FWD

Wie gelingt Transformation in großen Unternehmen, ohne Innovation auszubremsen? Thomas Kleine-Möllhoff, CIO bei Gardena, spricht über seine Erfahrungen mit Datenstrategie bei Coca-Cola, digitaler Transformation bei Pfizer und dem Wandel bei Gardena. Dabei erklärt er, warum Transformation mehr als Technologie braucht, wie Two-Speed-IT unterschiedliche Anforderungen zusammenbringt und wie Unternehmen KI sinnvoll einsetzen können. Außerdem geht es um den steigenden Wettbewerbsdruck im Robotics-Markt und darum, wie Gardena die Customer Journey rund um Rasenpflege weiterdenken will.

#ITTransformation #KünstlicheIntelligenz #CIO #Digitalisierung #Innovation #TwoSpeedIT #Datenstrategie #Gardena

Kapitel

• 03:03 – Coca-Colas früher Schritt in die Cloud und der Aufbau einer globalen Datenplattform

• 05:33 – Warum erfolgreiche Datenstrategie auch neue Fähigkeiten, Prozesse und gemeinsame KPI-Definitionen braucht

• 08:58 – Das Transformationsmodell aus People, Process und Technology

• 17:59 – Thomas’ Doppelrolle zwischen Gardena und der zentralen IT der Husqvarna-Gruppe

• 24:14 – Two-Speed-IT: Governance für große Programme, mehr Tempo bei kundennahen Lösungen

• 34:22 – Wie Gardena KI nach Anwendungsfall, Daten und Risikoprofil bewertet

Wie wird aus KI mehr als ein Chatbot? Mike Abé, Head of Data Strategy and AI bei Dussmann, spricht darüber, wie der Dienstleistungskonzern KI in seinen Arbeitsalltag integriert – von der sprachbasierten Pflegedokumentation bis zur vorausschauenden Wartung technischer Anlagen.Dabei geht es nicht nur um Technologie, sondern um die Frage, wie KI Prozesse wirklich erleichtern und verbessern kann. Mike erklärt, wie Dussmann Mitarbeitende für KI befähigt, interne Informationen mit dem Wissensbot DAISY zugänglich macht und Daten nutzt, um Störungen früher zu erkennen. Außerdem spricht er über den Einsatz von Reinigungsrobotern und darüber, wie sich das Unternehmen für eine stärker automatisierte Zukunft aufstellt.Eine Folge über praktische KI-Anwendungen, operative Herausforderungen und die Chance, mit KI echten Mehrwert für Mitarbeitende, Kunden sowie das Unternehmen zu schaffen.

#KünstlicheIntelligenz #KIimUnternehmen #KITransformation #FacilityManagement #PredictiveMaintenance #Pflege #Robotik #Digitalisierung

Kapitel

07:33 – Warum Dussmanns erster KI-Schritt kein Technikprojekt, sondern Enablement war

08:29 – DAISY: der interne Wissensbot für den Zugang zu Unternehmenswissen

12:23 – Predictive Maintenance: Störungen erkennen, bevor Anlagen ausfallen

15:13 – Wie KI Fotos und Sprachnotizen in die technische Dokumentation überführt

17:35 – Sprachbasierte KI-Dokumentation soll Pflegekräfte entlasten

28:13 – Wie KI dabei hilft, passende Reinigungsroboter für unterschiedliche Räume zu finden

Wie bleibt ein 175 Jahre altes Familienunternehmen innovativ und wettbewerbsfähig? In dieser Folge von FWD spricht TNT mit Carsten Herzhoff, Mitglied der Geschäftsführung bei Lohmann, über den Wandel von klassischen Klebelösungen hin zu intelligenten Produkten mit Sensoren und Daten.

Außerdem geht es um Co-Creation mit Kunden, Open Innovation, den Innovationsdruck aus China, nachhaltiges Wirtschaften und die Frage, wie der deutsche Mittelstand seine Stärken besser nutzen kann.

#Innovation #Mittelstand #Familienunternehmen #OpenInnovation #SmartBonding #Nachhaltigkeit #Digitalisierung #Industrie

Kapitel

02:12 – Wie aus Klebebändern funktionale, intelligente Lösungen werden

04:26 – Co-Creation mit Kunden: Entwicklung gemeinsam gestalten

07:59 – 175 Jahre Lohmann: Wandel als Teil der Unternehmensgeschichte

14:14 – Warum China längst auch als Innovationswettbewerber ernst zu nehmen ist

18:37 – Open Innovation und Partnerschaften als Stärke des Mittelstands

39:56 – Digitalisierung, KI und Daten als zentrale nächste Prioritäten

Gerald Schönbucher, CEO von Kaufland E-Commerce, spricht in dieser Folge von FWD über seinen Weg vom Gründer des Marktplatzes Hitmeister bis in die Führung der Schwarz Gruppe.

