Der Azubi-Navigator erleichtert es nicht nur Ausbildungsverantwortlichen ihr Azubis schneller und einfacher zu koordinieren, Ausbildungsdaten zu verwalten und den Überblick zu behalten, sondern führt auch Azubis selbst mit einem Gamification-Ansatz erfolgreich durch die Ausbildung. 

Herr Cornelius Scheffel, technischer Geschäftsführer der Firma U-Form Testsysteme nimmt Sie mit auf eine virtuelle Tour durch den Azubi-Navigator.

Mehr Infos zum Azubi-Navigator: https://azubinavi.de/anavi und unter der Mailadresse [email protected]

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Gute Auszubildende sind Mangelware geworden. Zumindest in Deutschland. In anderen Ländern dagegen herrscht eine hohe Jugendarbeitslosigkeit und junge Menschen leben ohne Perspektive. Ein Unternehmen aus Berlin hat sich das zu eigen gemacht und vermittelt Jugendliche aus Südeuropa für eine Ausbildung nach Deutschland. Im Interview spreche ich darüber mit Thomas Löser von Bridge for Mobility.

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Franziska van Almsick, Christoph und Robert Harting und viele 

 weitere erfolgreiche Sportler gingen in das Schul- und Leistungssportzentrum Berlin, in dem ich Nicolas Gerlach, Lehrer und selbst ehemaliger Leistungssportler interview zum Thema Wertschätzung, Motivation, Disziplin und was eine perfekte Beziehung zwischen Schüler, Lehrer und Trainer ausmacht. Vieles davon ist 1:1 übertragbar auf die Ausbildung.

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Wolowo bietet Unternehmen mit 360-Grad-Bildern und virtuellen Rundgängen eine Möglichkeit Bewerber für sich zu gewinnen. Spannende Bilder, hinzufügbare Videos, Lagepläne und andere Informationen machen Rundgänge zu einem kostengünstigen nützlichen Tool im Kampf um Azubis und Fachkräfte.

Mehr Infos zu wolowo: https://www.wolowo.de/

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Home Office wird auch immer stärker für Azubis relevant. Unternehmen sind im Wandel und berücksichtigen dabei gerne Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen. Welche Vor- und Nachteile bringt Home Office mit sich? Wann macht es Sinn? Wie setzt man es um?

Im Interview: Experte für Arbeit auf Distanz, Florian Michalik. Er berät Unternehmen zum Thema Home Office und wie eine Arbeit auf Distanz richtig und erfolgreich funktioniert. 

Mehr zu Florian Michalik: https://www.teamoftalents.com/

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Virtuelle Realität nutzen in Verbindung mit speziellen Brillen, also den VR-Brillen, immer mehr Unternehmen, aber auch Institutionen wie Schulen für Trainings und Unterricht. Denn mit diesen Brillen werden auch abstrakte, nicht beobachtbare Prozesse realitätsnah miterlebbar. Und natürlich liefert so ein Training mit einer VR-Brille nicht nur diesen Mehrwert, sondern nebenbei auch als Marketing-Instrument, um junge Menschen mit modernem Equipment in ein Unternehmen zu locken, sprich für Auszubildende und Ausbilder wird es jetzt spannend. 

David Gatting ist Mitbegründer von Avrlon VR Studios in Berlin und nimmt uns jetzt einmal mit in eine virtuelle Welt, in die Zukunft, die uns allen eröffnet und für Marketing aber auch Entwicklung im Unternehmen vielleicht bald unabdingbare Auswirkungen haben wird.

Mehr Infos zu Avrlon:

https://www.wildbakers.de/

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Jörg Schmid ist der wohl bekannteste Bäcker Deutschlands. Im Bäcker-Nationalteam, bekannt aus dem TV und weltweit zum Thema Brot und mehr unterwegs. Er erklärt, warum er entgegen vieler Meinungen von der Zukunft des Bäckerberufes überzeugt ist.

Mehr Infos zu Jörg Schmid:

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Wenn Sie bisher mit Ihrem Unternehmen auf Karrieremessen vertreten waren, dann ist dieses Video für Sie besonders interessant. Meetyoo bietet virtuellen Karrieremessen an. Wie diese Messen ablaufen und welche Entwicklungen wir erwarten dürfen - das erwartet Sie in diesem Video.Im Interview bin ich mit Corinna Kramer.

Mehr Infos und Kontakt zu meetyoo:

https://meetyoo.de/produkte/virtuelle-event-plattform/#virtuelle-karrieremessen

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Wenn es um die Zusammenarbeit in der Berufsbildung zwischen Deutschland und dem Ausland geht, spielt das Bundesinstitut für Berufsbildung die entscheidende Rolle. Hier werden nämlich neben den klassischen Aufgaben wie Erforschung und Weiterentwicklung der beruflichen Aus- und Weiterbildung auch Möglichkeiten zur Kooperation mit Bildungspartnern aus dem Ausland gesucht. Wie sieht denn eigentlich die Berufsausbildung im Ausland aus? Was kann das Ausland vom dualen Ausbildungssystem in Deutschland lernen, was wir von ausländischen Systemen? Und gerade diese Fragen stellen sich vor allem deutsche Unternehmen, die in anderen Ländern produzieren und dort Fachkräfte ausbilden. Aber es ist auch ein immer wichtigeres Thema für deutsche Unternehmen, die händeringend Fachkräfte suchen und diese aus dem Ausland locken? Was können wir von diesen erwarten? Welche Kenntnisse bringen sie mit? 

Diese und weitere Fragen wird uns Herr Michael Wiechert vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) beantworten. Er ist in der Abteilung Internationalisierung der Berufsbildung Arbeitsbereichsleiter für Internationale Kooperation und Beratung / German Office for International Cooperation in Vocational Education and Training (GOVET)

Mehr Infos:

https://www.bibb.de/de/26480_michael_wiechert.php

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Jeder ist von uns ist betroffen! Was erwartet uns in wenigen Jahren? Welche Berufe fallen weg, welche entstehen? Wie entwickelt sich die deutsche Wirtschaft?

Wir wagen einen Blick in die Zukunft mit Zukunftsexperten Dr. Philipp Reisinger (Future Manager bei der Future Management Group AG)

http://www.futuremanagementgroup.com

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