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根拠ある校則を目指して企業に聞き取り
２０２２年１０月６日(木)放送分
担当は上地和夫さんです。
琉球新報の記事から紹介します。
「わがままを通すのではなく、
根拠のある校則に改めたい」
と、那覇市の城北中学校生徒会が
校則の改定に向けて
取り組みを前進させています。
「大人は眉を整えているのに、
私たちが眉を整えるのはなぜいけないのか」、
根拠を突き詰める過程で
「学校内だけでなく、進学先や就職先など、
社会的にはどんな印象を持たれるのかを
調べる必要がある」
と考えた生徒会は先月、
企業や高校の意識調査を始めました。
校長室に５人の生徒会メンバーが集まり、
「入社面接に、眉を剃った人が来たら
どう思いますか」
と、招いた食品卸売業大伸の
赤嶺克俊社長に質問しました。
赤嶺社長は
「眉ぞりを確認したことがない。
気になったことがない、というのが
正しいかもしれない」
と応じ、
「奇抜でなければいいと思うが、
奇抜の程度が難しいんだよね」
と一つ一つ丁寧に答え、
「大事なのは、全部禁止して封じ込めるのではなく、
回りに迷惑をかけていないか、
不快に思う人はいないか、
その都度考えることではないか」
と話しました。
生徒会長の島袋愛佳さんは
「意外と企業は自由なんだなと思った。
ただ、自分勝手な自由を認めている
わけではなく、認めるにも
しっかり根拠があると分かった」
と、聞き取り調査の
手応えを感じていました。
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By ラジオ沖縄
4.4
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２０２２年１０月６日(木)放送分
担当は上地和夫さんです。
琉球新報の記事から紹介します。
「わがままを通すのではなく、
根拠のある校則に改めたい」
と、那覇市の城北中学校生徒会が
校則の改定に向けて
取り組みを前進させています。
「大人は眉を整えているのに、
私たちが眉を整えるのはなぜいけないのか」、
根拠を突き詰める過程で
「学校内だけでなく、進学先や就職先など、
社会的にはどんな印象を持たれるのかを
調べる必要がある」
と考えた生徒会は先月、
企業や高校の意識調査を始めました。
校長室に５人の生徒会メンバーが集まり、
「入社面接に、眉を剃った人が来たら
どう思いますか」
と、招いた食品卸売業大伸の
赤嶺克俊社長に質問しました。
赤嶺社長は
「眉ぞりを確認したことがない。
気になったことがない、というのが
正しいかもしれない」
と応じ、
「奇抜でなければいいと思うが、
奇抜の程度が難しいんだよね」
と一つ一つ丁寧に答え、
「大事なのは、全部禁止して封じ込めるのではなく、
回りに迷惑をかけていないか、
不快に思う人はいないか、
その都度考えることではないか」
と話しました。
生徒会長の島袋愛佳さんは
「意外と企業は自由なんだなと思った。
ただ、自分勝手な自由を認めている
わけではなく、認めるにも
しっかり根拠があると分かった」
と、聞き取り調査の
手応えを感じていました。
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