HR Deep Dive

Gestion des compétences


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“C’est comme  Tinder, on swipe à gauche, à droite, on match avec des départements et des fonctions. ” Dixit Sandra Vanhaeverbeek, Senior hr business partner chez Telenet. 

Avec Mathilde Muller, elle expose la campagne Be The Change d'Agoria. Mathilde est une experte en training et développement chez Agoria. Elle est convaincue que chaque entreprise qui n' anticipe pas l'avenir de son capital risque de ne pas être performante et compétitive.

Prenez les choses en main, et Be The Change.

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HR Deep DiveBy HRmagazine


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