你不理財，財不理你！想學理財，玉山罩你！

玉山銀行全新Podcast節目《玉山學堂》
帶你深入淺出掌握每週市場脈動！

還有知名主持人蔡尚樺領銜的跨世代對談，
從不同的角度打好理財基本功！

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非常榮幸能夠邀請到《經營之心：企業永續成長的「心」領導法》的責任編輯天下雜誌出版賀鈺婷副主編
跟我們分享《經營之心：企業永續成長的「心」領導法》這本很重要的著作

《經營之心：企業永續成長的「心」領導法》
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稻盛和夫實踐超過半世紀的經營哲學，帶領企業突圍的「心」領導，
47則創建高收益企業的實戰智慧，回應當代管理者最迫切的經營難題
 
「經營說穿就是反覆思考如何追求最大利潤，最小支出的過程；
而若問我經營的基礎是什麼，無論何時我的回答都是『人心』。」
──稻盛和夫
 
「為提供全體員工的幸福與富足的生活為目標。」這是稻盛和夫創建京瓷之初、
不懂經營也不擅管理時就立下的經營目標，也是他奉行一生「經營之心」的原點。
 
為什麼經營者要為全體員工的幸福盡最大努力？
為什麼比起緊盯經營數字，貫徹經營之心更是企業永續成長的關鍵？
因為，數字會跟隨環境震盪，只有堅定人心，才能幫助企業度過難關。
 
想要聚攏人心，成為大家願意追隨的領導者，必須持續提升「經營之心」──將「經營視為戰鬥」，拿出不被時代變化打擊，不為逆境所困的強靭精神。這正是劇變世代經營者不可或缺的特質。
 
超過半世紀的時間，稻盛和夫一直站在經營最前線，不停地自問：「企業應該扮演的角色是什麼」、「何謂正確的經營方式？」這本書正是他在經營方面的「中心思想」。他將帶領京瓷、KDDI、日航屢次突破困難，永續成長的47個關鍵思維，分為「凝聚人心、活化組織、成長事業、展拓未來」四大面向，幫助因為環境變化劇烈，面臨前所未見的挑戰而苦思對策的經營者與管理幹部，在迷惘中能堅定信念，擘劃未來。
 
◆關於凝聚人心
以心為本。經營者必然會緊盯「商品和業績」，但真正能幫助組織不斷成長的卻是無法丈量的「人心」，當心聚集在一起自然就形成團隊，產生超乎預期的成果，這是能帶領組織創新、突圍的最強動力。
 
◆關於活化組織
貫徹實力主義。真正能幫助你的絕對不是唯命是從的部屬，管理者應該具備能看出「員工還能有多少發展」的洞察力，而不是仰賴績效考核。
 
◆關於成長事業
目標共決是組織擴張的基石。視需要分割組織，讓每個分割後的組織有如獨立的中小企業一樣，各組織的經營就交給其領導人，讓他們具有經營者意識。這就是所謂的阿米巴經營。
 
◆關於展拓未來
做個知性的野蠻人。愈是混沌不明，愈考驗決策者的原則與信念，經營者要不斷提升自己的經驗、信念與價值觀，才能帶領團隊持續壯大。
 
經營，從來不是一人之事。
唯有能統御人心的領導者，才能引領團隊在風暴中穩健前行，
唯有上下一心的組織，能在動盪時局中持續創利。

作者簡介
 
稻盛和夫 Inamori Kazuo
 
1932年出生於鹿兒島市。1955年就職於京都的絕緣礙子製造商松風工業。1959年4月，獲得友人資助而成立京都陶瓷股份有限公司（現稱京瓷），京瓷名譽會長，2022年8月逝世。此外還參與第二電電企劃（現稱KDDI）的設立以及日本航空（JAL）的重建。主要著作有《生存之道》、《稻盛和夫　工作的方法》、《如何思考》、《稻盛和夫的實踐阿米巴經營：全員獨立核算收支損益》、《稻盛和夫的實學》、《活下去的力量》等。
 
稻盛資料館The Inamori Library
 
稻盛資料館由京瓷於2013年設立，其創立宗旨為：延續創始人稻盛和夫的人生觀與經營哲學。館內展示了稻盛和夫的人生歷程及其參與的各種社會活動，希望提供參觀者一個豐富的學習平台。