Im Gespräch geht es um die Herausforderungen beim Übergang vom Startup in einen Konzern, den Aufbau eines starken Teams und Kauflands Anspruch, eine europäische Alternative zu globalen Marktplätzen wie Amazon und Temu zu schaffen. Gerald erklärt außerdem, wie Kaufland E-Commerce international expandiert, welche Rolle Marke, Vertrauen und Loyalität spielen und wie KI bereits heute in der Kunden- und Händlererfahrung eingesetzt wird.

Eine Folge über Unternehmertum, digitale Souveränität, Internationalisierung und die Frage, wie Unternehmen langfristig erfolgreich bleiben: durch konsequenten Kundenfokus und kontinuierliche Verbesserung.

#ECommerce #Kaufland #Startup #Unternehmertum #DigitaleSouveränität #KünstlicheIntelligenz #Omnichannel #Marktplatz

Kapitel

00:00 – Vom Kaufland-Kassenjob zum CEO

01:33 – Die Gründung von Hitmeister

06:27 – Der Kulturschock beim Wechsel in den Konzern

13:58 – Kaufland als europäische Alternative

32:28 – Omnichannel ist mehr als Offline plus Online

42:42 – So setzt Kaufland KI im E-Commerce ein

Wie kommt mehr echtes Leben in unsere Schulen? In dieser Folge von FWD spricht Thuy-Ngan mit Ludwig Thiede, Gründer und Geschäftsführer, sowie Emily Eichenlaub, Head of Communication bei LifeTeachUs.

Die Organisation bringt Menschen aus unterschiedlichsten Lebens- und Berufswelten in Schulen – von Handwerkerinnen und Handwerkern über Berufstätige bis hin zu Menschen im Ruhestand. LifeTeachUs nutzt dafür eine digitale Plattform, die Schulen und passende ehrenamtliche LifeTeacher miteinander verbindet.

Das Prinzip erinnert an einen Echtzeit-Marktplatz: Schulen melden ihren Bedarf, und qualifizierte Menschen aus der Community können passende Anfragen übernehmen.

#Bildung #LebenslangesLernen #Ehrenamt #SchuleDerZukunft #Bildungsgerechtigkeit #CorporateVolunteering #SocialTech #KIBildung

Kapitel

00:00 – Einführung und Vorstellung von LifeTeachUs

02:03 – Die Idee hinter LifeTeachUs

07:27 – Wer sich als LifeTeacher engagiert

10:14 – Wachstum in den Bundesländern

13:15 – Finanzierung, Spenden und Stiftungen

19:02 – Welche Themen besonders gefragt sind

24:09 – Arbeiten mit Zahlen und KPIs

27:16 – Wie LifeTeachUs KI einsetzt

32:24 – Die originellsten LifeLessons

37:06 – Die Vision für das Bildungssystem

40:25 – Wie man als LifeTeacher oder Schule mitmacht

In dieser Folge von FWD spricht Thuy-Ngan mit Ute Weiland, Geschäftsführerin des Vereins Berliner Kaufleute und Industrieller (VBKI). Ute beleuchtet Berliner Problemzonen, spricht über Ihre Herkunft aus Ostberlin und setzt Denkanstöße für eine Wende im Wohnungsmarkt der deutschen Hauptstadt.

Neben einem Blick in die Entwicklung der Stadtplanung, motiviert Ute junge Startups KI zu nutzen und beleuchtet die Abwanderung von jungen Unternehmen aus Berlin aufgrund mangelnder Infrastruktur und unzureichenden finanziellen Perspektiven.

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Brigitte Wittekind spricht über ihren außergewöhnlichen Karriereweg: von der Unternehmensberatung über Gründung und Rocket Internet bis hin zu Führungsrollen bei Home24, OBI und darüber hinaus. Brigitte teilt offen, was sie aus jeder Station mitgenommen hat – vom schnellen Skalieren im Start-up-Umfeld über die Herausforderungen profitablen Wachstums bis hin zu den komplexen Transformationsprozessen in einem großen Konzern.

