDay con Betti Pagnin
Betty Pagnin, co-founder e People&Culture Director di OneDay, racconta come l'azienda sta affrontando l'emergenza Coronavirus e quali sono le sfide per attrarre le nuove generazioni.
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24min
May 10, 2020 Costruire un team smart con Michele D’Isita, AlixPartners Italia
Michela D’Isita, People Business Partner di AlixPartners Italia, racconta l’importanza della comunicazione nella gestione delle persone durante il primo Lockdown.
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25min
May 10, 2020 Affrontare l’emergenza come HR per Save The Children Italia con Livia Mascagna
Livia Mascagna, Head of HR Save the Children Italia, racconta come l'azienda sta affrontando l'emergenza Coronavirus e quanto sia importante il ruolo di HR in questa fase.
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21min
May 10, 2020 Il ruolo di HR in Nexi con Maria Grazia Bizzarri e Sarah Trianni
Maria Grazia Bizzarri, Head of People Development, Reward e Transformation, e Sarah Triani, Head of Real Estate e Facility Management in Nexi, raccontano come l'azienda stia affrontando l'emergenza Coronavirus dal punto di vista dell'organizzazione del lavoro.
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