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非常榮幸能邀請EMBA雜誌 方素惠總編輯分享
跟我們分享她到美國參加領導大師葛史密斯MG 100 Coaches三天美國行的學習收穫

Marshall Goldsmith是一位高級管理教練和備受推崇的領導力發展思想家，全球排名第一。他創立了MG100團體（Marshall Goldsmith 100 Coaches），將其稱為教練和管理發展領域的人才團體。
這個團體的目標是匯聚在一起，交流和分享最前沿的教練和領導力發展知識和信息，以Pay-it-forward Project為名，推動領域的進步。
來自世界各地的申請者達到一萬六千人。
MG100團體持續舉辦學術研討會和知識交流活動，例如MG100教練大會。

2023EMBA企業學習論壇
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08/31之前有早鳥優惠

l2023EMBA企業學習論壇簡介

壓力下的優雅 （Grace under Pressure） 
我學到的人才永續一堂課

在少子化、AI 來襲的新時代， 
當世界變化天翻地覆，人才供給斷層， 
如何在人才和組織課題上，持續提升轉型， 
為企業永續打下堅實的基礎？ 
EMBA雜誌邀請你參與學習的年度盛會，反思、行動、成長， 
在壓力下練習優雅，找到堅定往前走的勇氣與智慧！

不只是「另一場研討會，等你來充一整年份的電」
一個跨產業互相學習，共同成長的場域
不是殿堂式的演講，而是實務與經驗的分享
破除無力感，帶走立即可用的點子和做法
國際大師現場連線，分享智慧觀點
活動氛圍溫暖而正向，歷年學員均給予最高評價

大師連線
暢銷書作者、資深領導人教練
鮑多尼 John Baldoni
主題：壓力下的優雅—複雜與變動時代的領導力

主講人：
上銀科技總經理 蔡惠卿 
主題：如何帶領團隊邁向新里程

圓山大飯店董事長林育生
主題：用責任做基礎的策略
     
輝瑞大藥廠台灣區總裁葉素秋
主題：壓力下的優雅－我學到的人才超前部署一堂課
     
四季藝術兒童教育機構創辦人 唐富美
主題：專案共備、社群迭代，破框人才領導力
     
台橡公司執行長蔡偉強
主題：學習．創新．永續 啟動一場傳產的轉型之旅
     
EMBA雜誌總編輯 方素惠
主題：我向全球大師學到的三堂領導課

活動資訊
日期：2023年9/14（四） 9：00 - 17：00
地點：富邦國際會議中心 （台北市敦化南路一段108號B2）
​
報名費用：早鳥價 3600元 （8/31前）
團報價　 3200元 （8/31前，3人以上）
一般報名 4500元 

加贈​：EMBA雜誌3期（9-11月號）

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《EMBA雜誌八月號：那些你沒看見，卻閃著光的創新》

《EMBA雜誌八月號：那些你沒看見，卻閃著光的創新》
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｜焦點企劃｜
 
【那些你沒看見，卻閃著光的創新】
地下創新
許多公司苦無創新點子，事實上，在員工的抽屜裡與工作中，可能隱藏著許多閃閃發光的創意與新做法。善用這些地下創新，能幫助公司改善工作流程，提升效率，甚至發展出全新的解決方案、創新產品。
 
【不怕技術不足，只怕顧客失望】
拆解亞馬遜的創新機制
「抱持好意」沒用，「設立機制」才有用；開發一項產品或服務之前，先寫新聞稿。亞馬遜內部有哪些獨特做法，幫助它打造創新的文化，持續推出受歡迎的新產品？
 
｜編輯部報告｜
 
【編輯部報告】
相信的力量
同樣的人，同樣的位子，同樣的市場，但是前後兩次的結果卻南轅北轍。二○一六年，施前江被指派擔任羅技電子台港澳總經理。他是香港人，當時公司在台灣的市佔率已經七成。他沒有達到成長目標，因而被換了下來。
 
｜世界企業案例｜
 
【住房短租平台Airbnb】
旅客要的是體驗，不是渡假屋
面臨新冠疫情的無情衝擊，短租平台 Airbnb 不但沒有被擊倒，反而大力推動變革。創辦人切斯基如何推翻過去邏輯，重新設計平台，讓公司再次站穩腳步，創造大幅成長？
 