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00:45 – Brigitte stellt ihren Weg vor: Beratung, Gründung und Unternehmertum

01:43 – Glossybox, Rocket Internet und die Zeit des schnellen Skalierens

02:12 – Home24: profitables Wachstum und größere Unternehmensskala

03:03 – Von Home24 zu OBI: der Wechsel in den Konzern

14:31 – OBI-Digitalisierung: Online, Offline und vernetzte Kanäle

15:47 – Moderne Supply-Chain-Systeme und interne Transformation

17:28 – Arbeiten mit chinesischen Lieferanten: Offenheit und Qualitätsanspruch

In dieser Folge von FWD spricht der Host mit Lisa-Marie Höcker, Mitgeschäftsführerin von Höcker Polytechnik GmbH, über ihren Einstieg in die Familienunternehmensnachfolge, das Geschäftsmodell eines Nischen-Maschinenbauers und die Frage, wie ein Mittelständler international wächst und KI praktisch einsetzt.

Lisa-Marie teilt offen, wie sie sich über Studium, Praktika und interne Stationen in die Geschäftsführung hineinentwickelt hat und warum ihr Fokus heute auf Personal, Marketing, Digitalisierung und Wachstum liegt.

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Kapitel

00:00 – Einstieg und Vorstellung von Lisa-Marie Höcker

02:04 – Was Höcker Polytechnik eigentlich macht

04:19 – Vom Garagenbetrieb zum Familienunternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden

06:44 – Wie Studium und Praktika den Weg in die Nachfolge öffneten

08:59 – Internes Training in vielen Unternehmensbereichen

11:22 – Wachstumsziele, Exportquote und Internationalisierung

15:15 – Warum die USA-Expansion ein wichtiger Schritt war

19:05 – KI im Mittelstand: Prozesse, Wissen und Automatisierung

Krankenkassen werden neu gedacht - und Roman Scheffler, CDO bei Meine Krankenkasse, zeigt, warum die größte Chance nicht in mehr Behandlung liegt, sondern darin, Krankheiten früher zu verhindern. Wer verstehen will, wie KI, Daten und digitale Services das Gesundheitssystem wirklich verändern können, sollte diese Folge nicht verpassen.

#Prävention #Gesundheit #Gesundheitswesen #MeineKrankenkasse #A11Forward #romanscheffler

Kapitel

00:49 – Roman stellt sich vor und erklärt seine Rolle bei MKK Digital

02:16 – Warum Meine Krankenkasse besonders stark bei Familienleistungen ist

06:13 – Warum Roman von Beratung in die operative Verantwortung gewechselt ist

08:08 – Warum MKK ihre App bewusst selbst entwickelt hat statt auf eine Standardlösung zu setzen

09:27 – Corona als Wendepunkt: das radikal vereinfachte MVP der App

12:59 – Warum Prävention für das Gesundheitssystem und die Gesellschaft entscheidend ist

17:47 – Das neue Bonusprogramm mit Präventionsfokus

22:36 – „Datensammeln ohne Intervention ist einfach nur Überwachung“

Wie lassen sich Financial Return und echte Wirkung im Private Equity verbinden? Johanna Struthmann, Gründerin und Managing Partner von Vidia Equity, spricht über Investments in Energy Transition, Zirkularität und Energieeffizienz und darüber, warum sie den Begriff „Impact Investing“ eigentlich zu eng findet.

Wir sprechen über moderne Value Creation im Mittelstand, proaktive Target-Suche und darüber, wie Data, AI und operative Expertise Unternehmen effizienter und skalierbarer machen.

An konkreten Praxisbeispielen zeigt Johanna, wie Digitalisierung und Automatisierung zu echten Wettbewerbsvorteilen werden.

Eine Folge über modernes Private Equity, Dekarbonisierung und die Zukunft der europäischen Industrie.

#ImpactInvesting #PrivateEquity #ValueCreation #Dekarbonisierung #EnergyTransition #FinancialReturn #KünstlicheIntelligenz #Mittelstand

Kapitel

• 00:00 – Wer Johanna Struthmann ist und warum Vidia Equity gegründet wurde

• 05:20 – Warum Impact und Financial Return zusammen gedacht werden müssen

• 09:11 – Welche Arten von Unternehmen Vidia Equity investiert

• 23:27 – Der dreiteilige Value-Creation-Ansatz von Vidia Equity

• 28:56 – Wie KI-gestützte Kalkulation in der Praxis eingesetzt wird

• 33:44 – Warum Prozessvereinfachung und Mitarbeiterakzeptanz entscheidend sind