【日本快時尚連鎖店思夢樂】
逆勢成長的服飾優等生
日本快時尚服飾霸主之一思夢樂，原本面臨業績下滑的危機，卻在疫情期間上演Ｖ字復活大反彈。關鍵就在於，社長鈴木誠丟掉過去的成功經驗，採取「隨時柔軟對應」的經營哲學。
 
｜大師專欄｜
 
【暢銷書作者-布雷格曼 Peter Bregman】
得不到回應，該怎麼辦？
假如對方不回電，我們會告訴自己，一定是因為，他不希望我們再去煩他，希望我們自動放棄。然而，這很可能不是對方真正的想法。
 
【策略大師-馬丁Roger Martin】
策略是年度預算的一部份？
在規劃預算的時刻擬定策略，是錯誤的順序。策略與預算的關係應該是什麼？時間對策略的影響又是什麼？
 
｜新書新知｜
 
【來一場橋樑對話】
跟任何人都能好好共事的秘訣
人與人之間的關係，不該交給老天與命運去安排。想要和任何人都能好好共事，你必須從自己出發，用五個問題來一場橋樑對話，創造深刻且真誠的互動與連結。
 
【啟動員工的自我管理】
一張紙解決中階主管的帶人困擾
團隊成員總是一個口令一個動作，沒有主動積極的精神？不知道部屬心中在想什麼，常常很難溝通？現在就運用一張紙搭配不同架構， 引導部屬自我啟發與改變，成為一支互相理解，主動思考的團隊。
 
｜世界級智慧｜
 
【MG100年度研討會學習筆記】
你就是答案的一部份！
七月初， 一七○位傑出領導人、暢銷書作者，與領導教練齊聚一堂，這是領導大師葛史密斯所創立的「教練一百」社群年會。
 
【他真正需要什麼？】
改造體驗，讓員工覺得「你懂我」
在人才難尋的時代，要有系統地留住人才，不是靠著提供更舒適的環境，或是更多點心、更多福利。你必須真正了解員工在公司的旅程，從中找出關鍵時刻，再針對痛點，設計更好的工作體驗。
 
｜BCG洞見｜
 
【BCG洞見】
打造超越期待的顧客體驗
今天的顧客體驗不能只是滿足顧客需求，而是必須預期他們的需求；不能只是讓顧客滿意，而是要讓他們產生愉悅感受。做好哪五件事，才能讓顧客有超越期待的體驗？
 
｜CEO Talk｜
 
【羅技電子台港澳區總經理施前江】
領導人的工作是讓團隊「相信」
面對成熟的市場，公司市佔率已經七成，領導人要怎麼創造成長？第一次挑戰沒有成功，兩年後施前江重新接下羅技電子台港澳區總經理的位子。這一次，他做出哪些改變，最終帶領團隊在三年內創造接近翻倍的業績成長？
 
｜顧問區｜
 
【酷訊搜索公司營運長孟逸錤】
如何運用LINE經營顧客關係？
我們公司最近用LINE創立了官方帳號，希望可以吸引更多顧客，增加與他們的互動，向他們推播公司的活動。雖然確實多了一些顧客加入，但每次傳送的訊息卻很少有顧客點開查看。想要運用LINE經營顧客關係，我該怎麼做？
 
｜領導的一堂課｜
 
【大武山牧場科技公司】
用科技與數據，養出好雞蛋
用「讓自己先準備好」的哲學，魏毓恆帶領公司轉虧為盈，把過去看似錯誤的決策，走成邁向成長的第一步。
 
｜個人管理｜
 
【個人管理】
永遠不要獨自哭泣
去年夏天，美國有線電視新聞網ＣＮＮ問卷調查了將近兩千位成年人，結果顯示，有高達兩成的受訪者表示，過去一年以來，自己常常，或者總是感到憂鬱或孤單。
 
擁抱不同行動傾向
「用舊公式面對新挑戰的主管，常常會以失敗作結。」哈佛商學院實用知識網路週刊（HBSWorking Knowledge）最近的一篇文章指出。
 
｜各單位請注意｜
 
【關鍵趨勢】
讓ＡＩ成為人資小幫手
來勢洶洶的生成式人工智慧（Generative AI），能創造文字、圖像、音樂等各種型式的新內容，幫助人們更有效率，也更有創意。
 
【人力資源】
為未來工時做準備
在人工智能的時代、在不一定要坐在辦公室才能上班的時代、在有國家已經將退休年齡往後延的時代，未來的工作長什麼樣子？
 
【企業策略】
小蝦米在大鯨魚群中被看見
「公爵與夫人」（Duke & Dame）是一家美國威士忌小公司，二○一七年才創立。在競爭激烈的產業中，一個新品牌必須與知名品牌競爭貨架空間，也競爭如何被消費者看見。
 
【熱門話題】
上半年熱門管理話題
七月初，史隆管理評論（Sloan Management Review）的編輯群，統計出今年前六個月，該期刊瀏覽人次最高的五篇文章，這些文章反應出大家目前最關注什麼。
 
【品牌行銷】
為經典產品穿新衣
如果公司產品是深受顧客喜愛的經典產品，總有一天公司會面臨一個關鍵問題：產品是否應該改變。
 
｜全球看板｜
 
平價婚禮經濟學
為什麼智慧音箱不賣了？
收割消費者的小確幸
中階主管沒說出口的考量
從實體店面突圍

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當金曲歌后徐佳瑩發現在 Uber Eats 上（應該）都點得到，居然狂點一波！

雖然點不到白馬和失落沙洲，但香水、辣椒或其他吃的用的都點得到～

快上 Uber Eats 想要的都點點看 ⮕ https://fstry.pse.is/7nlf7l

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在這一集的Podcast中
我們將邀請到曾培祐老師
跟我們分享培訓師的心路歷程：從新手到專家、從學習者到教育者的蛻變之旅

成為講師的過程是一個自然的轉變。

當初，培祐老師對於荒野保護協會的領域知識和經驗累積到一定程度，開始有機會在各種場合分享培祐老師的見解和心得。
這些分享的機會讓培祐老師發現自己對於教學和傳授知識的熱情，於是培祐老師開始尋找更多的機會成為講師，進行公開演講和授課。
成為講師後，培祐老師開始接觸到更多的學員和聽眾，並且發現每個人都有自己獨特的學習需求和困難。
培祐老師開始思考如何更有效地幫助他們學習和成長。這促使培祐老師開始學習更多的教育理論和培訓技巧，並開始設計和實施更加系統化和個性化的培訓課程。
這樣的轉變讓培祐老師從一個單純的講師，逐步跨越成為一名培訓師。
作為培訓師，培祐老師不僅要傳授知識，還要幫助學員解決實際的問題，激發他們的學習潛能，並幫助他們實現自己的目標。
這是一個更加全面和深入的教育角色，也是培祐老師一直追求和努力的方向。
培祐老師在這集podcast有深刻的分享
千萬不要錯過！

曾培祐
 
喜歡演講、熱鬧和閱讀的說故事達人，師大歷史系、師大公民教育與活動領導研究所畢業。
 
從小住在屏東鄉下，讀書時因為歷史老師的讚美，建立了他的自信，並開啟他對歷史的興趣。高中就讀屏東高中，參加校內大小說故事比賽，因為太愛說故事，後來讀了師大歷史系。就讀研究所時，因有必修的服務學習課程，於是到荒野保護協會實習，在當志工的六、七年中，他通過了各種推廣講師課程考試，這也開始了他到處演講的新人生。
 
現為專業講師，擅長「吸睛教學」與「有感表達」，受邀在科技業、製造業、服務業、保險業、醫療業、教育界、餐飲業進行授課，每年授課時數超過五百小時。著有《極度吸睛》、《表達吸睛》。
 
經歷：
● 培果工作室首席講師
● 中華康輔協會資深講師
● 中華民國荒野保護協會資深講師
● 中國「我是好講師」百強講師群講師
● 中國「我是好講師」比賽最佳演繹獎得主
 
FB粉絲團：注意力設計師－曾培祐
Podcast：培祐記上一筆
IG：@peiyu.one

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在這一集的Podcast中
我們將邀請到曾培祐老師
跟我們分享新書《表達吸睛：從個人到小組，重量級講師教你的升級說話課》

《表達吸睛：從個人到小組，重量級講師教你的升級說話課》
https://reurl.cc/nDKn16

《極度吸睛》升級版
無論個人上台或團體報告，
無論自我介紹或重要簡報，
教你說對重點、絕妙精彩，一開口就得分！
 
無論課堂報告、工作簡報、自我介紹或意見分享，為什麼儘管說得天花亂墜，也達到吸睛效果，聽者卻還是一臉茫然？原因就在於「言之無物」！其實只要掌握「一句話重點」，三步驟就能打造具說服力的內容：
只說一個重點→找到有力支撐點→完美ending
此外，本書特別針對學校與職場常見的小組報告提出具體可行的技巧，只要有效應用，你也能打造最強隊友，成為全場焦點。
本書是上台報告必備兵法，透過精彩案例說明與實戰演練設計，學會表達關鍵技巧，聽者想不印象深刻都難！
 
讚嘆推薦

Zoey｜佐編茶水間創辦人
火星爺爺｜火星學校創辦人
孫治華｜策略思維商學院院長
許榮哲｜華語首席故事教練
陳志恆｜諮商心理師、暢銷書作家
曾明騰｜全國SUPER教師
歐陽立中｜暢銷作家、爆文教練
蔡宗翰｜TEDxTaipei講者
鄭俊德｜閱讀人主編
鄭緯筌｜「Vista寫作陪伴計畫」主理人
 
乾貨精華集一書的精彩著作！──Zoey｜佐編茶水間創辦人
 
我很喜歡培祐老師的書，總是可以將複雜的事物簡單化、將簡單的事物專業化。──孫治華｜策略思維商學院院長
 
如何把觀眾吸引到你的產品面前，讓他們屏住呼吸，目不轉睛地盯著它一直看？曾培祐的《表達吸睛》就是為此而生。──許榮哲｜華語首席故事教練
 
我在這本書裡學到了，要願意捨棄，才可能令聽眾印象深刻。──陳志恆｜諮商心理師、暢銷書作家
 
《表達吸睛》是你學習如何靈活表達的魔法杖……能讓你有打通任督二脈的暢快淋漓之感。──曾明騰｜全國SUPER教師
 
你終究是要上台報告的，那何不從《表達吸睛》開始修練呢？──歐陽立中｜暢銷作家、爆文教練
 
相信透過本書的修練，必定能為你的溝通能力再一次升級，讓吸睛成為你上台的標配。──蔡宗翰｜TEDxTaipei講者
 
如果你想學會如何說重點、有共鳴、說出好故事，本書可以幫助你找到答案。──鄭俊德｜閱讀人主編
 
如果您想精進溝通表達技巧，我很樂意向您推薦這本書。──鄭緯筌｜「Vista寫作陪伴計畫」主理人

作者簡介
 
曾培祐
 
喜歡演講、熱鬧和閱讀的說故事達人，師大歷史系、師大公民教育與活動領導研究所畢業。
 
從小住在屏東鄉下，讀書時因為歷史老師的讚美，建立了他的自信，並開啟他對歷史的興趣。高中就讀屏東高中，參加校內大小說故事比賽，因為太愛說故事，後來讀了師大歷史系。就讀研究所時，因有必修的服務學習課程，於是到荒野保護協會實習，在當志工的六、七年中，他通過了各種推廣講師課程考試，這也開始了他到處演講的新人生。
 
現為專業講師，擅長「吸睛教學」與「有感表達」，受邀在科技業、製造業、服務業、保險業、醫療業、教育界、餐飲業進行授課，每年授課時數超過五百小時。著有《極度吸睛》、《表達吸睛》。
 
經歷：
● 培果工作室首席講師
● 中華康輔協會資深講師
● 中華民國荒野保護協會資深講師
● 中國「我是好講師」百強講師群講師
● 中國「我是好講師」比賽最佳演繹獎得主
 
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非常榮幸能邀請到國際教練聯盟台灣總會 (ICFT：ICF Taiwan)現任理事長葉書芸 Tiffany Yeh教練（PCC）
跟我們分享ICFT 15周年年會「教練在BANI時代的價值」

ICFT 15周年年會「教練在BANI時代的價值」

☘️9月9日 (六) 09:00–17:00
1.梅家仁 Joyce教練, MCC：在BANI時代下的教練方式-面對未知與巨變的教練之道
2.陳茂雄 Kent教練, PCC：排除盲點, 提升韌性與洞察力: 薩提爾模式在教練服務上的應用.
3.鄧雲暉 Sandy教練, PCC：BANI時代談領導人才發展
4.黃婷 Tina教練, MCC：安頓身心

☘️9月10日 (日) 09:00–17:00
1.潘婉茹 Effie教練, PCC：All
is well: 從內在探索，支持教練客戶應對混亂與焦慮
2.許偉龍 Jedi教練, MCC：在混沌中茁壯：用你的教練聲音開啟你的潛力
3.Dr. Elena Espinal, MCC：When Tik Tok, Amazon, and Bill Clinton
had a coffee together （ 當TikTok、亞馬遜和比爾·柯林頓一起喝咖啡時）
4.黃聖峰 Jim教練, PCC：複雜混亂的時刻如何建立團隊心理安全—說出團隊的該與不該！

地點：台北市身心障礙服務中心六樓集會室

活動報名費：

※ 一般票價 - 報名兩天(9/9, 9/10)活動

• ICFT有效會員／會友：新台幣$10,000元
• 非ICFT會員 /會友：新台幣$12,000元
• 團體報名 (五人(含)以上成團) : 新台幣$9,000元/人

※ 一般票價 - 報名一天活動

• ICFT有效會員／會友：新台幣$6,000元
• 非ICFT會員 /會友：新台幣$7,000元

※ 早鳥優惠 - 8/8(含)前，報名參加兩天活動

• ICFT有效會員／會友：新台幣$9,000元
• 非ICFT會員 /會友：新台幣$10,800元
• 團體報名 (五人(含)以上成團) ：新台幣$8,400元/人

ICFT 15周年年會「教練在BANI時代的價值」
購票與報名連結:
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https://icftaiwan.org/15-year-anniversary/

【ICFT 15周年年會會前 工作坊】
主題：教練技巧在職場的有效應用~溝通與學習的突破
購票與報名連結:
https://reurl.cc/QXNoO9
https://icftaiwan.org/15-year-anniversary-jedi-workshop/

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在這一集的Podcast中
我們將邀請到曾培祐老師
跟我們分享新書《思考馬達：從生活到工作，4步驟高效運用你的大腦》

《思考馬達：從生活到工作，4步驟高效運用你的大腦》
https://reurl.cc/y73mRq

讀了很多書卻總是抓不到重點？
搞定工作管理、目標規畫或親子關係，
好好想就對了！ 
 
我們人生中總是需要不斷地做決定，面對這樣的時刻通常會說「讓我想一想……」，但我們其實可能不知道自己究竟在想什
麼，甚至愈想愈煩躁，最後草率做出決定。
 
其實，只要啟動思考馬達四步驟，許多困惑難解、挫折不安的情緒或問題便能獲得解方，讓困境撥雲見日，四步驟包括：
提問→搜尋→結論→輸出
 
本書透過淺白的說明和豐富的實例，拆解思考馬達每個步驟的細節；同時找到無法啟動思考馬達的原因，帶領你有效移除、順利運轉；最後將這套方法實際運用在生活和工作中，並且引導身邊的重要他人也啟動思考馬達，一同做出重要決定，優化人生。
 
你的人生是否經常卡關？工作總是不盡人意？學會這套思考方法， 你會發現生活變得更美好、工作更順利！
 
聰明推薦
 
瓦基｜「閱讀前哨站」站長
江宏志｜「無憂花學堂」創辦人
宋怡慧｜新北市丹鳳高中圖書館主任
李儀婷｜親子溝通專家
周震宇｜聲音訓練專家
林育聖｜「文案的美」負責人
胡展誥｜諮商心理師
趙胤丞｜企管講師、顧問、作家
歐陽立中｜「Life不下課」主持人
蔡淇華｜臺中市立惠文高中圖書館主任
鄭俊德｜閱讀人社群主編
 
讀著《思考馬達》時，好幾次拍案叫絕。為什麼大學教育……沒有這樣的學分可以修習？──江宏志｜「無憂花學堂」創辦人
 
思考力是日積月累的刻意練習，也是AI時代無法被取代的關鍵能力。──宋怡慧｜新北市丹鳳高中圖書館主任
 
有了這本書，是時候打響我們的馬達，啟動我們的思考，創建新的腦神經迴路，打造新生活。──李儀婷｜親子溝通專家
 
翻開這本書，就像是聘請一位鍛鍊思考的教練隨身在側。──胡展誥｜諮商心理師
 
讀完這本書，你將理解到思考的力量，如何為你的生活帶來全新視角。──趙胤丞｜企管講師、顧問、作家
 
如果說我這十年創造了點成績，祕訣真的都在《思考馬達》這本書中！──蔡淇華｜臺中市立惠文高中圖書館主任
 
《思考馬達》讓我們學會把AI的能力，內建到大腦中。──鄭俊德｜閱讀人社群主編
 
作者簡介
 
曾培祐
 
喜歡演講、熱鬧和閱讀的說故事達人，師大歷史系、師大公民教育與活動領導研究所畢業。
 
從小住在屏東鄉下，讀書時因為歷史老師的讚美，建立了他的自信，並開啟他對歷史的興趣。高中就讀屏東高中，參加校內大小說故事比賽，因為太愛說故事，後來讀了師大歷史系。就讀研究所時，因有必修的服務學習課程，於是到荒野保護協會實習，在當志工的六、七年中，他通過了各種推廣講師課程考試，這也開始了他到處演講的新人生。
 
現為專業講師，擅長「吸睛教學」與「有感表達」，受邀在科技業、製造業、服務業、保險業、醫療業、教育界、餐飲業進行授課，每年授課時數超過五百小時。著有《極度吸睛》、《表達吸睛》。
 
經歷：
● 培果工作室首席講師
● 中華康輔協會資深講師
● 中華民國荒野保護協會資深講師
● 中國「我是好講師」百強講師群講師
● 中國「我是好講師」比賽最佳演繹獎得主
 
FB粉絲團：注意力設計師－曾培祐
Podcast：培祐記上一筆
IG：@peiyu.one

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更多精彩內容，請收聽《逍遙看世界》5/27特輯節目！

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本集Podcast我們將來聊聊職場工作者如何經營個人品牌？
分享我們的實務經驗、知識技巧，或許也可以讓您在工作中提升效能。

在我們的節目中，
我們會深入討論職場工作者如何經營個人品牌

在這個Podcast中，
我們希望能提供你實用的建議和深度的洞察，
讓你在忙碌的生活中也能找到自己的節奏和平衡。
讓我們一起探索，一起學習，一起成長，讓生活和工作都能更加美好！

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我們將邀請到黃瑞仁（故事超人）老師
跟我們分享紀錄片導演之路甘苦談
 
黃瑞仁（故事超人）
 
導演、編劇、行銷企劃、地方經營、策展人、講師、企業顧問，做所有事的初衷都是說好故事、做好更多事。台科大材料工程碩士、台大事業經營碩士。曾在台積電擔任資深研發工程師。2008年他毅然決然離開穩定的工作，踏上追尋夢想的道路，開始接觸拍片、接案、教學，現任嚮起應用股份有限公司共同創辦人暨故事策略長。經營Podcast節目《指北針》，分享台灣各角落的知識或故事，希望透過他人的人生故事，幫助聽眾找到屬於自己的好故事。
 
聆聽Podcast《指北針》或聯絡作者：compass.pse.is/compass

《把自己活成好故事：逆向回顧、拆解過去、預想未來，從當下決定人生的精采》
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故事超人故事盒YT
https://www.youtube.com/channel/UCQE4vNWbjZcI_QYIWkgquig

《逆流順風》
https://youtu.be/iDdTNA0BFss

《指北針》Podcast
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大家都非常嚮往高效人生
然而身體病痛卻會讓人大幅度減緩工作效能
因此另闢新單元
希望可以把生活中常見的身體症狀
邀請各科專業醫療專業人士
來跟大家一起分享如何照顧好自己的健康
也才能過好高效人生

這次非常感謝有這難得機會訪問兒童內分泌科黃世綱醫師
一起來聊聊你還在為孩子的身高煩惱嗎？孩子身高大小事

兒童內分泌科黃世綱醫師

主要專業領域在於【兒童性早熟(提早發育)】以及【兒童身材矮小】。

實際上只要是兒童的身高、體重、發育快慢出現問題，都是黃世綱醫師的專業領域。

以下是黃世綱醫師的粉專：
https://m.facebook.com/Dr.GrowUp/

個人衛教網站：
https://www.drgrowup.tw/

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